根據(jù)本文，在掌握了一人公司監(jiān)事怎么設(shè)立的重點(diǎn)之后，一定會(huì)對(duì)你有所幫助，同時(shí)也可以不斷優(yōu)化、提升自己。面對(duì)一件不確定的事情時(shí)不妄自揣測(cè)，也不全然不信，要做到這一點(diǎn)真的不容易，那么就來(lái)看看本文對(duì)于一人公司監(jiān)事怎么設(shè)立的解釋。

一、一個(gè)公司的監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任1、監(jiān)事主要是對(duì)公司_管層的_為進(jìn)_監(jiān)督，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)_監(jiān)督和審查。監(jiān)事要列席董事會(huì)，定期組織對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)，對(duì)_管的不當(dāng)_為提出監(jiān)督意見(jiàn)，必要的時(shí)候可以召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)提出罷免案，并代表公司對(duì)_管提起訴訟等責(zé)任。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第五十三條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；（六）對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、事業(yè)單位監(jiān)事會(huì)與公司監(jiān)事會(huì)的區(qū)別在監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置上，公司與事業(yè)單位的不同主要基于以下幾方面的原因：1、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系不同；公司的董事普遍與公司存在直接的經(jīng)濟(jì)利益，而且大股東的經(jīng)濟(jì)利益最大，客觀上有通過(guò)董事會(huì)決議侵犯小股東利益謀取自身利益的可能。事業(yè)單位的多數(shù)理事由外部人員擔(dān)任，即與事業(yè)單位沒(méi)有直接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系；2、決策權(quán)力結(jié)構(gòu)不同；股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要基礎(chǔ)，公司董事會(huì)的組成主要依據(jù)股權(quán)份額的多少。事業(yè)單位理事會(huì)實(shí)行票決制，包括理事長(zhǎng)在內(nèi)，每人一票，決策權(quán)力結(jié)構(gòu)相對(duì)平衡，不同方面的理事之間可以互相監(jiān)督；3、外部監(jiān)督程度不同；公司董事會(huì)的決策不少涉及商業(yè)秘密，不宜對(duì)外公布，難以有效借助外部的監(jiān)督力量和手段；同時(shí)公司運(yùn)行狀況主要與公司股東利益有關(guān)，社會(huì)方面對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督的積極性也不高。

事業(yè)單位理事會(huì)的決策涉及公共利益，各方面均十分關(guān)注，事業(yè)單位的決策和運(yùn)行情況必須按照有關(guān)要求及時(shí)對(duì)外公布，接受政府監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督。

一人投資注冊(cè)的公司變更監(jiān)事可由法定代表人(執(zhí)行董事)直接任免。

法律分析：監(jiān)事主要是對(duì)公司高管層的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和審查。一般來(lái)說(shuō)，監(jiān)事要列席董事會(huì)，定期組織對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)，對(duì)高管的不當(dāng)行為提出監(jiān)督意見(jiàn)，必要的時(shí)候可以召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)提出罷免案，并代表公司對(duì)高管提起訴訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》 第五十三條 監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：(一)檢查公司財(cái)務(wù);(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;(六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

不可以。一個(gè)人的公司，指的是投資者為1個(gè)人的公司，為一人有限責(zé)任公司。根據(jù)公司法第五十一條規(guī)定：有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。

股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。所以，不設(shè)監(jiān)事的，必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)，但是監(jiān)事會(huì)也是由監(jiān)事組成的。一人有限責(zé)任公司可以設(shè)立執(zhí)行董事、監(jiān)事一名、經(jīng)理；然后，執(zhí)行董事?lián)畏ǘù砣恕?/p>

地區(qū)不限，但公司一定需要設(shè)置監(jiān)事。按照《公司法》第五十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。

第五十八條，一人有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)，適用本節(jié)規(guī)定；本節(jié)沒(méi)有規(guī)定的，適用本章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定。由此，監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事是公司必須設(shè)立的組織機(jī)構(gòu)，一人有限責(zé)任公司并沒(méi)有除外規(guī)定，所以一人有限責(zé)任公司也需要設(shè)立監(jiān)事。

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