所謂績效審計,其是指對被審計單位經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)濟(jì)性、效益性和效果性所進(jìn)行的審計。那么,績效審計究竟應(yīng)如何開展呢?接下來,重慶審計公司將從績效審計目標(biāo)與績效審計程序兩方面來進(jìn)行簡要說明。
如今,越來越多的企業(yè)開始注重績效審計工作地開展,以提升企業(yè)有限資源的利用率。所謂績效審計,其是指對被審計單位經(jīng)濟(jì)活動的經(jīng)濟(jì)性、效益性和效果性所進(jìn)行的審計。其中,經(jīng)濟(jì)性是指在獲得一定數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)及其他成果時所耗費(fèi)的資源最少、成本最低;效率性是指一定的投入與產(chǎn)出的比例關(guān)系,即一定的投入是否能夠得到最大的產(chǎn)出;效果性則是指被審計單位預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)程度。那么,績效審計究竟應(yīng)如何開展呢?接下來,重慶審計公司將對此進(jìn)行簡要說明。
首先,開展績效審計,應(yīng)明確績效審計的基本目標(biāo)。 通常,我國績效審計的審計目標(biāo)可以分解為三個,分別為:(1)對被審計單位是否經(jīng)濟(jì)、高效或有效執(zhí)行有關(guān)政策進(jìn)行獨立審計檢查;(2)對被審計單位和審計對象實現(xiàn)既定目標(biāo)的程度和所造成的各種影響進(jìn)行報告,為決策機(jī)構(gòu)提供相關(guān)的評價意見;(3)發(fā)現(xiàn)并分析被審計單位在經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性方面存在問題的跡象或績效不佳的領(lǐng)域,以幫助被審計單位進(jìn)行整改。
其次,開展績效審計,應(yīng)了解績效審計的操作流程。 當(dāng)前,我國 績效審計 程序一般分為制定審計項目計劃、審計準(zhǔn)備、審計實施和審計終結(jié)四個階段。其中:
在制定審計項目計劃階段, 審計機(jī)構(gòu)在選擇效益審計項目時應(yīng)重點考慮:被審計項目或單位的影響面大不大?被審計項目或單位的風(fēng)險(即發(fā)生問題的可能性)大不大?預(yù)期的審計結(jié)果可能引起政府決策層重視的價值是不是大于審計成本?如果對這三個問題的回答是否定的,那么就可以將這種項目排除在選擇范圍以外。
在審計準(zhǔn)備階段, 其主要工作包括審前調(diào)查、編制審計實施方案、制發(fā)審計通知書等。不過,在該階段,開展績效審計需特別強(qiáng)調(diào)兩點,一是在編制審計方案之前,應(yīng)充分了解和掌握被審計單位或項目的基本情況;一是必須建立起具體的審計目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)。
在審計實施階段, 績效審計實施階段可以分為三個步驟,即收集審計證據(jù)、分析評估審計證據(jù)并得出審計結(jié)論、找出需要改進(jìn)的地方并初步形成審計建議。
在審計終結(jié)階段, 審計人員需要在對審計證據(jù)分析評價的基礎(chǔ)上,形成審計結(jié)論,并按照準(zhǔn)則的要求編寫績效審計報告。
重慶審計公司認(rèn)為,出于績效審計所具有的重要作用,企業(yè)經(jīng)營者和管理人員有必要對此引起高度關(guān)注,從而通過績效審計工作地高效開展,促進(jìn)企業(yè)資源利用率的有效提升。另外,企業(yè)如若有存在績效審計相關(guān)審計需求,也可以尋求專業(yè)重慶審計公司進(jìn)行審計委托!