如何注冊勞務(wù)派遣公司
(一)具備設(shè)立企業(yè)法人的條件;
(二)具有法律、外語、會計等專業(yè)資格的專職人員，有健全的工作制度和人員制度;
(三)備用金不得低于五十萬元;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
申請從事境外就業(yè)中介活動的機構(gòu)(以下簡稱申請機構(gòu))應(yīng)當向所在地省級勞動保障行政部門提出申請，經(jīng)初步批準并征得同級公安機關(guān)同意后，報勞動和社會保障部審批。勞動和社會保障部自收到申請之日起60日內(nèi)予以答復(fù)。新設(shè)立的境外就業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)在勞動和社會保障部審批前，到工商行政管理部門辦理名稱預(yù)先核準登記。由勞動和社會保障部審批后發(fā)給境外就業(yè)中介機構(gòu)許可證(以下簡稱許可證)，并抄送公安部。
本許可證自簽發(fā)之日起3年有效。
境外機構(gòu)、個人和境外來華組織不得在中國境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動。
申請人應(yīng)當自領(lǐng)取許可證之日起30日內(nèi)向工商行政管理部門申請企業(yè)法人設(shè)立或者變更登記，并應(yīng)當自批準企業(yè)法人設(shè)立或者變更登記之日起10日內(nèi)向所在地省勞動保障行政部門、公安機關(guān)提出申請。
國外和國內(nèi)勞務(wù)派遣的差異
1. 不同的法律性質(zhì)
涉外勞動只是外貿(mào)中介，經(jīng)營公司與勞動人員之間并沒有直接形成勞動關(guān)系。國內(nèi)勞務(wù)派遣是派遣單位與勞動者之間形成勞動關(guān)系。
2. 不同的法律適用
對外貿(mào)易法、合同法、雙邊條約等法律法規(guī)適用于對外貿(mào)易服務(wù)，以及經(jīng)濟私法和法律的適用。國內(nèi)勞務(wù)派遣，僅適用于中國的勞動法律法規(guī)。
3、學科資格要求不同
對外勞務(wù)合作實行行政許可。從事對外勞務(wù)合作的企業(yè)(經(jīng)營公司)應(yīng)當取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格涉外勞務(wù)企業(yè)經(jīng)中華人民共和國商務(wù)部批準，具備對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格。外國雇主必須是外國人，即一方主體必須是外國人。而《勞動合同法》只要求境內(nèi)勞務(wù)派遣企業(yè)注冊資本50萬元，并規(guī)定企業(yè)為境內(nèi)企業(yè)。這是一個很重要的區(qū)分，看企業(yè)是否具有民事能力，也就是說，企業(yè)是否具有訂立外勞合同的能力，是判斷外勞是否分水嶺。
隨著國家的不斷發(fā)展，國家的政策也逐漸改變，各國為了扶持企業(yè)，對工廠注冊的公司已經(jīng)放開了很多，但是不同的公司注冊，需要不同的信息和條件，符合條件的可以辦理，對工商局不符合條件的或者資料的，工商局不予受理。
常州勞務(wù)派遣公司注冊
開一家勞務(wù)派遣公司，注冊是最簡單的事情。
注冊勞務(wù)派遣公司的原因很簡單，因為它的《勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照》和《人力資源服務(wù)執(zhí)照》作為一種準入類的執(zhí)照，是花錢就可以做的，這里指的是花錢就可以做的是你找代理公司，支付就可以完成。不像某些許可證，錢是沒用的，需要足夠的關(guān)系。
所以根據(jù)實際情況來說，其實分為兩種情況，一種是你的各項條件符合，那你就按照百度市場上的各種回答監(jiān)督管理局和勞動監(jiān)督部門申請好了。
但是絕大多數(shù)人是另一種情況，那就是注冊條件不符合這類朋友的規(guī)定，準備1萬到4萬元的現(xiàn)金，就是你的注冊條件，因為90后的新朋友都不符合條件，還不如在前期花時間操作這件事。
之所以需要1萬到3萬元，是因為每個地方的代理公司的收費都不一樣，會根據(jù)你的條件不同有不同的定價，對于大多數(shù)人來說，什么辦公空間，辦公用品齊全，管理制度等等這并沒有什么困難，雖然申請《勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照》勞動監(jiān)察部門到營業(yè)場所檢查。
其他很多資料從網(wǎng)上找的也是有的，但是200萬真實支付的驗資報告，很少有人能自己搞定。
200萬是多少?說白了，就是你申請這個“勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照”，你要拿出200萬現(xiàn)金，有人說我可以找人過橋坐墊，如果你需要找坐墊資金來花錢，還不如把這件事交給代理公司，也省了你跑路的麻煩。
還有一個條件，很多人不滿足的，就是3-5個人力資源職業(yè)資格證書(數(shù)量不同的要求)，因為這是申請“人力資源服務(wù)許可證”必須提供的材料。
如果你剛開始做這個生意，當你第一次注冊的時候，你可能會有三到五個合伙人，更不用說三到五個hr認證員工了。參加考試?一年一兩次。招聘嗎?現(xiàn)在招也一定可以招有牌，等招齊再做公司?
