教訓(xùn)

1. 如何成功開辦家政公司,打造專業(yè)高效的家政服務(wù)團(tuán)隊(duì)

開辦家政公司需要經(jīng)過一系列的準(zhǔn)備和規(guī)劃,以下是一些成功開辦家政公司并打造專業(yè)高效的家政服務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn):

1.1 市場(chǎng)調(diào)研:在開辦家政公司之前,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研是必不可少的。了解當(dāng)?shù)氐募艺?wù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,分析目標(biāo)客戶群體和他們的需求,有助于制定有效的經(jīng)營(yíng)策略。

1.2 制定服務(wù)流程:建立一套完善的服務(wù)流程是確保家政服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)高效運(yùn)作的關(guān)鍵。從客戶咨詢、上門評(píng)估、服務(wù)安排、服務(wù)執(zhí)行到后續(xù)跟進(jìn),每個(gè)環(huán)節(jié)都需要有明確的流程和責(zé)任人,以確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

1.3 招聘優(yōu)秀人才:家政服務(wù)的質(zhì)量和效率取決于服務(wù)人員的素質(zhì)和技能。招聘具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人員,并進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)意識(shí)和技術(shù)水平,以提供更好的家政服務(wù)。

1.4 建立客戶管理系統(tǒng):建立客戶管理系統(tǒng)可以幫助家政公司更好地管理客戶信息和服務(wù)記錄,提供個(gè)性化的服務(wù),并及時(shí)跟進(jìn)客戶需求和反饋。

2. 家政服務(wù)市場(chǎng)前景廣闊,開辦家政公司有哪些優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)?

2.1 優(yōu)勢(shì):

- 市場(chǎng)需求大:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和家庭結(jié)構(gòu)的變化,越來(lái)越多的家庭需要家政服務(wù),市場(chǎng)需求量大。

- 利潤(rùn)潛力大:家政服務(wù)通常是高附加值的服務(wù),因此具有較高的利潤(rùn)潛力。

- 品牌效應(yīng):通過建立良好的品牌形象和口碑,可以吸引更多的客戶和合作伙伴。

2.2 挑戰(zhàn):

- 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈:家政服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,需要有獨(dú)特的服務(wù)特色和差異化的經(jīng)營(yíng)策略,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

- 人員管理困難:家政服務(wù)需要大量的服務(wù)人員,但招聘、培訓(xùn)和管理這些人員可能會(huì)帶來(lái)一定的困難。

- 服務(wù)質(zhì)量控制:家政服務(wù)的質(zhì)量和口碑對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要,因此需要建立有效的質(zhì)量控制機(jī)制,確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。

3. 從零開始,步步為營(yíng),開辦家政公司的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)分享

3.1 經(jīng)驗(yàn):

- 了解市場(chǎng)需求:在開辦家政公司之前,充分了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,制定合適的經(jīng)營(yíng)策略。

- 確定核心服務(wù)項(xiàng)目:根據(jù)市場(chǎng)需求和人力資源情況,確定家政公司的核心服務(wù)項(xiàng)目,建立專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

- 建立良好的口碑:通過提供高質(zhì)量的家政服務(wù),贏得客戶的信任和口碑,以便獲得更多的客戶和合作機(jī)會(huì)。

- 建立合作伙伴關(guān)系:與相關(guān)行業(yè)建立合作伙伴關(guān)系,擴(kuò)大市場(chǎng)渠道和服務(wù)范圍。

3.2 教訓(xùn):

- 不要過度擴(kuò)張:在剛開始經(jīng)營(yíng)家政公司時(shí),不要過度擴(kuò)張,以免資源無(wú)法有效利用,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難。

- 重視人員培訓(xùn):家政服務(wù)的質(zhì)量和效率取決于服務(wù)人員的能力和素質(zhì),因此要重視人員的培訓(xùn)和提升。

- 積極應(yīng)對(duì)客戶投訴:客戶投訴是家政公司經(jīng)營(yíng)中常見的問題,要及時(shí)處理和解決,以保持良好的客戶關(guān)系。

通過以上的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),希望能夠?yàn)閺牧汩_始開辦家政公司的人們提供一些參考和幫助,助其在家政服務(wù)行業(yè)中取得成功。

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近日,一家知名高新技術(shù)企業(yè)突然被撤銷了其高新技術(shù)企業(yè)資格,這一消息震驚了整個(gè)行業(yè)。這家企業(yè)曾經(jīng)以其創(chuàng)新能力和領(lǐng)先技術(shù)而聞名,然而,背后卻隱藏著種種不為人知的真相。

