北京企業(yè)如何辦理人力資源經(jīng)營(yíng)許可證?如果您要從事人力資源業(yè)務(wù)，那么，您需要在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照之后，再辦理人力資源許可證，否則不允許從事該項(xiàng)業(yè)務(wù)。除此以外，已辦理人力資源許可證的企業(yè)，需要按照相關(guān)規(guī)定參與年檢，否則會(huì)被吊銷人力資源資格。那么，人力資源經(jīng)營(yíng)許可證如何辦理呢?年檢需要提供哪些材料呢?接下來(lái)，創(chuàng)業(yè)螢火為您整理介紹：

　　一、北京人力資源經(jīng)營(yíng)許可證辦理流程

　　1. 申請(qǐng)人線上填寫(xiě)申請(qǐng)表，提交申請(qǐng)材料或者自行攜帶材料到辦理窗口填寫(xiě)申請(qǐng)表。

　　2. 綜窗人員檢查《申請(qǐng)表》《專職人員登記表》《職業(yè)介紹制度》房產(chǎn)資料《授權(quán)委托書(shū)》是否填寫(xiě)正確，復(fù)印件清晰，檢查通過(guò)后收取材料。

　　3. 綜窗人員對(duì)申請(qǐng)材料內(nèi)容進(jìn)行審核，申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，予以受理;申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式的，受理人開(kāi)具《材料補(bǔ)正通知書(shū)》;

　　申請(qǐng)事項(xiàng)不在職業(yè)中介活動(dòng)許可范圍內(nèi)，不予受理。

　　4. 首席代表或部門負(fù)責(zé)人審查申請(qǐng)材料是否完整、合規(guī);申請(qǐng)材料所反映的情況符合文件規(guī)定準(zhǔn)予行政許可標(biāo)準(zhǔn)的，準(zhǔn)予許可，否則，不予許可，并頒布許可證或不予許可決定書(shū)。

　　5. 綜窗人員制作《人力資源服務(wù)許可證》，并通知申請(qǐng)人一窗口領(lǐng)取或郵件寄送的方式領(lǐng)取許可證。

　　二、人力資源許可證辦理材料

　　1、主辦單位或擬任負(fù)責(zé)人簽署的書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告;

　　2、擬任負(fù)責(zé)人和專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件;

　　3、機(jī)構(gòu)章程和管理制度;

　　4、工作場(chǎng)所及辦公設(shè)施的使用證明(租用的須附租賃協(xié)議);

　　5、注冊(cè)資本(金)驗(yàn)資報(bào)告;

　　6、工商部門出具的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;

　　7、《開(kāi)辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》(一式三份)。

　　三、人力資源經(jīng)營(yíng)企業(yè)可以從事哪些業(yè)務(wù)?

　　企業(yè)可以從事職業(yè)中介活動(dòng)如下：

　　(1) 為用人單位和個(gè)體工商戶推薦勞動(dòng)者。

　　(2) 為城鎮(zhèn)待業(yè)人員、失業(yè)職工介紹職業(yè)。

　　(3) 為持有本市勞動(dòng)部門核發(fā)的《務(wù)工許可證》的外來(lái)人員介紹就業(yè)。

　　(4) 為家庭請(qǐng)保姆、教師及其他家務(wù)服務(wù)人員。

　　(5) 為企業(yè)富余職工及離退休人員求職提供服務(wù)。

　　(6) 為在職職工流動(dòng)提供信息。

　　(7) 為符合就業(yè)條件的各類學(xué)校畢業(yè)生介紹職業(yè)。

　　(8) 為醫(yī)院、家庭介紹陪護(hù)人員。

　　(9) 提供其他與勞務(wù)交流活動(dòng)有關(guān)的服務(wù)。

　　四、辦理人力資源服務(wù)許可證需要注意的幾個(gè)事項(xiàng)：

　　1.對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在其服務(wù)范圍中注明“開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”。因此，在辦理時(shí)需要說(shuō)明清楚，不要遺漏，以免不符合從業(yè)條件而被處罰。

　　2.經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主要是開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　3.經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包的，不得改變用人單位與個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系，不得與用人單位串通侵害個(gè)人的合法權(quán)益。

　　4.增值稅處理：

　　根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕47號(hào) )規(guī)定，納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，可以開(kāi)具普通發(fā)票。

　　五、人力資源許可證年審

　　人力資源服務(wù)許可證的有效期是5年，每年需要年檢，具體年檢時(shí)間以人力資源和社會(huì)保障局公布的日期為準(zhǔn)，在人力資源服務(wù)許可證上有年度報(bào)告公示記錄，需要加蓋人力資源和社會(huì)保障局的公章才有效。年審材料如下：

　　1.《人力資源服務(wù)許可證》正副本原件及復(fù)印件;

　　2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;

　　3.場(chǎng)所、設(shè)施的使用權(quán)或所有權(quán)證明;

　　4.2021年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括業(yè)務(wù)開(kāi)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、分支機(jī)構(gòu)設(shè)立等情況;

　　5.上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

　　6.專職人員勞動(dòng)合同、工資發(fā)放憑證、社保繳費(fèi)憑證原件。

　　上述內(nèi)容為“北京人力資源經(jīng)營(yíng)許可證如何辦理?”的介紹，如有其他疑惑，可咨詢創(chuàng)業(yè)螢火工商財(cái)稅顧問(wèn)，我們會(huì)為您解決企業(yè)注冊(cè)與資質(zhì)審批問(wèn)題。