通常情況下，在完成公司內(nèi)部審計(jì)工作后，審計(jì)人員會(huì)對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營活動(dòng)和內(nèi)部控制制度的適當(dāng)性、合法性和有效性提出意見，并出具書面文件，這就是內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。那么，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告具體包含哪些內(nèi)容？又應(yīng)如何進(jìn)行撰寫呢？在本文中，專業(yè)合肥審計(jì)公司將對(duì)此進(jìn)行說明。

通常情況下，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告大致包含以下幾個(gè)方面的主要內(nèi)容：

1、審計(jì)概況

在該部分，其主要說明內(nèi)部審計(jì)工作開展的立項(xiàng)依據(jù)、審計(jì)目的和范圍、審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

2、審計(jì)依據(jù)

其主要是指內(nèi)部審計(jì)過程中遵守的國家相關(guān)法律、法規(guī)、上級(jí)單位制定的制度等外部依據(jù)，需在審計(jì)依據(jù)部分進(jìn)行說明。

3、審計(jì)結(jié)論

審計(jì)結(jié)論是指根據(jù)已查明的事實(shí)，對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營活動(dòng)和內(nèi)部控制所作的評(píng)價(jià)。其要求結(jié)論要正確、客觀、公正、實(shí)事求是，不得摻雜個(gè)人意志。

4、審計(jì)決議和審計(jì)建議

在該部分，審計(jì)報(bào)告需針對(duì) 內(nèi)部審計(jì) 過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題提出處理、處罰意見或合理化建議。審計(jì)建議要確保可行性，不僅要體現(xiàn)一定的政策性和指導(dǎo)性，同時(shí)也要結(jié)合實(shí)際情況有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，否則被審計(jì)單位難以達(dá)到整改要求。

一般而言，審計(jì)人員撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，其通常遵循以下流程：

1、整理分析工作底稿

事實(shí)上，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告工作底稿基本上都是分散的，不系統(tǒng)的，因而，審計(jì)人員要在審閱底稿的基礎(chǔ)上去粗取精，選擇符合審計(jì)目的、有價(jià)值的證據(jù)資料作為撰寫審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。

2、擬定審計(jì)報(bào)告提綱

在該步驟，審計(jì)人員需要在對(duì)審計(jì)工作底稿分析、整理、歸類的基礎(chǔ)上，按照審計(jì)報(bào)告的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容，逐項(xiàng)列出，編寫審計(jì)報(bào)告提綱。

3、撰寫審計(jì)報(bào)告初稿

在完成上述工作后，審計(jì)人員就要開始撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告初稿。一般而言，審計(jì)報(bào)告可以由一人執(zhí)筆，也可以多人分工撰寫，但最后必須由一人統(tǒng)稿。

4、征求被審計(jì)單位意見

在完成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告初稿后，為了確保內(nèi)部審計(jì)工作開展的客觀性和公正性，審計(jì)人員需要征求被審計(jì)單位意見，從而使得審計(jì)報(bào)告的出具更加公平、公正。

5、審查并簽發(fā)審計(jì)報(bào)告

在完成上述工作后，審計(jì)人員需對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審查和簽發(fā)。通常，審計(jì)組負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)報(bào)告負(fù)全責(zé)，因此需對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真審查，在確認(rèn)無誤后，簽署審計(jì)意見，并報(bào)送有關(guān)方面。

以上為內(nèi)部審計(jì)報(bào)告主要內(nèi)容及撰寫流程說明。對(duì)于審計(jì)人員來說，其一定要對(duì)上述事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)了解和掌握，從而確保內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的出具更加專業(yè)、規(guī)范、客觀、公正。