首先,該企業(yè)在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)資格時(shí),存在著一定的不合規(guī)問題。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)在申請(qǐng)時(shí)夸大了其技術(shù)創(chuàng)新的程度,虛構(gòu)了一些項(xiàng)目和成果。這種行為嚴(yán)重違反了高新技術(shù)企業(yè)的準(zhǔn)入條件,也損害了整個(gè)行業(yè)的聲譽(yù)。

其次,該企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中存在著一系列違法違規(guī)行為。調(diào)查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)在資金使用上存在著不規(guī)范的問題,例如挪用資金、虛假交易等。此外,該企業(yè)還存在著違反勞動(dòng)法的行為,如拖欠員工工資、違法解雇員工等。這些行為不僅損害了企業(yè)的聲譽(yù),也給員工和供應(yīng)商帶來(lái)了不良影響。

最后,該企業(yè)的管理層存在著嚴(yán)重的失職問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)的高層管理人員在企業(yè)發(fā)展過程中缺乏有效的監(jiān)督和管理,導(dǎo)致了各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。與此同時(shí),企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制也存在著缺陷,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格的影響與應(yīng)對(duì):如何重振企業(yè)聲譽(yù)與發(fā)展

撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一次重創(chuàng),將對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。因此,企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì),重振聲譽(yù)并恢復(fù)發(fā)展勢(shì)頭。

首先,企業(yè)應(yīng)該對(duì)自身存在的問題進(jìn)行深刻反思,并采取有效措施進(jìn)行整改。企業(yè)需要建立健全的內(nèi)部管理體系,加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)督和控制,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與員工和供應(yīng)商的溝通,解決存在的問題,樹立良好的企業(yè)形象。

其次,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持,因此,企業(yè)應(yīng)該注重培養(yǎng)和吸引高素質(zhì)的員工。通過加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和外部合作,提升員工的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。

此外,企業(yè)還應(yīng)積極與行業(yè)協(xié)會(huì)和***相關(guān)部門進(jìn)行合作,共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。通過參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和技術(shù)研究的合作,企業(yè)可以提升自身的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力,重塑行業(yè)形象。

這起被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格的案例給我們敲響了警鐘。從中我們可以得到以下幾點(diǎn)教訓(xùn):

首先,企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),遵守法律法規(guī)。虛假宣傳和違規(guī)行為都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的后果,損害企業(yè)的聲譽(yù)。因此,企業(yè)應(yīng)該建立健全的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的培訓(xùn)和監(jiān)督,確保企業(yè)的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)。

其次,企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保良好的企業(yè)文化和工作氛圍。良好的內(nèi)部管理可以有效預(yù)防和糾正違規(guī)行為的發(fā)生,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和激勵(lì),建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制。

最后,企業(yè)要積極與外部合作,推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。通過與行業(yè)協(xié)會(huì)和***相關(guān)部門的合作,企業(yè)可以獲取更多資源和機(jī)會(huì),提升自身的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與供應(yīng)商和客戶的合作,共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。

好了,被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格的案例給我們敲響了警鐘,提醒我們要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)內(nèi)部管理,積極與外部合作,共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。只有這樣,企業(yè)才能保持持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

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近日,一家知名高新技術(shù)企業(yè)突然被撤銷了其高新技術(shù)企業(yè)資格,這一消息震驚了整個(gè)行業(yè)。這家企業(yè)曾經(jīng)以其創(chuàng)新能力和領(lǐng)先技術(shù)而聞名,然而,背后卻隱藏著種種不為人知的真相。

首先,該企業(yè)在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)資格時(shí),存在著一定的不合規(guī)問題。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)在申請(qǐng)時(shí)夸大了其技術(shù)創(chuàng)新的程度,虛構(gòu)了一些項(xiàng)目和成果。這種行為嚴(yán)重違反了高新技術(shù)企業(yè)的準(zhǔn)入條件,也損害了整個(gè)行業(yè)的聲譽(yù)。

其次,該企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中存在著一系列違法違規(guī)行為。調(diào)查發(fā)現(xiàn),該企業(yè)在資金使用上存在著不規(guī)范的問題,例如挪用資金、虛假交易等。此外,該企業(yè)還存在著違反勞動(dòng)法的行為,如拖欠員工工資、違法解雇員工等。這些行為不僅損害了企業(yè)的聲譽(yù),也給員工和供應(yīng)商帶來(lái)了不良影響。

