財(cái)務(wù)工作是企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，而財(cái)務(wù)管理更是關(guān)乎到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展都具有十分重要的意義。因而，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中，開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)管理審計(jì)就顯得尤為必要?？梢哉f(shuō)，按時(shí)、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)管理審計(jì)，可以讓企業(yè)財(cái)務(wù)更安全。

那么，有關(guān)財(cái)務(wù)管理審計(jì)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都需了解哪些相關(guān)事項(xiàng)呢？接下來(lái)，本文將對(duì)此進(jìn)行說(shuō)明。

1、財(cái)務(wù)管理審計(jì)對(duì)象

通常， 財(cái)務(wù)管理審計(jì) 的對(duì)象是企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)及其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。審計(jì)人員在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理審計(jì)時(shí)，不是僅僅審查企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)還要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)審查，這樣才能夠深入了解企業(yè)的財(cái)務(wù)管理情況，并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的高低、財(cái)務(wù)效益的好壞作出客觀、公正的判斷。

2、財(cái)務(wù)管理審計(jì)的任務(wù)

企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理審計(jì)，審計(jì)人員在審計(jì)具體實(shí)施環(huán)節(jié)，需完成以下任務(wù)：（1）努力發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面取得的成績(jī)及存在的問(wèn)題，并發(fā)表專業(yè)審計(jì)意見(jiàn)；（2）指出企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的不足之處，并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的重大錯(cuò)誤決策提出處理意見(jiàn)及改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的建議。

3、財(cái)務(wù)管理審計(jì)的職能

一般而言，財(cái)務(wù)管理審計(jì)的職能主要有評(píng)價(jià)職能和指導(dǎo)職能。所謂評(píng)價(jià)職能，其是指財(cái)務(wù)管理審計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理情況，結(jié)合公認(rèn)的財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況、水平及財(cái)務(wù)管理本身是否妥當(dāng)作出評(píng)價(jià)。而指導(dǎo)職能則是指財(cái)務(wù)審計(jì)人員在審計(jì)工作中，根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理審計(jì)結(jié)論，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的企業(yè)各種問(wèn)題提出建議和忠告，并指導(dǎo)企業(yè)加以改進(jìn)。

4、財(cái)務(wù)管理審計(jì)作用

簡(jiǎn)而言之，企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理審計(jì)，其作用主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：（1）維護(hù)財(cái)務(wù)利益關(guān)系人的利益；（2）健全被審計(jì)單位財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)；（3）提高被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)信用；（4）改善被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)管理組織。

以上為企業(yè)財(cái)務(wù)管理審計(jì)相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定要對(duì)財(cái)務(wù)管理審計(jì)進(jìn)行具體了解和把握，并重視財(cái)務(wù)管理審計(jì)工作地開(kāi)展。這樣才能夠有效利用企業(yè)財(cái)務(wù)資源，提高企業(yè)財(cái)務(wù)利用率，并更好地維護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)安全。