人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要條件，也是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合法經(jīng)營的基礎(chǔ)。根據(jù)《人力資源服務(wù)許可管理辦法》，開辦人力資源公司需要滿足一定的條件和資質(zhì)，包括但不限于注冊資本、場所、人員等方面的要求。因此，申請辦理人力資源服務(wù)許可證的程序比較復(fù)雜，一般需要經(jīng)過申請準(zhǔn)備、申請受理、審查決定、證書發(fā)放等環(huán)節(jié)。如何辦理閔行區(qū)人力資源服務(wù)許可證
首先，準(zhǔn)備好相關(guān)材料和資質(zhì)證明。申請人力資源服務(wù)許可證需要提交以下材料：
1.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請書；
2.公司章程；
3.營業(yè)執(zhí)照（副本）原件及復(fù)印件；
4.機(jī)構(gòu)章程；
5.服務(wù)項(xiàng)目和協(xié)議；
6.服務(wù)人員有效身份證件、職業(yè)資格證明及勞動(dòng)合同（復(fù)印件）等材料；
7.服務(wù)管理制度；
8.財(cái)務(wù)制度和管理情況說明；
9.服務(wù)場所的所有權(quán)或者使用權(quán)證明；
10.其他需要提交的材料。其次，提交申請并等待受理。
將準(zhǔn)備好的材料和資質(zhì)證明提交至當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門服務(wù)窗口，填寫《人力資源服務(wù)許可申請表》，并等待受理。如果申請材料存在可疑之處或缺失，將需要補(bǔ)正。
第三，審查決定。
在審查過程中，會(huì)組織專家對申請材料進(jìn)行評審，并根據(jù)評審結(jié)果做出是否予以批準(zhǔn)的決定。如果獲得批準(zhǔn)，將頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，否則將不予頒發(fā)。最后，領(lǐng)取證書并進(jìn)行后續(xù)管理。
在獲得《人力資源服務(wù)許可證》后，需按照規(guī)定進(jìn)行公示和年審等后續(xù)管理，確保證書的有效性和合規(guī)性。
綜上所述，開辦人力資源公司需要認(rèn)真了解并遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保符合相關(guān)條件和要求，并按照規(guī)定的程序申請辦理《人力資源服務(wù)許可證》。在獲得許可證后，還需加強(qiáng)后續(xù)管理和合規(guī)性建設(shè)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火小編整理的閔行區(qū)如何辦理人力資源服務(wù)許可證（辦理人力資源許可資料和流程）相關(guān)知識，相信大家通過以上知識都已經(jīng)對此有了大致的了解，如果您還遇到什么問題，歡迎咨詢在線客服。