最后,該企業(yè)的管理層存在著嚴(yán)重的失職問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)的高層管理人員在企業(yè)發(fā)展過程中缺乏有效的監(jiān)督和管理,導(dǎo)致了各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。與此同時(shí),企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制也存在著缺陷,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格的影響與應(yīng)對(duì):如何重振企業(yè)聲譽(yù)與發(fā)展

撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一次重創(chuàng),將對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。因此,企業(yè)需要積極應(yīng)對(duì),重振聲譽(yù)并恢復(fù)發(fā)展勢(shì)頭。

首先,企業(yè)應(yīng)該對(duì)自身存在的問題進(jìn)行深刻反思,并采取有效措施進(jìn)行整改。企業(yè)需要建立健全的內(nèi)部管理體系,加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)督和控制,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與員工和供應(yīng)商的溝通,解決存在的問題,樹立良好的企業(yè)形象。

其次,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持,因此,企業(yè)應(yīng)該注重培養(yǎng)和吸引高素質(zhì)的員工。通過加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和外部合作,提升員工的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。

此外,企業(yè)還應(yīng)積極與行業(yè)協(xié)會(huì)和***相關(guān)部門進(jìn)行合作,共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。通過參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和技術(shù)研究的合作,企業(yè)可以提升自身的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力,重塑行業(yè)形象。

這起被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格的案例給我們敲響了警鐘。從中我們可以得到以下幾點(diǎn)教訓(xùn):

首先,企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),遵守法律法規(guī)。虛假宣傳和違規(guī)行為都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的后果,損害企業(yè)的聲譽(yù)。因此,企業(yè)應(yīng)該建立健全的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的培訓(xùn)和監(jiān)督,確保企業(yè)的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)。

其次,企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保良好的企業(yè)文化和工作氛圍。良好的內(nèi)部管理可以有效預(yù)防和糾正違規(guī)行為的發(fā)生,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和激勵(lì),建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制。

最后,企業(yè)要積極與外部合作,推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。通過與行業(yè)協(xié)會(huì)和***相關(guān)部門的合作,企業(yè)可以獲取更多資源和機(jī)會(huì),提升自身的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與供應(yīng)商和客戶的合作,共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。

好了,被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格的案例給我們敲響了警鐘,提醒我們要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)內(nèi)部管理,積極與外部合作,共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。只有這樣,企業(yè)才能保持持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

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近兩年,越來(lái)越多的企業(yè)通過出海迎來(lái)新增長(zhǎng)。但海外風(fēng)大浪大魚大,這些公司在出海過程中有哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得借鑒?出海接下來(lái)的機(jī)會(huì)在哪?

為此,霞光社推出出海觀察欄目《霞光出海計(jì)劃》,我們一起聚焦海外市場(chǎng),洞察出海風(fēng)向,力求以多維視角,發(fā)現(xiàn)和記錄出海行業(yè)和企業(yè)的最新動(dòng)向,給企業(yè)以啟示,給行業(yè)以借鑒,給創(chuàng)投以認(rèn)識(shí)。

本文是該系列第3篇。作為中國(guó)電商領(lǐng)域的“老大哥”,阿里巴巴的全球化是一道必答題,在這樣的基礎(chǔ)上阿里進(jìn)行了全新的架構(gòu)調(diào)整,蔣凡成為那個(gè)打開全球市場(chǎng)的“金鑰匙”。隱藏在人事調(diào)整背后,還有阿里運(yùn)營(yíng)思路的變化以及對(duì)過往失利的總結(jié)。

整個(gè)電商市場(chǎng)進(jìn)入了內(nèi)卷大戰(zhàn)。

過去二十年,國(guó)內(nèi)電商高速生長(zhǎng),最主要的原因是中國(guó)網(wǎng)民人數(shù)和智能移動(dòng)手機(jī)使用人數(shù)的暴增。在這一個(gè)階段,電商之間的目標(biāo)是把蛋糕做大,不需要互相之間搶地方搶飯碗,雖然偶爾也有商戰(zhàn),但總體上還是比較平和。

然而,當(dāng)人口紅利和流量紅利馬上被吃完,這個(gè)時(shí)候,電商企業(yè)只能從別人的飯碗里去搶。因此,阿里巴巴要通過淘特進(jìn)入下沉市場(chǎng),拼多多要進(jìn)入一二線城市,京東要做3C之外的其他品類??傊痪湓?,要在鍋外尋找食物。

