股份合作制企業(yè)常見類型有哪些

來自創(chuàng)業(yè)知識(shí) 內(nèi)容團(tuán)隊(duì)
2022-01-24 17:41:55

  股份合作制是一種正在發(fā)展的未定型的企業(yè)體制,必須聯(lián)系其發(fā)育過程來考察其類型。股份合作制企業(yè)常見類型有哪些?如果有相關(guān)的工商知識(shí)不了解的,不知道怎么做的時(shí)候,以下就是創(chuàng)業(yè)螢火小編整理的相關(guān)內(nèi)容,聽聽創(chuàng)業(yè)螢火小編給出的具體意見。

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  勞資合一型指的是企業(yè)成員既是出資者,又是勞動(dòng)者。這是在個(gè)體、家庭工業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上,根據(jù)自愿互利和勞資合一的原則,通過聯(lián)產(chǎn)、聯(lián)營(yíng),對(duì)各類生產(chǎn)要素聯(lián)合或折價(jià)入股而形成的股份合作制企業(yè)。由于它要求所有的成員都是勞動(dòng)者,不允許單純的股東或職工進(jìn)入,合作社色彩比較濃。這一特點(diǎn)使它只能在勞動(dòng)密集型企業(yè)運(yùn)用。由于它帶有合作社的封閉性,不利于規(guī)模經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。這一類企業(yè)可能是一種過渡性的形式。隨著企業(yè)本身的發(fā)展和素質(zhì)提高,它可能會(huì)允許單純出資者或單純勞動(dòng)者進(jìn)入企業(yè),改變?yōu)閯谫Y聯(lián)合型。

  勞資聯(lián)合型。除了同樣以生產(chǎn)要素聯(lián)合或折價(jià)入股形成股份合作制的共同特點(diǎn)外,這類企業(yè)與上述企業(yè)的不同之處在于它不一定要求投資者同時(shí)又是勞動(dòng)者,它采取有資出資、有力出力的原則,形成勞動(dòng)與資本的聯(lián)合。因此,在這種企業(yè)中既有職工股東,也有非職工股東。這種企業(yè)股份制的特點(diǎn)比較濃,它克服了合作社不利于資金流入的封閉性,變成一個(gè)向社會(huì)開放,有利于各類生產(chǎn)要素流入的新型企業(yè)。這可能成為一種新型的,全要素資本化的泛股制企業(yè),是股份合作制朝規(guī)范化發(fā)展,合乎現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的穩(wěn)定形式。

  勞資合作型指的是在企業(yè)中,資金的聯(lián)合采用了入股的形式,但勞動(dòng)聯(lián)合卻仍保持合作形式,沒有折價(jià)入股。這種形式通常是在以勞動(dòng)聯(lián)合為主,原來就有濃厚的合作社性質(zhì)的企業(yè)基礎(chǔ)上,通過職工以勞帶資的形式形成的。在這種企業(yè)中,勞動(dòng)聯(lián)合是主導(dǎo)方面,資金入股是輔助的方面。

  勞資合股型。這是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上,不僅資本采用入股形式,對(duì)勞動(dòng)、技術(shù)、管理等無形資產(chǎn)也采用折價(jià)入股的辦法,形成勞動(dòng)股與資金股合股經(jīng)營(yíng)的形式。這顯然是一種新型的具有分享經(jīng)濟(jì)利益特點(diǎn)的較完善的股份合作制企業(yè)形式。

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  孫剛專家,自1998始執(zhí)業(yè)已有22年,畢業(yè)于四川大學(xué)工商本科和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)金融大專。從事銀行會(huì)計(jì)、出納、信貸等工作七年、從事期貨、股票、債券交易二十余年。融合管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、心理學(xué)、法學(xué),以及儒釋道三家國(guó)學(xué)為一體,獨(dú)創(chuàng)質(zhì)能五行管理理論,并于2018年6月出版專著《傻瓜沉思錄》這一管理哲學(xué)書籍,系統(tǒng)介紹了平衡、對(duì)稱、自循環(huán)、自均衡的現(xiàn)代五行管理思想。從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人人生哲學(xué)(心性)、投資、管理和工商四模塊系統(tǒng)集成。提出了工商問題在本質(zhì)上是管理問題,管理問題在本質(zhì)上是投資問題,投資問題在本質(zhì)上人生哲學(xué)問題的基本命題,并于專家執(zhí)業(yè)生涯中有效的實(shí)現(xiàn)了四者的一體化,將工商轉(zhuǎn)化為企業(yè)的趨動(dòng)器,幫助企業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)、高速的成長(zhǎng)。這在專家界是獨(dú)一無二的。為了人人能夠?qū)崿F(xiàn)“富有、博學(xué)、誠(chéng)信、寬容、精進(jìn)”地幸福人生,孫剛專家利用其博學(xué)、多聞、善思的特長(zhǎng),將工商、管理、投資、心理等知識(shí)融入到生活中,開設(shè)了“生命可以更輕松”的微信公眾號(hào),在荔枝開設(shè)了“空性智慧社”的音頻專欄,深入淺出地講解了人生哲學(xué)與工商價(jià)值??蛻舢嬒瘢何业目蛻羰悄赇N售額達(dá)到3000萬元的民營(yíng)企業(yè)。詳細(xì)>>

