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法律分析：不違法，這是為了便于管理。屬于免責條款。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千零三十六條 處理個人信息，有下列情形之一的，行為人不承擔民事責任：(一)在該自然人或者其監(jiān)護人同意的范圍內(nèi)合理實施的行為;(二)合理處理該自然人自行公開的或者其他已經(jīng)合法公開的信息，但是該自然人明確拒絕或者處理該信息侵害其重大利益的除外;(三)為維護公共利益或者該自然人合法權(quán)益，合理實施的其他行為。

法律分析：不違法。在2019年8月底中國人民銀行印發(fā)《金融科技（FinTech）發(fā)展規(guī)劃（2019-2021年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），其中明確提出“探索人臉識別線下支付安全應用，借助密碼識別、隱私計算、數(shù)據(jù)標簽、模式識別等技術，利用專用口令、‘無感’活體檢測等實現(xiàn)交易驗證，突破 1：N 人臉辨識支付應用性能瓶頸，由持牌金融機構(gòu)構(gòu)建以人臉特征為路由標識的轉(zhuǎn)接清算模式，實現(xiàn)支付工具安全與便捷的統(tǒng)一。法律依據(jù)：《人臉識別線下支付行業(yè)自律公約(試行)》 第一條 為規(guī)范人臉識別線下支付(以下簡稱刷臉支付)應用創(chuàng)新，防范刷臉支付安全風險，保障會員單位合法權(quán)益，維護社會公眾利益。

經(jīng)會員單位共同協(xié)商，制定本公約。第二條 會員單位開展刷臉支付應嚴格執(zhí)行國家及金融行業(yè)的有關法律法規(guī)、技術規(guī)范，自覺遵守協(xié)會各項自律制度規(guī)范，在平等、自愿、公平和誠信的原則下開展服務。第三條 本公約所稱刷臉支付是指線下特約商戶通過專用受理終端采用人臉識別技術為用戶提供的支付服務。

第四條 公約適用于開展刷臉支付的各會員單位，包括在刷臉支付中提供賬戶管理、轉(zhuǎn)接清算、收單等服務的會員單位。第五條 會員單位應確保其在刷臉支付中使用的活體檢測、人臉識別等技術指標滿足金融行業(yè)相關要求。

法律分析：沒有侵犯員工隱私權(quán)等合法權(quán)益，企業(yè)刷臉考勤是合法的，哪是公司的上、下班考勤制度，員工必須要遵守公司的各項規(guī)章制度。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千零三十四條 自然人的個人信息受法律保護。個人信息是以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號碼、生物識別信息、住址、電話號碼、電子郵箱、健康信息、行蹤信息等。

個人信息中的私密信息，適用有關隱私權(quán)的規(guī)定有規(guī)定的，適用有關個人信息保護的規(guī)定。

公司規(guī)定上下班打卡必須刷人臉，否則扣除全天的工資，這樣做并不違法，因為這是一個公司的考勤制度。

耽誤單位用人。臉識別考勤是否犯法？我覺得連識別考勤不會是犯法的。是簡單實用的一種。

考勤方法。

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