變更監(jiān)事需要本人去嗎？在每個(gè)公司當(dāng)中是有很多不同的職位的，例如說公司監(jiān)事就是一個(gè)比較重要的職位，公司簽署涉及到的是關(guān)于公司各方面財(cái)務(wù)情況的監(jiān)理的責(zé)任，所以說變更監(jiān)事的時(shí)候，很多公司都關(guān)心，是不是需要監(jiān)事本人到場才可以進(jìn)行辦理呢？

（1）變更監(jiān)事需要本人去嗎？

首先從這個(gè)大家最關(guān)心的問題開始為大家進(jìn)行講解，變更監(jiān)事需要本人去嗎？答案就是不是的，變更監(jiān)事往往會(huì)有兩個(gè)途徑進(jìn)行變更，首先是由監(jiān)事本人提出來，自己因?yàn)槠渌虿荒軌蛟贀?dān)任這個(gè)職位，所以提出辭職，或者說人就留在這個(gè)公司，但是不在擔(dān)任這個(gè)職位，那么有了監(jiān)事提出的這份證明文件之后，就可以召開股東大會(huì)，由股東們進(jìn)行討論，最終將監(jiān)事的職責(zé)劃分出去，并且進(jìn)行工商局相關(guān)政策的改變就可以了。還有一種情況是，大多數(shù)的公司股東認(rèn)為這個(gè)監(jiān)事的工作室，不合規(guī)的，或者是不稱職的，想要罷免這個(gè)職位，在這種情況下也是通過股東大會(huì)的決議就可以了，甚至不要監(jiān)事本人的操作。

（2）變更監(jiān)事的具體流程。

既然剛才已經(jīng)說到了從公司層面的變更監(jiān)事的流程，那么就來說一說，從法律層面上應(yīng)該如何對(duì)于這個(gè)事情進(jìn)行操作，首先我們公司形成了股東大會(huì)的決議之后，就已經(jīng)證明了這間事的責(zé)任是要被轉(zhuǎn)移到其他人身上，有可能是永久轉(zhuǎn)移，有可能是暫時(shí)轉(zhuǎn)移，也就是股東大會(huì)的決議當(dāng)中需要說明白，你們公司需要選擇一個(gè)新的監(jiān)事，或者是一個(gè)臨時(shí)的監(jiān)事，最終將這份公司決議添加到公司章程當(dāng)中，將所有的公司文件一并提交給工商局，進(jìn)行公司監(jiān)事的變更。