  依據(jù)《公司法》的規(guī)定,股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。所以公司的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等。

  孫剛專家,自1998始執(zhí)業(yè)已有22年,畢業(yè)于四川大學(xué)工商本科和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)金融大專。從事銀行會(huì)計(jì)、出納、信貸等工作七年、從事期貨、股票、債券交易二十余年。融合管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)...

  公司清算之后債務(wù)是由清算小組將職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金等處理之后才將資金給股東的,清算中如果有違法行為規(guī)避資金的,相關(guān)人員承擔(dān)連帶責(zé)任。

  根據(jù)我國(guó)民法典的相關(guān)規(guī)定可知,國(guó)有企業(yè)代持民營(yíng)企業(yè)股份行為如果是為了掩蓋非法目的,就不具有工商效力。若國(guó)有企業(yè)代持民營(yíng)企業(yè)股份行為無效的,將會(huì)自始沒有工商約束力,因該行為獲得的相關(guān)財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還。

  1、貪污罪。2、挪用公款罪。3、受賄罪。4、單位受賄罪。5、行賄罪。6、對(duì)單位行賄罪。7、介紹賄賂罪。8、單位行賄罪。9、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪。10、隱瞞境外存款罪。11、私分國(guó)有資產(chǎn)罪。12、私分罰沒財(cái)物罪。

  在我國(guó)工商中規(guī)定了關(guān)于在個(gè)人公司中,可知一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,具體的規(guī)定如上。

  依據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司股東出資后,不能抽逃出資或者撤資的,只能通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式收回投資。而公司出現(xiàn)解散的情形,如經(jīng)營(yíng)期限到期、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷等,才能進(jìn)行清算。

  有限責(zé)任公司解散對(duì)員工有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  依據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司出現(xiàn)解散的情形后,要在15日內(nèi)成立清算組進(jìn)行清算。清算組要編制資產(chǎn)負(fù)債表,制定清算方案,股東未出資的,要求股東補(bǔ)繳出資,清算程序結(jié)束后,辦理注銷登記,公司終止。

  沒有規(guī)矩,不成方圓,工商規(guī)范我們的行為,對(duì)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的方法有什么,你有疑惑嗎?想知道工商對(duì)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的方法有什么如何規(guī)定?下面就由創(chuàng)業(yè)螢火小編為大家進(jìn)行解答,供大家參考學(xué)習(xí),希望對(duì)于大家有幫助。

  有限責(zé)任公司是最常見的公司組織形式,在有限責(zé)任公司中股東以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任,公司具有獨(dú)立人格,其股東有限責(zé)任是現(xiàn)代公司制度的基本特征,那么設(shè)立有限責(zé)任公司的具有什么條件,需要什么程序呢?下面由創(chuàng)業(yè)螢火小編進(jìn)行解答,希望對(duì)讀者有所幫助。

  我們知道公司設(shè)立的話必須要符合一定的條件才可以的,必須要有一定的資本,最主要的是找到合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。然后帶上相關(guān)的材料去工商局申請(qǐng),那么有限責(zé)任公司設(shè)立具備的條件怎樣的呢?下面由創(chuàng)業(yè)螢火小編為讀者進(jìn)行的解答。

  董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)共同組成一個(gè)公司完整的內(nèi)部管理體制,但對(duì)于一些規(guī)模比較小的公司來講,如果光是三會(huì)中的成員就有十多個(gè),那么公司可能就連員工工資都付不起了,所以這些小公司中很多職務(wù)都是由一人兼任的。下面創(chuàng)業(yè)螢火小編為大家講解一下股東能否兼任監(jiān)事。

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