法人代表人證明書怎么去進(jìn)行書寫?通常情況下，法人代表人證明書是簽訂比較重要合同或者是作為貸款以及商務(wù)談判和打訴訟官司等。用來證明本單位可以由誰代表作出具體決定。從以下內(nèi)容我們可以清楚了解法定代表人證明書，在書寫格式上也有著一定要求，詳細(xì)的了解之后對于證明書也相對簡單。只要說明了誰是這個公司的法定代表人也就可以了，下面由小編帶領(lǐng)著大家一起來了解法人代表人證明書，正確的書寫流程以及格式。

　　一、法人代表人證明書怎么寫

　　法定代表人證明書是用來證明法定代表人身份的證明書。法定代表人是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。相對法人，法定代表人是自然人，是法人的注冊者。

　　法定代表人證明書的格式如下：

　　×××(姓名、性別、年齡)在我公司(或者企業(yè)、單位)任×××(董事長、總經(jīng)理等)職務(wù)，是我公司(或者企業(yè)、單位)的法定代表人。

　　特此證明。

　　×××公司(單位全稱加蓋公章)

　　×年×月×日

　　附

　　法定代表人住址：

　　電話：

　　二、法定代表人的職責(zé)

　　法定代表人是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。通常是法人單位內(nèi)部的正職負(fù)責(zé)人，如果沒有正職負(fù)責(zé)人，則為主持日常工作的副職負(fù)責(zé)人。法定代表人的行為就是法人的行為，可以直接代表法人對外簽訂合同，在法院起訴應(yīng)訴，以及參與處理其他法律事務(wù)。他在自身的權(quán)限范圍內(nèi)所為的一切活動，其法律后果由法人承擔(dān)。法定代表人可以委托其他人代表法人進(jìn)行活動，但須簽署授權(quán)委托書。授權(quán)委托書可以一事一授權(quán)，也可以以一定期間授權(quán)。代理人在其授權(quán)的范圍內(nèi)所為的行為由法人承擔(dān)法律后果。

　　法定代表人在任期間，應(yīng)當(dāng)遵守法紀(jì)，勤勉工作。對于法定代表人的違法行為的責(zé)任，企業(yè)法人有下列情形之一的，除法人承擔(dān)責(zé)任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)超出登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的經(jīng)營范圍從事非法經(jīng)營的;

　　(二)向登記機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)隱瞞真實情況、弄虛作假的;

　　(三)抽逃資金、隱匿財產(chǎn)逃避債務(wù)的;

　　(四)解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財產(chǎn)的;

　　(五)變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關(guān)系人遭受重大損失的;

　　(六)從事法律禁止的其他法律，損害國家利益或者社會公共利益的。

　　三、法定代表人需要跟公司簽訂勞動合同嗎

　　公司的法定代表人不一定是公司的員工，不一定要與公司簽訂勞動合同。根據(jù)公司法有關(guān)規(guī)定，公司法定代表人是依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記在營業(yè)執(zhí)照中。

　　國有企業(yè)董事長通常由上級部門任命，也有上級領(lǐng)導(dǎo)兼任董事長。因此，公司董事長可以不是本企業(yè)的員工，不與公司簽訂勞動合同。

　　但總經(jīng)理擔(dān)任法定代表人的，總經(jīng)理一定是本企業(yè)員工，應(yīng)當(dāng)與公司簽訂勞動合同。

　　《勞動合同法》第十條規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

　　以上都是小編給予大家分享的如何去進(jìn)行法人代表人證明書相關(guān)知識點。在以上內(nèi)容方面也寫清楚了基本信息，還有公司信息以及需要公章簽字日期等等，只有這些要求都羅列清楚才可以寫出合格法定代表人證明書。同時也呼吁大家一定要履行法定代表人的所有職責(zé)。也對法定代表人需不需要和公司簽訂勞動合同，給出了合理答案，告誡所有法定代表，人在在任期間一定要遵守法紀(jì)，勤勉工作，不能去觸犯任何的違法行為。