近一年多來(lái),電商巨頭阿里巴巴的股價(jià)一直都在走下坡路,時(shí)至今日,其股價(jià)相比今年2月份的最高點(diǎn)274.29美元/股,已經(jīng)是跌去一半還多。2022財(cái)年第二季度財(cái)報(bào)顯示,阿里巴巴二季度營(yíng)收增速29.43%,如果剔除合并高鑫零售的影響,該季度收入增速只有16%,創(chuàng)2014年上市以來(lái)新低。

此外,阿里今年的雙十一數(shù)據(jù)也顯得不盡如人意,雖然交易額再創(chuàng)新高,但增速卻從26%下降到了8%。

阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官?gòu)堄略趦?nèi)部信中表示,希望阿里能夠更加敏捷靈活。顯然,在經(jīng)歷了“最慢增長(zhǎng)季”之后,阿里已經(jīng)不允許自己更慢了。

12月17日,阿里2021投資者日第二天,張勇強(qiáng)調(diào),海外市場(chǎng)潛力巨大,海外業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速,并將其確定為阿里未來(lái)幾年的主要增長(zhǎng)動(dòng)力之一。

顯然,阿里也看中了東南亞市場(chǎng)的電商業(yè)務(wù)潛力。Google、淡馬錫控股和貝恩咨詢聯(lián)合發(fā)布的研究顯示,目前東南亞市場(chǎng)的電商滲透率僅為11%,無(wú)論整體規(guī)模增長(zhǎng)還是數(shù)字化滲透率提升,未來(lái)都擁有巨大空間。預(yù)計(jì)到2025年時(shí),東南亞的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模將比現(xiàn)在翻一番,達(dá)到3630億美元。

上個(gè)月底,阿里系得力干將蔣凡被調(diào)任“海外數(shù)字商業(yè)板塊”,負(fù)責(zé)全球速賣通和國(guó)際貿(mào)易(ICBU)兩個(gè)海外業(yè)務(wù)、Lazada等面向海外市場(chǎng)的多家子公司。

這足見整個(gè)阿里對(duì)于海外業(yè)務(wù)的重視。其實(shí)阿里很早就開始布局以東南亞為主的出海業(yè)務(wù),只是從歷史角度來(lái)看,阿里的出海路并非一帆風(fēng)順,甚至可以說(shuō)是一部花錢買教訓(xùn)的“血淚史”。


1、從“下南洋”說(shuō)開去

早在2013年底,阿里巴巴就看上了東南亞市場(chǎng)。

之所以選擇東南亞,一方面是看上了這片有著充分人口紅利的市場(chǎng):往前倒推十年,東南亞六國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度十分迅速,且擁有6.3億人口,光是年輕人就占70%,且他們樂于接受新鮮事物和電商。另一方面,則是因?yàn)闁|南亞電商處于起步階段,阿里在那里有望復(fù)制在中國(guó)創(chuàng)造的電商奇跡。

不過,東南亞是個(gè)泛泛的稱呼,實(shí)際上這里包括11個(gè)國(guó)家,90多個(gè)民族,在用的語(yǔ)言接近200種。想要在這樣一個(gè)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)電商業(yè)務(wù)落地并不容易,首先面臨的就是不同區(qū)域的語(yǔ)言適配,再加上跨幣種支付、物流倉(cāng)儲(chǔ)和不同國(guó)家的政策問題,使得這塊“蛋糕”看起來(lái)誘人但是吃起來(lái)不易。

于是阿里選擇的路線是,在東南亞本土電商公司發(fā)展的基礎(chǔ)上注入里基因,即以投資和并購(gòu)的形式掌握公司主導(dǎo)權(quán)。

此時(shí),Lazada進(jìn)入了阿里的視野。

Lazada 2012年在新加坡成立,由德國(guó)孵化器RocketInternet孵化。RocketInternet素來(lái)有著“抄襲工廠”的惡名,它將硅谷驗(yàn)證可行的商業(yè)模式快速?gòu)?fù)制到海外市場(chǎng),當(dāng)被抄襲公司出海時(shí)再高價(jià)賣給對(duì)方。但這一次,付錢的是中國(guó)公司。

成立之初,Lazada就在東南亞最重要的市場(chǎng)印尼大做廣告。一時(shí)間印尼首都雅加達(dá)的大街小巷鋪滿了Lazada的廣告,讓許多印尼人第一次意識(shí)到可以上網(wǎng)買東西。

