一、公司防范風險的措施：

　　(1)強化法律風險管理意識。所以國內(nèi)企業(yè)家或企業(yè)負責人必須首先樹立法律風險管理意識。要認識到，法律風險一旦發(fā)生，會給企業(yè)帶來嚴重的后果，但事前是可防可控的，因而一定要抓緊強化風險管理工作。

　　(2)建立完善法律風險管理工作體系。法律糾紛的產(chǎn)生原因錯綜復雜。

　　如果企業(yè)的內(nèi)部責任不清，制度有失健全，監(jiān)管放松失控，法律審核把關不嚴，都有可能導致法律糾紛的產(chǎn)生。

　　因此，建立健全法律風險防管理體系，要與加快建立現(xiàn)代企業(yè)的制度、完善法人治理結構有機結合起來，使法律風險管理成為企業(yè)內(nèi)部控制體系的重要組成部分。要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營、改革發(fā)展的中心任務，深入分析企業(yè)面臨的法律風險源，強化企業(yè)各部門、各崗位的職責，建立法務部門與各部門的聯(lián)動機制，加快完善重重大法律糾紛案件的防控、處理和備案機制。

　　(3)推進法律風險防范制度建設。法律風險的防范，需要完善的制度庇護，企業(yè)應當在以下兩大方面推進法律風險防范的制度建設。

　　完善法律風險管理制度。

　　如合同風險管理制度、知識產(chǎn)權管理制度、資產(chǎn)負稅管理制度、法律糾紛管理制度等等。構建法律風險管理交流平臺。

　　聘請具有法律風險專業(yè)知識和技能的律師為公司法律顧問，并結合業(yè)務與崗位實際需要，對人事、財務、技術等重點崗位的工作人員，加大合同法、公司法、擔保法、勞動法、知識產(chǎn)權法等法律知識的培訓力度，提高法律業(yè)務水平，從而保障企業(yè)更好地適應市場，參與競爭，從全員、基礎方面保障企業(yè)目標，減少企業(yè)風險，維護企業(yè)權益。

　　(4)根據(jù)企業(yè)的具體情況突出法律風險管理工作重點。

　　法律風險管理涉及到企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展的各個方面。

　　如合同及合同管理、人力資源等。

　　二、公司分立需要防范的法律風險有哪些?

　　1、企業(yè)分立的，簽訂的企業(yè)分立合同是否合法的法律風險;

　　2、企業(yè)分立的，簽訂的企業(yè)分立合同需經(jīng)政府相關部門進行審批的，是否經(jīng)過審批的法律風險;

　　3、公司分立的，是否辦理或是否及時辦理公告，通知債權人的法律風險;

　　4、企業(yè)分立的，注冊資本是否符合規(guī)定的法律風險;

　　5、企業(yè)分立的，注冊資本變化后，是否及時到相關部門辦理變更登記的法律風險;

　　6、企業(yè)分立的，對于資產(chǎn)處置的相關文件、條款是否明確細致約定的法律風險;

　　7、企業(yè)分立的，涉及資產(chǎn)處置的，是否辦理資產(chǎn)的所有權轉移手續(xù)的法律風險;

　　8、應當評估的其他方面的法律風險。

　　三、公司分立的權利義務有哪些?

　　為防止企業(yè)借合并或者分立轉移債務、逃避責任。

　　我國《民法通則》第44條規(guī)定：

　　“企業(yè)法人分立、合并，它的權利和義務由變更后的法人享有和承擔。”

　　《中華人民共和國合同法》第90條規(guī)定：

　　“當事人訂立合同后合并的，由合并后的法人或者其他組織行使合同權利，履行合同義務。

　　當事人訂立合同后分立的，除債權人和債務人另有約定外，由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承擔連帶債務?！?/p>

　　因此，當事人分立后，不僅原有的一切債權債務依法由分立后的法人或者其他組織承擔，而且原有的財產(chǎn)所有權、經(jīng)營權、知識產(chǎn)權等也都轉移給分立后的企業(yè)。

　　如未與債權人達成協(xié)議，則分立后的各法人對原債務承擔連帶責任，具體數(shù)額根據(jù)分立時的財產(chǎn)分配情況及分立后各法人的注冊資金數(shù)額來確定。

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