什么是人力資源服務(wù)許可證依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證?！度肆Y源服務(wù)許可證》由市(區(qū))縣級機(jī)關(guān)受理，是主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。人力資源服務(wù)許可證有什么用1、人才中介(獵頭)：人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測評、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。2、職業(yè)中介：為勞動(dòng)者介紹用人單位、為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者、開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)、收集和發(fā)布職業(yè)供求信息、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)、組織職業(yè)招聘洽談會(huì)、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。人力資源許可證適用范圍依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。人力資源許可證申請流程1、申請準(zhǔn)備。首先要準(zhǔn)備好人力資源服務(wù)行政許可申請表;營業(yè)執(zhí)照副本或名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;法定代表人身份證明材料;專職工作人員的身份證、學(xué)歷證和具有從事人力資源服務(wù)的相關(guān)職業(yè)資格、從業(yè)人員培訓(xùn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷的證書或情況說明;公司章程和管理制度;辦公及服務(wù)場所所有權(quán)或使用權(quán)證明材料;固定資產(chǎn)、可靠經(jīng)費(fèi)來源證明材料。2、申請人申請。申請準(zhǔn)備完備后，申請人向營業(yè)執(zhí)照審批所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門提交申請材料。3、行政審批部門受理。行政審批部門對申請材料齊全、符合法定形式，或者按照要求提交全部補(bǔ)正申請材料的，審批部門出具《受理通知書》;對不屬于許可范疇或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，不予受理，并告知申請人向有關(guān)部門申請;對材料不齊或者不符合法定形式的，退回材料，發(fā)出一次性補(bǔ)正告知書。4、行政審批部門審核。行政審批部門按照行政許可條件對申請人提交的材料通過書面、現(xiàn)場勘察等方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核。審核中發(fā)現(xiàn)與提交材料不符的，做出不予行政許可的書面決定，說明理由，并告知申請人依法申請復(fù)議、提起行政訴訟的權(quán)利。5、行政審批部門作出決定。行政審批部門應(yīng)當(dāng)自受理經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定，20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長10日，并且當(dāng)將延長期限的理由告之申請人。作出準(zhǔn)予行政許可決定，向申請人頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證，作出給予行政許可書面決定的并說明理由。6、行政審批部門文書送達(dá)。人力資源服務(wù)許可證在批準(zhǔn)后10日內(nèi)送達(dá)申請人。7、行政審批部門公告。凡經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，其許可決定應(yīng)當(dāng)在所在地本部門網(wǎng)站等政務(wù)服務(wù)平臺上進(jìn)行公示告知。人力資源許可證申請條件經(jīng)營性機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)依法向市或區(qū)人力社保局申請行政許可，取得《人力資源服務(wù)許可證》。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請職業(yè)中介活動(dòng)行政許可應(yīng)符合六項(xiàng)條件：依法登記取得法人資格；有明確的章程和管理制度；有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所；有開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金；有不少于5名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員；申請組織開展現(xiàn)場招聘會(huì)，有不少于10名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。此外，通過互聯(lián)網(wǎng)開展職業(yè)中介活動(dòng)的，還應(yīng)符合國家和我市有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理的規(guī)定。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提交行政許可申請材料后，市或區(qū)人力社保局將依法作出受理或不予受理的書面決定。受理申請的，市或區(qū)人力社保局對申請材料進(jìn)行審核，并由兩名工作人員到經(jīng)營性機(jī)構(gòu)辦公場所現(xiàn)場核查。是否準(zhǔn)予行政許可的決定書和有關(guān)文書，將依法送達(dá)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，市或區(qū)人力社保局也將在政務(wù)網(wǎng)站公告準(zhǔn)予職業(yè)中介活動(dòng)行政許可信息。

01、人力資源服務(wù)許可證有什么作用？
《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障，適用于職業(yè)中介和人才中介（獵頭）兩類活動(dòng)。
02、未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)有哪些處罰？
根據(jù)《人力資源市場暫行條例》第42條規(guī)定，未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng)；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。
03、從事哪些業(yè)務(wù)需要辦理人力資源服務(wù)許可證？
無論是從事職業(yè)中介服務(wù)，還是人才供求信息服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等人才中介服務(wù)，都需要辦理人力資源服務(wù)許可證。

04、總公司在A市有人力資源服務(wù)許可證，在B市的分公司可以使用嗎？
如果總公司所辦理的人力資源許可證上沒有限定許可區(qū)域，那么分公司可以直接使用；
如果該許可證有限定區(qū)域而該分公司不在許可區(qū)域內(nèi)，則需要總公司去增加相應(yīng)的許可區(qū)域，或者在另外一個(gè)城市在重新申請。
05、辦理人力資源服務(wù)許可證時(shí)，營業(yè)執(zhí)照需要有哪些經(jīng)營范圍？
帶有“人力資源服務(wù)”或“人才中介服務(wù)”等。
06、辦理人力資源服務(wù)許可證需要哪些條件？
（1）企業(yè)已依法取得營業(yè)執(zhí)照；
（2）具備開展業(yè)務(wù)必備的合法經(jīng)營場所，具體面積要求由各地級以上市規(guī)定；
（3）具備開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金；
（4）有明確的章程和管理制度；
（5）有一定數(shù)量具有大專以上學(xué)歷的從業(yè)人員，一般為3名以上；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
07、辦理人力資源服務(wù)許可證需要哪些資料？
（1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可證申請表；
（2）公司章程和管理制度；
（3）營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；
（4）經(jīng)營場所使用證明復(fù)印件；
（5）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信經(jīng)營承諾書；
（6）3名大專以上專職從業(yè)人員名冊及學(xué)歷證；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件；

