A：你說我作為老板，可以去別的公司打工嗎？ B：當(dāng)然可以啦。我之前公司的老板就自己出去打工給我們發(fā)工資。上班嘛，基本就兩種形式，一種是兼職，一種是全職。老板去別的公司兼職就無所謂的，也不涉及到社保，甚至多家兼職都可以。只要你忙得過來沒有人會管你的，那如果老板在別的公司全職，而自己兼職開公司創(chuàng)業(yè)，那就得保證在自己創(chuàng)業(yè)的公司沒有勞動關(guān)系。說白了就是老板自己的公司不給老板交社保，那老板的社保是由他全職上班簽署勞動合同的那家公司來交。其實就職這個事情不分人的，無論你是老板還是股東，只要保證自己的社保繳納在同一時期只有一份就可以。這個問題其實也不用過分擔(dān)心，因為你在上一家公司的社保沒有結(jié)束繳納，新公司是沒有辦法把你的社保承接過來的，你想交兩份也交不了。