現(xiàn)在可以說各種公司企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，同時(shí)我們也知道公司的類別也是有很多種的，人力資源公司是我們常聽過的其中一種，對(duì)于它的相關(guān)知識(shí)信息可能很多朋友還不是很了解，今天創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編就為大家具體介紹一下人力資源公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些?希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮欢ǖ膸椭?/p>

　　人力資源公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些

　　1. 獵頭服務(wù)

　　人力資源公司的主要業(yè)務(wù)是獵頭服務(wù)，根據(jù)公司的用人要求，向其推薦合適的人才。人力資源公司只是一個(gè)橋梁，不負(fù)責(zé)應(yīng)聘者與公司是否達(dá)成勞動(dòng)協(xié)議，這需要他們自行協(xié)商。

　　2. 微獵頭服務(wù)

　　微獵頭服務(wù)其實(shí)就是一名專業(yè)的獵手，通過網(wǎng)絡(luò)途徑收集天下英才，收集的方式一般是實(shí)名認(rèn)證成vip的形式。這樣人力資源公司就有了自已一個(gè)龐大的人才數(shù)據(jù)庫，可以輕而易舉地找到目標(biāo)公司所需要的對(duì)口人才。

　　3. 勞務(wù)派遣

　　勞務(wù)派遣一個(gè)中介服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)目標(biāo)公司的用人要求來招聘員工，需要人力資源公司與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同與相關(guān)的社保等，目標(biāo)公司只需要與人力資源公司達(dá)成協(xié)議即可，省去招聘的麻煩。

　　4. 培訓(xùn)外包業(yè)務(wù)

　　培訓(xùn)外包業(yè)務(wù)是向目標(biāo)公司出售培訓(xùn)的一種方式，主要業(yè)務(wù)是選擇講師、制定培訓(xùn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)課程內(nèi)容以及進(jìn)行設(shè)施管理等，除此之外還有辦理報(bào)到注冊(cè)、進(jìn)行課程評(píng)價(jià)與提供后勤支持等，責(zé)任更清晰，成本費(fèi)用更低價(jià)。

　　注冊(cè)人力資源公司的條件

　　1、應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立機(jī)構(gòu)，專門從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類業(yè)務(wù)。

　　2、法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的專業(yè)資格。

　　3、開展職業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(1)辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房屋應(yīng)是商業(yè)用房;

　　(2)辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的建筑面積不低于50平方米;

　　(3)辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所如是租賃的，租賃合同期在一年以上。

　　4、取得營(yíng)利性職業(yè)介紹許可還應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

　　(1)公司或者非公司法人應(yīng)當(dāng)有5名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人;

　　(2)合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人;

　　(3)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有1名以上的職業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人。

　　5、有健全可行的工作規(guī)范。

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　綜上所述，有關(guān)于人力資源公司經(jīng)營(yíng)范圍有哪些的相關(guān)內(nèi)容創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編已經(jīng)在上面的文章內(nèi)容中為大家進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，感興趣的朋友不妨認(rèn)真看看上述內(nèi)容，同時(shí)關(guān)于注冊(cè)人力資源公司的條件也一并分享給了大家，希望能為你提供一定的幫助。