什么是生育保險
生育保險是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。其宗旨在于通過提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，維持、恢復(fù)和增進生育婦女身體健康，并使嬰兒得到精心的照顧和哺育。
生育保險提供的生活保障和物質(zhì)幫助，通常由現(xiàn)金補助和實物供給兩部分組成。現(xiàn)金補助主要是指及時給予生育婦女的生育津貼。有些國家還包括一次性現(xiàn)金補助或家庭津貼。實物供給主要是指提供必要的醫(yī)療保健、醫(yī)療服務(wù)以及孕婦、嬰兒需要的生活用品等。提供的范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)本國的經(jīng)濟狀況確定。
2015年4月20日，人社部和財政部于聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》中稱，生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。我國在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五大社會保險中，生育保險覆蓋面最小，只占到城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)的60%，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(包括城鎮(zhèn)居民在內(nèi))的1/3。而且生育保險費用由用人單位繳納，個人沒有資格繳納，因此其他非正規(guī)就業(yè)人群很難享受到生育保險。

《中國社會保險發(fā)展年度報告2014》顯示，參保人員企業(yè)單位占總參保人數(shù)的79.4%，機關(guān)事業(yè)單位占參保人數(shù)的16.9%，靈活就業(yè)人員占3.7%。
生育保險地方碎片化情況也較為嚴(yán)重。在2015年之前，生育保險沒有實行全國統(tǒng)一的費率。2014年全國平均費率0.71%。2015年國務(wù)院要求各地統(tǒng)一下調(diào)為0.5%。
根據(jù)現(xiàn)行社保費率，職工醫(yī)保單位繳費率為6%，個人為2%，生育險單位繳費率為0.5%，合并實施之后兩項社會保險的總費率8.5%。
生育保險的主要特征
1、生育保險的對象一般只包括女工，因為生育對女工造成直接的經(jīng)濟損失和身體健康損失，所以直接補償者是女工本人。一些企業(yè)也有對男職工給予一定的待遇。但這些待遇屬于企業(yè)行為，國家立法中沒有規(guī)定。
2、生育保險的目的不僅僅是為了補償女工在生育期間的收入損失，也有著重要的社會意義，對婦女和兒童的身體健康有雙重維護作用。
3、生育保險以執(zhí)行國家生育政策為基本條件。

生育保險的給付條件及標(biāo)準(zhǔn)
1、生育保險的給付條件
生育保險是有條件支付的，各國規(guī)定的條件不一致，主要包括：
1）受保人不再從事任何由報酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工資。
2）繳納的保險金必須達到一定的期限和數(shù)額。
3）受保人必須達到一定的工作期限。

2、生育保險的給付標(biāo)準(zhǔn)
1）產(chǎn)假。正常產(chǎn)假為90天，分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假兩個部分。產(chǎn)前假為15天，產(chǎn)后假為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)假以四個月劃界，不滿四個月的，給予15~30天的產(chǎn)假；滿四個月以上的，休息42天。
2）生育津貼。產(chǎn)假期間，國家對女工懷孕期間實行收入保障制度，立法規(guī)定，女工在懷孕期間“不得降低其基本工資”，此外，國家規(guī)定的物價補貼照發(fā)。
3）勞動和健康保護。主要措施有：不得在女工懷孕期間安排從事強度勞動和孕期禁忌從事的勞動。也不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原崗位勞動的女工，減輕勞動量或安排其他工作；對懷孕7個月以上的女工，不得安排夜班工作，并安排一定的休息時間；允許女工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，檢查時間按出勤對待，并相應(yīng)的減少生產(chǎn)定額。
4）哺乳期待遇。在嬰兒不滿一歲時，女工在每班勞動時間內(nèi)有兩次哺乳時間，每次30分鐘。多胞胎每多一個嬰兒，增加30分鐘，哺乳往返時間算勞動時間。在哺乳期間，不得安排從事三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長勞動時間，一般不安排夜班勞動。
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