一、是否需要簽訂
合伙協(xié)議
、
公司章程
等基礎(chǔ)架構(gòu)的制度性文件來明確投資者之間的權(quán)利義務？

由于初始創(chuàng)業(yè)者大多都是關(guān)系密切的親戚、同學或朋友，往往羞于談及權(quán)力、利益、責任分配問題，而且在準備創(chuàng)業(yè)時更注重如何在外部開拓業(yè)務而不重視內(nèi)部建構(gòu)。

但是在創(chuàng)業(yè)初期的激情過后，公司發(fā)展壯大后或遭受挫折時，就很有可能會在上述問題上產(chǎn)生紛爭，如果不能妥善處理就會導致創(chuàng)業(yè)中途失敗。為了能夠有效的規(guī)避這類問題的發(fā)生，就要求在創(chuàng)業(yè)伊始通過合伙協(xié)議或公司章程等制度性文件來明確各個創(chuàng)業(yè)者之間的權(quán)利義務劃分。這些制度性文件能夠有效地避免和解決以后利益分配不公，債務承擔不平的問題。在文件中，創(chuàng)業(yè)者可以就各自占創(chuàng)業(yè)事項多少利益比例，各自承擔的債務比例，各自的工作內(nèi)容，如何引入新的創(chuàng)業(yè)伙伴和退出機制等問題都一一的做出明確約定。一旦發(fā)生法律糾紛，這些制度性文件即是保護所有人合法權(quán)益的有力武器。

二、簽訂合伙協(xié)議要注意哪些方面？

《
合伙企業(yè)法
》第十八條概括地規(guī)定了合伙協(xié)議必須要載明的十項內(nèi)容，而要使合伙協(xié)議更有針對性、還有可操作性還需要注意以下兩個方面：

（一）合同伙投資撤資及職責的相關(guān)規(guī)定

1、
出資細節(jié)，約定每個人出資多少，如何分紅。

2、
議事規(guī)則，約定重大問題如何進行討論。

3、
職責細節(jié)，約定每個人負責的內(nèi)容，如果執(zhí)行。

4、
退出機制，約定在何種情況下合伙人可以退出，退出的時候如何計算資本。

（二）意見分歧解決方式

1、
經(jīng)營方向錯誤后的調(diào)整方案，可以約定是改變經(jīng)營方向還是改變執(zhí)行策略。

2、
觀點分歧的解決方案，可以約定是直接投票解決，還是先找專家進行咨詢論證后再解決。

（三）經(jīng)營項目計劃利益分配和責任承擔

1、
合伙企業(yè)
主要經(jīng)營哪些項目。

2、
經(jīng)營項目該如何分階段推進。

3、
經(jīng)營項目收益該如何分配，失敗該如何承擔責任。

4、
什么情況下該終止某經(jīng)營項目。