一般來說，職工在職期間企業(yè)都會為職工繳納公積金，并且個人繳納部分也會在稅前進行扣除。也就是說，職工公積金由企業(yè)和個人繳納部分共同組成。那么，企業(yè)和職工個人繳納公積金的好處有哪些？接下來，本文來帶您對此進行具體了解！

一、企業(yè)的好處

1、增加凝聚力

企業(yè)為職工繳存住房公積金，可體現(xiàn)對員工的福利，有利于穩(wěn)定員工隊伍，提高職工的凝聚力。許多企業(yè)都在困擾招不到人、留不住人，其實除了高薪以外，按時繳納公積金和各項保險也是提升員工福利也是一種好辦法。

并且對于企業(yè)的規(guī)范化管理和提升企業(yè)形象都大有益處，更是能避免不繳存公積金面臨法律風險。

2、合理減少企業(yè)稅負

企業(yè)為職工繳存住房公積金，可以合理減少企業(yè)稅負。

3、提升社會形象，利于上市

企業(yè)首次公開發(fā)行股票并上市時，必須連續(xù)3年由住房公積金管理中心出具企業(yè)繳存住房公積金無違規(guī)情況的證明。

這個時候拿出多年按時繳納公積金的證明，就會容易的多。

4、利于發(fā)行股票

上市企業(yè)為了進一步擴大規(guī)模，需要進行重大資產(chǎn)重組或定向增發(fā)股票時，必須由住房公積金管理中心出具企業(yè)繳存住房公積金無違規(guī)情況的證明。

二、個人的好處

1、單位和個人繳納的公積金都屬于職工個人

在工作年限內(nèi)，住房公積金除了職工個人要繳費，用人單位也要繳費，而且單位部分也全額存在職工個人住房公積金賬戶中，相當于給員工強制儲蓄，連本帶息全歸員工。

2、可按規(guī)定提取使用

目前公積金除了能享受低利率貸款買房，在很多地區(qū)還能租房提取、裝修提取、安電梯提取等，提取范圍廣，實用性也很強。

3、部分突發(fā)事件可提取，作為應急資金

當遇到在政策規(guī)定范圍內(nèi)的突發(fā)事件,可按規(guī)定提取賬戶內(nèi)的住房公積金,以緩解由此造成的經(jīng)濟壓力。

4、可合理減免個人所得稅

個人所得稅計稅標準，是扣除了五險一金的，如果公積金繳納得越多，那剩余的扣稅金額越少，側(cè)面來說也是合理減免了個人所得稅。

5、可參與“積分落戶”政策

很多一線城市都實行積分落戶政策。繳存住房公積金可以參與“積分落戶”政策，一般情況下，連續(xù)繳存住房公積金每滿一年積2分，（武漢和廣州都是2分），可以為落戶積分。

所以，無論是個人還是企業(yè)，都應該積極的繳納公積金，達到雙贏。