勞務公司為什么要控制用工人數?怎么控制?

2023-11-06 17:14
A:我準備辦個建筑勞務公司,你有什么建議嗎? B:你要知道,現在有些勞務派遣公司和建筑勞務公司,即使年納稅所得額在300萬以內,也沒有辦法享受小微企業(yè)的所得稅優(yōu)惠。 A:不應該呀,不是沒有行業(yè)限制嗎? B:是因為用工人數超了呀!小型微利企業(yè)的“335”具體指的是年納稅所得額不超過300萬,從業(yè)人數不超過300人,資產總額不超過5000萬。其中這個從業(yè)人數不僅包含勞動關系的人數,還包含企業(yè)接受勞務派遣的用工人數,臨時用工也都要算進去的。 A:啊,這有點難辦了。 B:我建議你的建筑勞務公司,可以讓包工頭自己注冊一個個體戶,把勞動關系轉換成合作關系,就能合理控制公司的員工數量,享受小微企業(yè)的優(yōu)惠政策了。
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