代賬公司給會(huì)計(jì)提成的方式可以有多種，常見的方式如下：

1、按照業(yè)績提成：按照會(huì)計(jì)完成的業(yè)務(wù)量和質(zhì)量來計(jì)算提成，通常是按照每個(gè)客戶或每個(gè)項(xiàng)目計(jì)算提成比例。

2、按照固定比例提成：公司根據(jù)會(huì)計(jì)的工作表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)，給予一定的提成比例，例如按照月工資的百分之幾進(jìn)行提成。

3、獎(jiǎng)金制度：公司設(shè)立一定的業(yè)績目標(biāo)，會(huì)計(jì)達(dá)成目標(biāo)后獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

4、績效考核制度：公司根據(jù)會(huì)計(jì)的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果與提成掛鉤。

需要注意的是，不同公司和行業(yè)的提成方式可能有所不同，具體方式需要根據(jù)公司制度和業(yè)務(wù)情況來確定。同時(shí)，公司應(yīng)該與會(huì)計(jì)簽訂明確的提成協(xié)議，明確提成比例和計(jì)算方式，以避免發(fā)生糾紛。