什么是人力資源服務(wù)許可證依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證?！度肆Y源服務(wù)許可證》由市(區(qū))縣級機(jī)關(guān)受理，是主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。人力資源服務(wù)許可證有什么用1、人才中介(獵頭)：人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測評、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。2、職業(yè)中介：為勞動(dòng)者介紹用人單位、為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者、開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)、收集和發(fā)布職業(yè)供求信息、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)、組織職業(yè)招聘洽談會(huì)、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。人力資源許可證適用范圍依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。人力資源許可證申請流程1、申請準(zhǔn)備。首先要準(zhǔn)備好人力資源服務(wù)行政許可申請表;營業(yè)執(zhí)照副本或名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;法定代表人身份證明材料;專職工作人員的身份證、學(xué)歷證和具有從事人力資源服務(wù)的相關(guān)職業(yè)資格、從業(yè)人員培訓(xùn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷的證書或情況說明;公司章程和管理制度;辦公及服務(wù)場所所有權(quán)或使用權(quán)證明材料;固定資產(chǎn)、可靠經(jīng)費(fèi)來源證明材料。2、申請人申請。申請準(zhǔn)備完備后，申請人向營業(yè)執(zhí)照審批所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門提交申請材料。3、行政審批部門受理。行政審批部門對申請材料齊全、符合法定形式，或者按照要求提交全部補(bǔ)正申請材料的，審批部門出具《受理通知書》;對不屬于許可范疇或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，不予受理，并告知申請人向有關(guān)部門申請;對材料不齊或者不符合法定形式的，退回材料，發(fā)出一次性補(bǔ)正告知書。4、行政審批部門審核。行政審批部門按照行政許可條件對申請人提交的材料通過書面、現(xiàn)場勘察等方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核。審核中發(fā)現(xiàn)與提交材料不符的，做出不予行政許可的書面決定，說明理由，并告知申請人依法申請復(fù)議、提起行政訴訟的權(quán)利。5、行政審批部門作出決定。行政審批部門應(yīng)當(dāng)自受理經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定，20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長10日，并且當(dāng)將延長期限的理由告之申請人。作出準(zhǔn)予行政許可決定，向申請人頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證，作出給予行政許可書面決定的并說明理由。6、行政審批部門文書送達(dá)。人力資源服務(wù)許可證在批準(zhǔn)后10日內(nèi)送達(dá)申請人。7、行政審批部門公告。凡經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，其許可決定應(yīng)當(dāng)在所在地本部門網(wǎng)站等政務(wù)服務(wù)平臺上進(jìn)行公示告知。人力資源許可證申請條件經(jīng)營性機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)依法向市或區(qū)人力社保局申請行政許可，取得《人力資源服務(wù)許可證》。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請職業(yè)中介活動(dòng)行政許可應(yīng)符合六項(xiàng)條件：依法登記取得法人資格；有明確的章程和管理制度；有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所；有開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金；有不少于5名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員；申請組織開展現(xiàn)場招聘會(huì)，有不少于10名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。此外，通過互聯(lián)網(wǎng)開展職業(yè)中介活動(dòng)的，還應(yīng)符合國家和我市有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理的規(guī)定。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提交行政許可申請材料后，市或區(qū)人力社保局將依法作出受理或不予受理的書面決定。受理申請的，市或區(qū)人力社保局對申請材料進(jìn)行審核，并由兩名工作人員到經(jīng)營性機(jī)構(gòu)辦公場所現(xiàn)場核查。是否準(zhǔn)予行政許可的決定書和有關(guān)文書，將依法送達(dá)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，市或區(qū)人力社保局也將在政務(wù)網(wǎng)站公告準(zhǔn)予職業(yè)中介活動(dòng)行政許可信息。

01、人力資源服務(wù)許可證有什么作用？
《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障，適用于職業(yè)中介和人才中介（獵頭）兩類活動(dòng)。
02、未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)有哪些處罰？
根據(jù)《人力資源市場暫行條例》第42條規(guī)定，未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng)；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。
03、從事哪些業(yè)務(wù)需要辦理人力資源服務(wù)許可證？
無論是從事職業(yè)中介服務(wù)，還是人才供求信息服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等人才中介服務(wù)，都需要辦理人力資源服務(wù)許可證。

