說到公司轉(zhuǎn)讓大家都不陌生，這是我們十分常見的企業(yè)行為，有許多的人創(chuàng)業(yè)開公司，但是也會(huì)有許多的人應(yīng)為種種原因可能公司經(jīng)營不下去，或者是不想再開公司了，這個(gè)時(shí)候公司轉(zhuǎn)讓出去就成了他們很好的選擇。那么，公司轉(zhuǎn)讓有什么風(fēng)險(xiǎn)呢?一起來看看看吧!

公司轉(zhuǎn)讓有什么風(fēng)險(xiǎn)

公司轉(zhuǎn)讓的風(fēng)險(xiǎn)大致就分為下面幾個(gè)方面：

1.一方面公司注冊(cè)資本原本就存在虛報(bào)、抽逃等行為，如過我們轉(zhuǎn)讓這樣的公司，后續(xù)的話公司可能會(huì)被工商局列為異常戶，另外公司還可能還需要面臨法律責(zé)任和罰款;

2.另一方面就是公司存在債務(wù)，股權(quán)分配存在分歧，這其實(shí)就是上面提到的，關(guān)于公司債務(wù)的問題，以及公司股東所占股份的比例是多少，以及公司股份的實(shí)際所有權(quán)到底是屬于誰;

3.最后還有一點(diǎn)就是變更過程不完整，留下尾巴或者說留下爛攤子沒有解決的，這種情況轉(zhuǎn)讓就會(huì)增加更多的風(fēng)險(xiǎn)，大家需要謹(jǐn)慎解決。

接下來小編就給大家介紹一下公司轉(zhuǎn)讓的相關(guān)法律依據(jù)供大家查看：

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第七十一條 有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。

股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

綜上所述，就是小編今日對(duì)公司轉(zhuǎn)讓有什么風(fēng)險(xiǎn)這個(gè)問題的詳細(xì)解答，相信大家在閱讀之后，都有了一定的了解。雖然說公司轉(zhuǎn)讓是一件特別常見的企業(yè)出售方式，但是我們也需要謹(jǐn)慎、認(rèn)真、仔細(xì)的規(guī)避一些不必要的風(fēng)險(xiǎn)，把自己的風(fēng)險(xiǎn)程度盡量降到最低。

公司轉(zhuǎn)讓是一種常見的企業(yè)重組的形式，在這個(gè)過程中涉及到諸多風(fēng)險(xiǎn)。以下是一些主要的風(fēng)險(xiǎn)，以及應(yīng)對(duì)策略和建議，一起圍觀吧!

法律風(fēng)險(xiǎn)：公司轉(zhuǎn)讓涉及到一系列的法律手續(xù)和合同。這些合同可能包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。如果有任何法律問題或合規(guī)性問題，如未解決的債務(wù)或法律糾紛，這都可能對(duì)公司轉(zhuǎn)讓構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)。解決這個(gè)問題的方法是確保所有的法律手續(xù)都正確并完全符合法律規(guī)定，同時(shí)在進(jìn)行轉(zhuǎn)讓前詳細(xì)了解公司的法律歷史和狀況。

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：被轉(zhuǎn)讓的公司可能存在財(cái)務(wù)問題，比如未解決的賬務(wù)問題、欠債或者現(xiàn)金流問題。這些問題可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)讓后的財(cái)務(wù)壓力，甚至可能導(dǎo)致交易失敗。為了避免這種風(fēng)險(xiǎn)，買家應(yīng)該在轉(zhuǎn)讓前進(jìn)行詳細(xì)的財(cái)務(wù)審查，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等，以全面了解目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)狀況。

市場風(fēng)險(xiǎn)：市場環(huán)境的變化可能會(huì)影響公司的價(jià)值。例如，如果目標(biāo)公司在轉(zhuǎn)讓時(shí)處于有利的市場環(huán)境，但轉(zhuǎn)讓后市場環(huán)境惡化，那么公司的價(jià)值可能會(huì)下降。此外，如果被轉(zhuǎn)讓的公司在行業(yè)內(nèi)聲譽(yù)下降，也可能對(duì)價(jià)值產(chǎn)生影響。在這種情況下，建議買家在交易前進(jìn)行詳盡的市場分析，評(píng)估市場趨勢(shì)和可能的風(fēng)險(xiǎn)。

人力資源風(fēng)險(xiǎn)：公司的核心價(jià)值往往在于其員工和他們的專業(yè)知識(shí)、技能和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。如果員工離職或者團(tuán)隊(duì)解散，這可能會(huì)對(duì)公司的價(jià)值和未來發(fā)展構(gòu)成重大風(fēng)險(xiǎn)。因此，在轉(zhuǎn)讓過程中，需要重視員工的留存和整合。例如，可以通過員工持股計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等方式，來保留和激勵(lì)關(guān)鍵員工。

技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)于技術(shù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)依賴性強(qiáng)的公司，技術(shù)的轉(zhuǎn)讓或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)可能存在風(fēng)險(xiǎn)。這包括技術(shù)的可行性、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的清晰度等。因此，在轉(zhuǎn)讓過程中，需要確保所有的技術(shù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)都已經(jīng)合法地轉(zhuǎn)讓，沒有任何法律或技術(shù)問題。

總的來說，公司轉(zhuǎn)讓的風(fēng)險(xiǎn)是不可忽視的，也是不確定的，所以建議大家可以通過事前詳細(xì)的盡職調(diào)查、合理合法的合同約定、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理和制定有效的整合策略，來最大程度地減少這些風(fēng)險(xiǎn)。在任何時(shí)候，我們都要有清晰的目標(biāo)和策略，以及對(duì)商業(yè)市場的深入理解，都是管理這些風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。