但是現(xiàn)在很多地方都要求提供人力資源資質(zhì)的必須是貴公司的員工，必須有社保繳費記錄，所以正因為如此，很多剛起步的人力資源服務(wù)執(zhí)照，都會是去做外勞的公司，他們有這樣的持有人，就有了解決辦法。
所以大部分公司都會要求自己的員工每年開始后都要考這張“人力資源服務(wù)/就業(yè)資格證書”，因為兩張許可證不僅要有注冊，還有年審，還是需要這些證書的，如果自己有，不需要花錢去代理公司辦理。
有些人會有疑問，我注冊的是勞務(wù)派遣公司，為什么還要辦理“人力資源服務(wù)許可證”?
的確，如果你的定位是做勞務(wù)派遣公司，不需要做其他業(yè)務(wù)，不需要招聘，不需要做人事代理，你只需要給你的客戶“勞務(wù)費”或者“服務(wù)費”發(fā)票，我不需要“人力資源服務(wù)許可證”。這樣就不需要3-5本人力資源服務(wù)/專業(yè)證書。
這就是理論和現(xiàn)實之間的差距。是的，作為勞務(wù)派遣公司，如果不開門店，不直接招聘，不做任何其他人力資源服務(wù)，只做勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，從你的角度來說，是沒有必要的。
但是你不需要不代表客戶不需要，當你去洽談業(yè)務(wù)的時候，大家都很高興，談合同的時候，客戶讓你提供你的3張卡(營業(yè)執(zhí)照、人力服務(wù)執(zhí)照、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證)，你瞬間斗嘴，為什么我做派遣業(yè)務(wù)，客戶會問我有沒有“人力資源服務(wù)執(zhí)照”?沒有必要!
客戶不知道為什么，因為公司在這里講吧，因為所有客戶想要的，我用不了，但是你離不開。
你不能告訴你的客戶我拿到這張卡是因為我想省錢，但我只負責調(diào)度，不負責招聘，對吧?
顯然你不能這么說，所以這都是關(guān)于準備的。
所以，注冊一家勞務(wù)派遣公司是很簡單的，如果你有200W的現(xiàn)金，有5名優(yōu)秀員工有《人力資源服務(wù)/就業(yè)資格證書》，或者準備好1萬到4萬元的現(xiàn)金，讓代理公司來為你辦理。
難的是開一家勞務(wù)派遣公司。你需要開發(fā)企業(yè)客戶，開發(fā)下游人力資源供應(yīng)渠道，擁有項目管理和運營團隊，以及一定的運營資金。
1. 注冊資本不低于人民幣200萬元;
2. 有與經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定經(jīng)營場所和設(shè)施;
3.依法、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
4. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
1、勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照申請;
2. 《營業(yè)執(zhí)照》或《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》;
3.公司章程和驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;
4. 適合業(yè)務(wù)發(fā)展之營業(yè)場所及辦公場所使用證設(shè)施設(shè)備清單、信息管理系統(tǒng)等;
5. 法定代表人身份證明;
6. 勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)。
人力資源服務(wù)許可證