Lazada既像阿里又像京東,為什么這么說(shuō)?首先,它學(xué)了阿里那套“造節(jié)”的套路,在印尼發(fā)起網(wǎng)購(gòu)節(jié)Harbolnas(12月12日),讓這一天成為整個(gè)印尼電商行業(yè)的共同節(jié)日。同時(shí)它又靠消費(fèi)電子產(chǎn)品起家,自己做倉(cāng)儲(chǔ)、快遞和支付。成立第三年,Lazada就開啟了LazadaMarketplace業(yè)務(wù),像京東一樣,在自營(yíng)以外為第三方賣家提供服務(wù)。

到2015年年底,Lazada的GMV突破13億美元,超過了當(dāng)?shù)仉娚唐脚_(tái)Tokopedia,成為東南亞最大電商平臺(tái)。

隨著攤子越來(lái)越大,RocketInternet派去的歐洲職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)也越來(lái)越暴露電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不夠的短板。

一位接近Lazada的人士回憶,當(dāng)時(shí)Lazada辦促銷活動(dòng),經(jīng)常出現(xiàn)同一個(gè)商品“雅加達(dá)已經(jīng)賣光了,泗水市還有積壓”的現(xiàn)象,根本原因是兩地倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)沒有打通。

此時(shí)阿里的出現(xiàn),像是救星——既有多年的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),又有雄厚的資本。幾個(gè)月后,阿里與Lazada達(dá)成約定,兩年分兩次、花20億美元控股。

當(dāng)漫長(zhǎng)的收購(gòu)談判結(jié)束,Lazada的管理層都覺得這對(duì)公司未來(lái)發(fā)展是重大利好。一名時(shí)任Lazada高管對(duì)媒體回憶說(shuō)“這可是阿里巴巴,有錢有技術(shù),我們感覺Lazada各方面都要上一個(gè)臺(tái)階?!?/p>

在當(dāng)時(shí)的東南亞,馬云是唯一被人們熟知的中國(guó)企業(yè)家。年輕人聚集的共享辦公空間里,馬云的影像往往被掛在墻上,和蓋茨、喬布斯等人并列。

阿里對(duì)于Lazada的支持也毫無(wú)保留??毓蓞f(xié)議達(dá)成后,阿里派了一支300多人的技術(shù)團(tuán)隊(duì),通過“Voyager”項(xiàng)目,耗時(shí)半年將Lazada的技術(shù)平臺(tái)全面升級(jí)為阿里技術(shù)引擎,包括無(wú)線端、搜索鏈路、用戶、購(gòu)物車、訂單、退款、履約等系統(tǒng),將數(shù)據(jù)全部遷徙到新系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了Lazada全站重構(gòu)——包括17個(gè)電商核心域+29個(gè)核心模塊。

2018年3月,有"阿里一姐"之稱的螞蟻金服集團(tuán)CEO彭蕾成為L(zhǎng)azada的首席執(zhí)行官,進(jìn)一步將阿里基因帶到Lazada,全力加速其在東南亞板塊的電商布局。

不過,沖突也在這時(shí)發(fā)生。

彭蕾上任Lazada CEO后,沒有立刻迎擊新對(duì)手,而是開始賬目清理、暫停推廣。一名Lazada的廣告供應(yīng)商表示:“都快全資控股了,總得把這么多國(guó)家的賬目梳理清楚吧?在理清楚之前,花錢的事情都暫停掉?!?/p>

同時(shí),東南亞本地的賣家發(fā)現(xiàn)自己熟悉的后臺(tái)在一夜之間變了個(gè)樣。

一般來(lái)說(shuō),這種全面的產(chǎn)品升級(jí)都是經(jīng)過多個(gè)版本迭代實(shí)現(xiàn)的,但阿里集團(tuán)CTO行癲為Voyage計(jì)劃定下了兩個(gè)基調(diào):其一是割接方案一刀切,不考慮灰度發(fā)布方案,其二是整體項(xiàng)目必須在3月31日(阿里巴巴集團(tuán)財(cái)年截止日)前完成。

一時(shí)間,直通車、優(yōu)惠券、詳情裝修、客服IM工具等等,一大堆在淘寶積累了十幾年的功能,一股腦堆在東南亞賣家面前。不少本地賣家一下子就不會(huì)用了。

與此同時(shí),上百名原阿里中層干部跟隨彭蕾一起來(lái)到Lazada,他們被安排進(jìn)了Lazada的各個(gè)關(guān)鍵崗位。

這迅速引起了Lazada原本的歐洲職業(yè)經(jīng)理人們的不滿。一位接近Lazada的人說(shuō):“一方面,歐洲人還是比較傲慢的,他們很難適應(yīng)給中國(guó)人當(dāng)下屬,給中國(guó)人匯報(bào)的局面。另一方面,他們也很清楚,這些人就是來(lái)代替他們的,誰(shuí)還有心思干活?”