04、總公司在A市有人力資源服務(wù)許可證，在B市的分公司可以使用嗎？
如果總公司所辦理的人力資源許可證上沒有限定許可區(qū)域，那么分公司可以直接使用；
如果該許可證有限定區(qū)域而該分公司不在許可區(qū)域內(nèi)，則需要總公司去增加相應(yīng)的許可區(qū)域，或者在另外一個(gè)城市在重新申請。
05、辦理人力資源服務(wù)許可證時(shí)，營業(yè)執(zhí)照需要有哪些經(jīng)營范圍？
帶有“人力資源服務(wù)”或“人才中介服務(wù)”等。
06、辦理人力資源服務(wù)許可證需要哪些條件？
（1）企業(yè)已依法取得營業(yè)執(zhí)照；
（2）具備開展業(yè)務(wù)必備的合法經(jīng)營場所，具體面積要求由各地級以上市規(guī)定；
（3）具備開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金；
（4）有明確的章程和管理制度；
（5）有一定數(shù)量具有大專以上學(xué)歷的從業(yè)人員，一般為3名以上；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
07、辦理人力資源服務(wù)許可證需要哪些資料？
（1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可證申請表；
（2）公司章程和管理制度；
（3）營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；
（4）經(jīng)營場所使用證明復(fù)印件；
（5）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信經(jīng)營承諾書；
（6）3名大專以上專職從業(yè)人員名冊及學(xué)歷證；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件；

什么是人力資源服務(wù)許可證依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證?！度肆Y源服務(wù)許可證》由市(區(qū))縣級機(jī)關(guān)受理，是主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。人力資源服務(wù)許可證有什么用1、人才中介(獵頭)：人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測評、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。2、職業(yè)中介：為勞動(dòng)者介紹用人單位、為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者、開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)、收集和發(fā)布職業(yè)供求信息、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)、組織職業(yè)招聘洽談會(huì)、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。人力資源許可證適用范圍依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。人力資源許可證申請流程1、申請準(zhǔn)備。首先要準(zhǔn)備好人力資源服務(wù)行政許可申請表;營業(yè)執(zhí)照副本或名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;法定代表人身份證明材料;專職工作人員的身份證、學(xué)歷證和具有從事人力資源服務(wù)的相關(guān)職業(yè)資格、從業(yè)人員培訓(xùn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷的證書或情況說明;公司章程和管理制度;辦公及服務(wù)場所所有權(quán)或使用權(quán)證明材料;固定資產(chǎn)、可靠經(jīng)費(fèi)來源證明材料。2、申請人申請。申請準(zhǔn)備完備后，申請人向營業(yè)執(zhí)照審批所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門提交申請材料。3、行政審批部門受理。行政審批部門對申請材料齊全、符合法定形式，或者按照要求提交全部補(bǔ)正申請材料的，審批部門出具《受理通知書》;對不屬于許可范疇或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，不予受理，并告知申請人向有關(guān)部門申請;對材料不齊或者不符合法定形式的，退回材料，發(fā)出一次性補(bǔ)正告知書。4、行政審批部門審核。行政審批部門按照行政許可條件對申請人提交的材料通過書面、現(xiàn)場勘察等方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核。審核中發(fā)現(xiàn)與提交材料不符的，做出不予行政許可的書面決定，說明理由，并告知申請人依法申請復(fù)議、提起行政訴訟的權(quán)利。5、行政審批部門作出決定。行政審批部門應(yīng)當(dāng)自受理經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定，20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長10日，并且當(dāng)將延長期限的理由告之申請人。作出準(zhǔn)予行政許可決定，向申請人頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證，作出給予行政許可書面決定的并說明理由。6、行政審批部門文書送達(dá)。人力資源服務(wù)許可證在批準(zhǔn)后10日內(nèi)送達(dá)申請人。7、行政審批部門公告。凡經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，其許可決定應(yīng)當(dāng)在所在地本部門網(wǎng)站等政務(wù)服務(wù)平臺上進(jìn)行公示告知。人力資源許可證申請條件經(jīng)營性機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)依法向市或區(qū)人力社保局申請行政許可，取得《人力資源服務(wù)許可證》。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請職業(yè)中介活動(dòng)行政許可應(yīng)符合六項(xiàng)條件：依法登記取得法人資格；有明確的章程和管理制度；有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所；有開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金；有不少于5名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員；申請組織開展現(xiàn)場招聘會(huì)，有不少于10名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。此外，通過互聯(lián)網(wǎng)開展職業(yè)中介活動(dòng)的，還應(yīng)符合國家和我市有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理的規(guī)定。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提交行政許可申請材料后，市或區(qū)人力社保局將依法作出受理或不予受理的書面決定。受理申請的，市或區(qū)人力社保局對申請材料進(jìn)行審核，并由兩名工作人員到經(jīng)營性機(jī)構(gòu)辦公場所現(xiàn)場核查。是否準(zhǔn)予行政許可的決定書和有關(guān)文書，將依法送達(dá)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，市或區(qū)人力社保局也將在政務(wù)網(wǎng)站公告準(zhǔn)予職業(yè)中介活動(dòng)行政許可信息。

