1、主持公司的日常生產經(jīng)營管理，負責安全運營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告；

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

3、擬定設置、調整或撤銷公司內部管理機構的具體方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規(guī)章；

6、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務部門負責人；

7、聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員；

8、依有關規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退；

9、在職責范圍內，對外代表公司處理業(yè)務；

10、董事會授權的其他事項。

副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，按工作分工負責有關分管工作。