很多人對于離任審計有很大的誤解，其實普通的員工是不涉及到離任審計的，離任審計一般只針對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)或者就職于公司內(nèi)部涉及資金部門的工作人員。一般來說，離任審計所需時間要看審計對象的規(guī)模大小和業(yè)務(wù)量來決定。對于小公司來說，離任審計一般時間上會比較短，可能三五天。大公司就不好確定了，職位的高低、參與的項目、往來資金等等都決定了審計時間的長短，因此一般時間都比較長。所以，建議這類企業(yè)最好提前兩三個月就開始離任審計，以免影響離職時間。

　　一、離任審計內(nèi)容

　　離任審計的主要內(nèi)容包括三個方面：財務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任。具體包括： 1、負(fù)責(zé)人任職期間的基本經(jīng)營狀況，主要包括任職期間資產(chǎn)保全和市場發(fā)展?fàn)顩r; 2、聘用期間簽訂的合同明細(xì); 3、公司整體收入; 4、成本管理與控制，產(chǎn)品材料成本、物流成本的下降和產(chǎn)品的首次檢驗; 5、近幾年的資產(chǎn)處置，在職期間的人力資源建設(shè); 6、期末資產(chǎn)負(fù)債詳細(xì)說明，包括期末資產(chǎn)負(fù)債; 7、未完成的合同、已交付的貨物、未開具發(fā)票、未支付的費用，以及公司其他員工了解離任領(lǐng)導(dǎo)在任職期間的工作和聲譽。

　　二、離任審計流程及方法

　　1.進行離任審計立項。通常由企業(yè)的內(nèi)部審計部門根據(jù)董事會或者審計委員會的委托，按照內(nèi)部審計準(zhǔn)則及國家相關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間責(zé)任的履行情況進行監(jiān)督與綜合評價。有時可以委托第三方審計機構(gòu)來執(zhí)行。

　　2.確定并組成審計小組，下發(fā)審計通知書。在明確了離職人崗位職責(zé)與離職期限之后，由被審計單位準(zhǔn)備相關(guān)資料，審計小組根據(jù)離職人提交的述職報告，擬定審計方案。

　　3.具體實施審計。包括具體的訪談、檢查、詢問等程序。

　　4.審計小組起草并出具審計報告。在審計小組經(jīng)過審計程序，評定經(jīng)營成果與財務(wù)核算真實合規(guī)、重大決策無誤后，征求被審計單位和離職人的意見，出具并發(fā)布審計報告。

　　三、離任審計收費標(biāo)準(zhǔn)

　　離任審計收費標(biāo)準(zhǔn)最低：3000元起

　　年末資產(chǎn)總額1000萬元以下(含1000萬元)(‰)：2.5‰

　　年末資產(chǎn)總額1000萬元以上-1億元(含1億元)(‰)：0.15‰

　　年末資產(chǎn)總額1億元以上-10億元(含10億元)(‰)：0.1‰

　　年末資產(chǎn)總額10億元以上(‰)：0.02‰

　　注：

　　1.收費基數(shù)為年末資產(chǎn)總額;

　　2.收費采用差額定率累進分段計算。

　　3.上述為1個會計年度，連續(xù)審計的應(yīng)分年度計算;對于集團類企業(yè)，應(yīng)分別計算。

　　提醒：以上為行業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)，會計師事務(wù)所會依據(jù)資產(chǎn)總額、全年收入總額、帳務(wù)情況綜合報價。

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