主動(dòng)或被動(dòng),包括Lazada聯(lián)合創(chuàng)始人Charles Debonneuil,首席市場(chǎng)官Tristande Belloy在內(nèi)的歐洲經(jīng)理們大批離職。動(dòng)蕩也帶動(dòng)了不少的本地員工離職。

空降團(tuán)隊(duì)總需要時(shí)間適應(yīng),需要重新熟悉業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),而跨境空降更難,溝通就是一大難題。在跨境電商領(lǐng)域有多年經(jīng)驗(yàn)的雨晨表示,“阿里當(dāng)時(shí)的內(nèi)部協(xié)調(diào)有很大問題,Lazada在當(dāng)?shù)赜龅降膯栴}要反饋給中國(guó)阿里總部,總部又逐級(jí)討論確認(rèn),等有了結(jié)果再反饋前方。阿里的人和當(dāng)?shù)氐娜顺霈F(xiàn)了嚴(yán)重的‘溝通時(shí)差’,而出海將這個(gè)問題呈幾何倍數(shù)擴(kuò)大?!?/p>

在賬目清理、產(chǎn)品升級(jí)和人事動(dòng)蕩的“三重打擊”之下,Lazada的工作一度陷入了停頓。多位Lazada合作伙伴對(duì)媒體說(shuō),他們覺得彭蕾剛來(lái)的半年多里,“Lazada幾乎什么都沒有做”。

根據(jù)墨騰創(chuàng)投的報(bào)道,Lazada越南高層曾經(jīng)給彭蕾寫信,投訴當(dāng)時(shí)越南CEO張一星的“生搬硬套”:“(他)對(duì)我們每個(gè)問題回復(fù)的開頭都是‘在天貓/淘寶,我們的做法是……’或‘在中國(guó)是這么做的’,可惜我們既不是天貓/淘寶,也不是在中國(guó)?!?/p>

高管水土不服,讓Lazada暗生隱患。


2、從第一到“第二”

但水土不服的問題并未適時(shí)中止。2018年12月13日,彭蕾卸任Lazada CEO,這距離她上任僅僅過去9個(gè)月,而后權(quán)利移交給Lazada的創(chuàng)始人之一皮爾·彭龍(Pierre Poignant)。隨后,Lazada CEO又換成了阿里巴巴原B2B事業(yè)群的首席技術(shù)官李純。

動(dòng)蕩似乎一波未平,一波又起。

算下來(lái),Lazada在五年里換了四次“一把手”,犯了“陣前換將”的大忌。

頻繁的人事變動(dòng)導(dǎo)致被阿里控股后的Lazada并沒有實(shí)現(xiàn)在東南亞的增長(zhǎng)神話,反而被同行趕超。彭蕾卸任Lazada的CEO時(shí),據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道稱其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Shopee已經(jīng)超越了Lazada。

Shopee在2015年6月上線,這家公司背后是東南亞互聯(lián)網(wǎng)公司Garena(2017年改名為Sea)。

2018年,Shopee抓住Lazada停滯的機(jī)會(huì),發(fā)動(dòng)閃電戰(zhàn)。這次逆襲的主導(dǎo)者是Shopee的CEO,馮陟旻(ChrisFeng)。

今天Sea的市值已經(jīng)超過1260億美元,Shopee員工常在內(nèi)部說(shuō),“Sea的80%的股價(jià)是Shopee撐起來(lái)的,Shopee的80%又是馮陟旻撐起來(lái)的。”

馮陟旻,本是江蘇淮安人,2000年讀高二時(shí)拿到新加坡政府的獎(jiǎng)學(xué)金,到新加坡國(guó)立大學(xué)讀計(jì)算機(jī)系,期間曾經(jīng)在斯坦福大學(xué)進(jìn)修。畢業(yè)后馮陟旻進(jìn)入咨詢公司麥肯錫,7年后加入RocketInternet,很快開始負(fù)責(zé)Lazada的跨境業(yè)務(wù)。

接近馮陟旻的人說(shuō),由于在Lazada工作不順,他在2014年初帶領(lǐng)一批人加入Garena(當(dāng)時(shí)還未改名Sea)。此后,馮陟旻先為Garena創(chuàng)立了手機(jī)游戲部門,一年多后啟動(dòng)Shopee。

