2022年陪產(chǎn)假國家規(guī)定是什么
2022年陪產(chǎn)假國家規(guī)定是什么
產(chǎn)假對于大多數(shù)人來說都是非常重要的一個假期。在我們的現(xiàn)實生活中經(jīng)常發(fā)生，用人單位不休產(chǎn)假的情況。實際上我國法律對于產(chǎn)假是有著明確的規(guī)定的，那么陪產(chǎn)假新規(guī)定的內(nèi)容是怎樣的?
在我國現(xiàn)行的《勞動法》中，目前對女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定為98天，而男方陪產(chǎn)假是根據(jù)各地正則不同，陪產(chǎn)假天數(shù)也不同。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確男性帶薪陪護(hù)假，為女性分擔(dān)生育責(zé)任提供機(jī)會保證，將會是立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進(jìn)的理念又邁出了一大步。但是男性陪產(chǎn)假并不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似于陪產(chǎn)假的規(guī)定，但是，究竟如何實施，還要看當(dāng)?shù)氐恼摺?br>陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。
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