依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。

人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營范圍有哪些
1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營期限、經(jīng)營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）；
2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)（經(jīng)營范圍、有效期與經(jīng)營許可證核發(fā)一致）；
3、人才交流；人才培訓(xùn)；人才派遣；人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營）；
4、職業(yè)介紹（憑許可證經(jīng)營）、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。（以上經(jīng)營范圍中國家有專項(xiàng)規(guī)定須經(jīng)審批的項(xiàng)目，經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營）；
5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測評、人才派遣（經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營期限一致）。（國家有專項(xiàng)規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營）；
6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類招聘洽談會(huì)；人事代理（人才勞務(wù)派遣）服務(wù)；人才職業(yè)培訓(xùn)和測評；求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)（經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限與許可證核定的經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限一致）；
7、職業(yè)介紹；勞務(wù)派遣；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理（涉及專項(xiàng)審批的經(jīng)營期限以專項(xiàng)審批為準(zhǔn)）；
8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營期限與許可證核定期限一致）；
9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣（經(jīng)營期限與許可證核定的期限一致）；
10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營）。

辦理人力資源服務(wù)許可證需要的資料：
1、工商行政部門核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;
2、填寫完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請表》;
3、申請報(bào)告(包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為：境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測評及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));
4、機(jī)構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);
5、5名專職人員的社保記錄及相對應(yīng)的中專以上畢業(yè)證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議;
6、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;
7、應(yīng)提供50平方米以上的經(jīng)營場所房產(chǎn)證明，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。
8、國家、省和市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。

人力資源服務(wù)許可證的辦理流程：
1、受理：對申請機(jī)構(gòu)提交的材料，即時(shí)審理。
2、審查：對申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
3、實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
4、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于的人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營范圍有哪些（如何辦理人力資源服務(wù)許可證）內(nèi)容，希望對您有所幫助。