外部的觀察者和內(nèi)部員工都認(rèn)為,馮陟旻在Lazada的工作經(jīng)歷和人脈,對(duì)Shopee的成長(zhǎng)有著重要意義。2018年3月,他敏銳地意識(shí)到了Lazada的混亂,開始主動(dòng)發(fā)動(dòng)進(jìn)攻。

像Lazada一樣,Shopee起量的第一步是打廣告。2017年年末開始,Shopee開始在東南亞大面積鋪設(shè)廣告。公交站臺(tái)、高速公路都能看到Shopee的廣告牌。2018年,趁著Lazada陷入暫停,Shopee以更大的力度在各國(guó)和地區(qū)請(qǐng)代言人,包括菲律賓的國(guó)寶級(jí)拳擊手帕奎奧、馬來(lái)西亞國(guó)民歌手茜蒂·諾哈麗莎等。

另一方面,shopee還靠著“超低價(jià)”的補(bǔ)貼和社交網(wǎng)絡(luò)滲透營(yíng)銷手段搶奪用戶。

據(jù)網(wǎng)友討論稱,同樣的產(chǎn)品,在Shopee上銷售售價(jià)會(huì)比Lazada便宜10%左右,前3個(gè)月還不收入駐商家的傭金。但明顯Lazada更規(guī)范,當(dāng)然注冊(cè)難度也更大。Shopee的“野路子”像極了國(guó)內(nèi)的“拼多多”,而Lazada則是“淘寶”。

在溝通模式上,Shopee也更加順暢。Sea的創(chuàng)始人李小東(Forrest Li)是天津人,畢業(yè)于上海交通大學(xué)工程系,2009年創(chuàng)立了Sea,最早是做游戲代理,在創(chuàng)投圈被稱作“東南亞小騰訊”。

同樣的國(guó)內(nèi)教育經(jīng)歷,再加上多年在東南亞摸爬滾打?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),讓李小東和Shopee的主要高管成為親密的創(chuàng)業(yè)伙伴,他們之間思路和語(yǔ)言體系一致性更強(qiáng)。而且他們每打開一個(gè)國(guó)家的市場(chǎng),就會(huì)聘用一批當(dāng)?shù)厝?,上到高管下到快遞員皆是如此。所有人都處在市場(chǎng)本地,讓他們的溝通和決策也更加及時(shí)。

根據(jù)東南亞電商比價(jià)與數(shù)據(jù)網(wǎng)站iPrice的報(bào)告,從2018年3月開始,Shopee和Lazada的訪問量,從相差三四倍縮小到一度非常接近。只在當(dāng)年11月Lazada與中國(guó)聯(lián)動(dòng)雙十一購(gòu)物節(jié)才一度拉開差距,但只維持了幾個(gè)月時(shí)間就被Shopee反超。

2019年,iPrice更新了相關(guān)數(shù)據(jù)稱,從2019年第二季度開始,Shopee全面反超Lazada。而在東南亞最大的經(jīng)濟(jì)體——印度尼西亞,Lazada已落后于Shopee和本地市場(chǎng)的Tokopedia,僅排在第三。

正式領(lǐng)先Lazada之后,Shopee開設(shè)了ShopeeMall,邀請(qǐng)大品牌入駐,開啟消費(fèi)升級(jí),爭(zhēng)取更多高付費(fèi)用戶。

而從2019年年中之后,Lazada則由進(jìn)攻變?yōu)榉朗?,以縮減虧損。

多名廣告投放渠道供應(yīng)商說(shuō),從那時(shí)起兩家的投放模式變得有所不同:Shopee主要購(gòu)買CPI廣告,只要用戶下載應(yīng)用就會(huì)付費(fèi)給渠道;Lazada則主要買CPR廣告,需要用戶下載后下單購(gòu)物,才會(huì)付費(fèi)。

這反映了兩者在市場(chǎng)策略上的差異:Shopee依然在拉新擴(kuò)張,而Lazada開始控制成本了。

一位接近印尼Lazada高層的人士說(shuō),自2020年3、4月份新冠病毒在雅加達(dá)爆發(fā)之后,阿里將所有在印尼的阿里人幾乎都撤回了國(guó)內(nèi),這使得阿里成為當(dāng)?shù)厥讉€(gè)整體撤回員工的中國(guó)大企業(yè)。在某種程度上,這加劇了Lazada各項(xiàng)數(shù)據(jù)的下滑。

到去年三季度,iPrice的報(bào)告數(shù)據(jù)顯示,Shopee在東南亞的月訪問量穩(wěn)居第一,已經(jīng)是第二名Lazada的4倍以上,第三名JD Central(京東)的20倍。

