北京企業(yè)改制解決方案-改革企業(yè)體制服務(wù)

來自創(chuàng)業(yè)知識 內(nèi)容團隊
2023-09-18 12:01:01

  創(chuàng)業(yè)螢火是一站式企業(yè)級商務(wù)服務(wù)平臺,為北京中小企業(yè)提供企業(yè)改制服務(wù)。企業(yè)改制涉及多個登記事項,手

  創(chuàng)業(yè)螢火是一站式企業(yè)級商務(wù)服務(wù)平臺,為北京中小企業(yè)提供企業(yè)改制服務(wù)。企業(yè)改制涉及多個登記事項,手續(xù)與普通企業(yè)變更相比較為復(fù)雜,并且需要提供的材料也比較多。對于中小企業(yè)來講,自己辦理企業(yè)改制,可能需要耗費很大的精力和時間。創(chuàng)業(yè)螢火從事工商財稅服務(wù)多年,在企業(yè)改制方面有豐富經(jīng)驗,并有眾多改制成功案例,因此能夠快速幫助中小企業(yè)解決企業(yè)改制問題。

  企業(yè)改制介紹

  企業(yè)改制也叫作“企業(yè)改組”,指的是企業(yè)所有制的改變。簡單來說,指的是國有企業(yè)、集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)依照法定程序,改組為公司制的過程。通常我們所提到的企業(yè)改制是指國有企業(yè)的改制,但廣義上也包括其他性質(zhì)企業(yè)的改制,比如集體企業(yè)的改制、股份合作制企業(yè)的改制、中外合作企業(yè)的改制等等,甚至更多類型的非企業(yè)單位,比如事業(yè)單位改制,也被統(tǒng)稱為企業(yè)改制。企業(yè)改制的目標包括有限責(zé)任公司和股份有限公司,特別是隨著企業(yè)上市的需求增大,很多企業(yè)將上市股份有限公司作為自己的改制目標。通過改制,有些企業(yè)改組為獨資的有限責(zé)任公司,有些企業(yè)改組為有多個投資者的有限責(zé)任公司,有些企業(yè)改組為股份有限公司,有些集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)還可能改組為股份合作制企業(yè)。改制的目的,其實就是通過產(chǎn)權(quán)制度改革,建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的新型企業(yè)組織形式。

  企業(yè)改制流程

  改制立項申請→立項報批→改制方案設(shè)計→改制方案報批→資產(chǎn)評估立項申請→資產(chǎn)評估→資產(chǎn)確認→產(chǎn)權(quán)界定→資產(chǎn)處置→凈資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓或拍買→資產(chǎn)移交(接收)→新公司股權(quán)設(shè)計→工商變更注冊登記企業(yè)改制工作流程投資人簽訂《投資協(xié)議書》→成立董事會→成立改制領(lǐng)導(dǎo)小組按(A)內(nèi)容進行改制報批、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)界定和工商變更等工作。

  組建經(jīng)營管理班子按(B)內(nèi)容進行組織實施董事會決議、制定新公司年度經(jīng)營生產(chǎn)計劃、調(diào)整經(jīng)營管理機構(gòu)和建立新的管理、考核、工資及獎勵制度等工作。成立資產(chǎn)接收小組按(C)內(nèi)容進行財務(wù)資料移交、資產(chǎn)接收、債權(quán)債務(wù)清理及處置、職工安置、各類批文證照移交、經(jīng)濟合同訴訟文書審查移交等工作。

  企業(yè)改制材料

  1、改制方案

  就企業(yè)改制行為,需要按照遵循了法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的改制方案有計劃、有步驟的進行。指定改制方案的過程中,需要重點關(guān)注改制方案或相關(guān)協(xié)議是否體現(xiàn)了當(dāng)事人的真實意思表示,是否違反國家強制性規(guī)范或政策,是否存在無效或可撤銷因素。相應(yīng)的,需審查會議決議、轉(zhuǎn)讓協(xié)議、安置協(xié)議等改制過程中各方簽署的書面文件。

  2、政府批文

  對國有資產(chǎn)進行重大處置的改制方案或相關(guān)合同是否得到有審批權(quán)限的政府機關(guān)或政府的審批(一般情況下由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準,特殊情況下還需要經(jīng)過特定行業(yè)主管機關(guān)的前置審批)。沒有經(jīng)過審批的,一般應(yīng)認定為無效。就集體企業(yè)改制而言,需審查產(chǎn)權(quán)單位或主管部門的批準文件。

  3、資產(chǎn)評估報告

  是否經(jīng)過嚴格的資產(chǎn)清查和資產(chǎn)評估程序,清查報告和資產(chǎn)評估報告是否得到有關(guān)政府機關(guān)(一般是國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門)確認、核準或備案。

  4、銀行債權(quán)的保全文件(如有)

  負有金融債務(wù)的企業(yè)進行改制是否依照國家的有關(guān)強制性規(guī)定,進行了金融債權(quán)保全(即負債的企業(yè)對所負的金融債務(wù)的償還作出切實可行的安排并得到債權(quán)人的認可由其出具有關(guān)書面文件)。沒有進行保全的,一般不得進行改制。

  同時,監(jiān)管部門關(guān)注企業(yè)在改制的過程中是否公告或書面通知債權(quán)人,是否和債權(quán)人就債務(wù)清償問題達成了協(xié)議或采取了其他清理措施,是否存在遺漏或隱瞞債務(wù)的情形以及隱形債務(wù)(如擔(dān)保債務(wù))。

  5、國有、集體產(chǎn)權(quán)變更登記

  改制涉及到對國有、集體資產(chǎn)的處置時,應(yīng)到國有、集體資產(chǎn)管理機關(guān)辦理相關(guān)的國有、集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的設(shè)立、變更、注銷登記。沒有登記的,一般不發(fā)生(產(chǎn)權(quán)變動)改制的效力。

  6、職工安置方案(職工代表大會決議)

  對于企業(yè)改制過程中,企業(yè)職工的安置應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定平穩(wěn)進行,避免造成社會不安定因素。監(jiān)管部門非常關(guān)注職工安置方案是否充分地保護了企業(yè)原有職工的利益,企業(yè)職工代表大會對有關(guān)改制方案是否同意,是否在安置補償、醫(yī)療和養(yǎng)老保險、離退休人員的工資與保險等方面存在后遺癥。

  7、后續(xù)變更手續(xù)

  企業(yè)在改制后,應(yīng)依法進行相關(guān)的企業(yè)法人變更、注銷登記,若沒有登記的,應(yīng)督促其登記;需要重點關(guān)注是否依照有關(guān)法律的規(guī)定,對企業(yè)土地使用權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)等進行權(quán)利變更登記。公司股權(quán)變更的,需要取得報送工商登記管理機關(guān)的整套文件,包括但不限于變更登記申請、公司章程、驗資報告等。

  企業(yè)改制可委托專業(yè)機構(gòu)進行辦理,少走彎路,提升辦事速度。

鏈接:http://www.garden-leader.com/newsInfo_10212.html

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