什么是人力資源服務(wù)許可證依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。《人力資源服務(wù)許可證》由市(區(qū))縣級機(jī)關(guān)受理，是主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。人力資源服務(wù)許可證有什么用1、人才中介(獵頭)：人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測評、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。2、職業(yè)中介：為勞動(dòng)者介紹用人單位、為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者、開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)、收集和發(fā)布職業(yè)供求信息、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)、組織職業(yè)招聘洽談會(huì)、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。人力資源許可證適用范圍依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。人力資源許可證申請流程1、申請準(zhǔn)備。首先要準(zhǔn)備好人力資源服務(wù)行政許可申請表;營業(yè)執(zhí)照副本或名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;法定代表人身份證明材料;專職工作人員的身份證、學(xué)歷證和具有從事人力資源服務(wù)的相關(guān)職業(yè)資格、從業(yè)人員培訓(xùn)、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷的證書或情況說明;公司章程和管理制度;辦公及服務(wù)場所所有權(quán)或使用權(quán)證明材料;固定資產(chǎn)、可靠經(jīng)費(fèi)來源證明材料。2、申請人申請。申請準(zhǔn)備完備后，申請人向營業(yè)執(zhí)照審批所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門提交申請材料。3、行政審批部門受理。行政審批部門對申請材料齊全、符合法定形式，或者按照要求提交全部補(bǔ)正申請材料的，審批部門出具《受理通知書》;對不屬于許可范疇或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，不予受理，并告知申請人向有關(guān)部門申請;對材料不齊或者不符合法定形式的，退回材料，發(fā)出一次性補(bǔ)正告知書。4、行政審批部門審核。行政審批部門按照行政許可條件對申請人提交的材料通過書面、現(xiàn)場勘察等方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核。審核中發(fā)現(xiàn)與提交材料不符的，做出不予行政許可的書面決定，說明理由，并告知申請人依法申請復(fù)議、提起行政訴訟的權(quán)利。5、行政審批部門作出決定。行政審批部門應(yīng)當(dāng)自受理經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定，20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長10日，并且當(dāng)將延長期限的理由告之申請人。作出準(zhǔn)予行政許可決定，向申請人頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證，作出給予行政許可書面決定的并說明理由。6、行政審批部門文書送達(dá)。人力資源服務(wù)許可證在批準(zhǔn)后10日內(nèi)送達(dá)申請人。7、行政審批部門公告。凡經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，其許可決定應(yīng)當(dāng)在所在地本部門網(wǎng)站等政務(wù)服務(wù)平臺上進(jìn)行公示告知。人力資源許可證申請條件經(jīng)營性機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)依法向市或區(qū)人力社保局申請行政許可，取得《人力資源服務(wù)許可證》。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請職業(yè)中介活動(dòng)行政許可應(yīng)符合六項(xiàng)條件：依法登記取得法人資格；有明確的章程和管理制度；有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場所；有開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金；有不少于5名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員；申請組織開展現(xiàn)場招聘會(huì)，有不少于10名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。此外，通過互聯(lián)網(wǎng)開展職業(yè)中介活動(dòng)的，還應(yīng)符合國家和我市有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理的規(guī)定。經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提交行政許可申請材料后，市或區(qū)人力社保局將依法作出受理或不予受理的書面決定。受理申請的，市或區(qū)人力社保局對申請材料進(jìn)行審核，并由兩名工作人員到經(jīng)營性機(jī)構(gòu)辦公場所現(xiàn)場核查。是否準(zhǔn)予行政許可的決定書和有關(guān)文書，將依法送達(dá)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，市或區(qū)人力社保局也將在政務(wù)網(wǎng)站公告準(zhǔn)予職業(yè)中介活動(dòng)行政許可信息。

開人力資源公司必要的條件有：
1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請登記表;
2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明;
3、不少于100萬元注冊資金證明材料;
4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、營業(yè)執(zhí)照;
7、章程和管理制度;
8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)。辦理人力資源服務(wù)許可證需要的資料：
1、工商行政部門核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;
2、填寫完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請表》;
3、申請報(bào)告(包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為：境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測評及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));
4、機(jī)構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);
5、5名專職人員的社保記錄及相對應(yīng)的中專以上畢業(yè)證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議;
6、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;
7、應(yīng)提供50平方米以上的經(jīng)營場所房產(chǎn)證明，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。
8、國家、省和市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。人力資源服務(wù)許可證的辦理流程：
1、受理：對申請機(jī)構(gòu)提交的材料，即時(shí)審理。
2、審查：對申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
3、實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
4、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火小編整理的上海開人力資源公司需要的條件、資質(zhì)申請流程（如何辦理人力資源服務(wù)許可證）相關(guān)知識，相信大家通過以上知識都已經(jīng)對此有了大致的了解，如果您還遇到什么問題，歡迎咨詢在線客服。

開人力資源公司必要的條件有：
1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請登記表;
2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明;
3、不少于100萬元注冊資金證明材料;
4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、營業(yè)執(zhí)照;
7、章程和管理制度;
8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)。辦理人力資源服務(wù)許可證需要的資料：
1、工商行政部門核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;
2、填寫完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請表》;
3、申請報(bào)告(包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為：境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測評及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));
4、機(jī)構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);
5、5名專職人員的社保記錄及相對應(yīng)的中專以上畢業(yè)證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議;
6、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;
7、應(yīng)提供50平方米以上的經(jīng)營場所房產(chǎn)證明，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。
8、國家、省和市勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。人力資源服務(wù)許可證的辦理流程：
1、受理：對申請機(jī)構(gòu)提交的材料，即時(shí)審理。
2、審查：對申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
3、實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
4、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火小編整理的上海開人力資源公司需要的條件、資質(zhì)申請流程（如何辦理人力資源服務(wù)許可證）相關(guān)知識，相信大家通過以上知識都已經(jīng)對此有了大致的了解，如果您還遇到什么問題，歡迎咨詢在線客服。