對(duì)于Lazada從第一跌到“第二”的窘境,雨晨總結(jié)說(shuō),“阿里在Lazada身上犯了大廠病,他們想通過迅速砸錢、鋪資源就占領(lǐng)一個(gè)賽道,但是對(duì)市場(chǎng)的考察和深耕很少,這直接導(dǎo)致他們的決策缺少依據(jù),也不符合當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)需求。而且大廠唯KPI論英雄,考核嚴(yán)格,一段時(shí)間表現(xiàn)不好就會(huì)退縮,導(dǎo)致打法搖擺不定?!?/p>

“這一切像極了阿里入股蝦米、優(yōu)酷和餓了么的過程,在經(jīng)歷‘阿里式’改造之前,這些公司都是垂直方向的佼佼者,甚至有望爭(zhēng)奪行業(yè)第一。但是阿里那種充滿控制欲的投資策略和外行指導(dǎo)內(nèi)行的錯(cuò)誤戰(zhàn)略,在一定程度上導(dǎo)致了上述品牌競(jìng)爭(zhēng)力的喪失。”她說(shuō)。


3、巨頭“圈地運(yùn)動(dòng)”

阿里巴巴重視戰(zhàn)略,這幾乎人盡皆知。

早在2014年,阿里就定下全球化、農(nóng)村電商(后升級(jí)為“內(nèi)需”)、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算(此次投資者日的表述為“高科技”)三大戰(zhàn)略。

如今回望,當(dāng)下的各種產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)和宏觀風(fēng)向都證明了當(dāng)初阿里戰(zhàn)略方向的正確和前瞻:跨境電商進(jìn)出口規(guī)模近年呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)、“內(nèi)循環(huán)”重要性的提升、互聯(lián)網(wǎng)同行在云計(jì)算領(lǐng)域的跟進(jìn),以及各行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì),都是對(duì)阿里巴巴判斷的佐證。

在戰(zhàn)略正確基礎(chǔ)上,阿里做了不少努力,以在東南亞地區(qū)電商相關(guān)投資為例,阿里鋪墊很多。

除了Lazada,阿里還投了印尼電商公司Tokopedia、Paytm Mall和Bukalapak,以及越南在線購(gòu)物平臺(tái)CrownX;為了做好物流,阿里投資了新加坡物流企業(yè)NinjaVan和SingPost新加坡郵政,還通過eWTP基金投資了泰國(guó)物流企業(yè)FlashExpress,菜鳥網(wǎng)絡(luò)則領(lǐng)投了跨境物流平臺(tái)環(huán)世物流,還大舉投入建設(shè)全球數(shù)字貿(mào)易樞紐eHub、數(shù)字化秒級(jí)通關(guān)技術(shù);為了更好完成跨境和跨幣種交易,阿里投資了新加坡移動(dòng)支付技術(shù)公司V-Key、印度第三方支付公司Paytm、泰國(guó)電子支付持牌機(jī)構(gòu)Ascend Money等,螞蟻金服則投資緬甸數(shù)字支付平臺(tái)Wave Money。

這些基礎(chǔ)設(shè)施的雖然不是核心業(yè)務(wù),但對(duì)未來(lái)極具戰(zhàn)略意義。

開篇提到,目前東南亞市場(chǎng)的電商滲透率僅有11%,無(wú)論整體規(guī)模增長(zhǎng)還是數(shù)字化滲透率提升,未來(lái)都擁有巨大空間。東南亞還有著中國(guó)相似的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展路徑,超6億人口中有3.5億是以移動(dòng)端為主的互聯(lián)網(wǎng)用戶,人口基數(shù)巨大。東南亞30歲以下的人口超過50%,年輕的人口結(jié)構(gòu)及快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)都有助于線上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

綜合以上情況,有人將東南亞稱為“十年前的半個(gè)中國(guó)”,因?yàn)樗幕ヂ?lián)網(wǎng)現(xiàn)狀像是十年前的中國(guó)、人口總數(shù)卻與半個(gè)中國(guó)相當(dāng),這種誘惑力吸引了不少目光。

蛋糕是誘人的,但競(jìng)爭(zhēng)者也不在少數(shù)。在電商賽道,除了阿里大手筆砸錢之外,其他不少巨頭也頻頻出手。在東南亞熱門國(guó)家常見的電商平臺(tái)里,Shopee有騰訊背景,京東擁有JD Central和Tiki,再加上阿里系的Lazada、Tokopedia、Bukalapak,可以說(shuō)中國(guó)資本投出了大半個(gè)東南亞電商圈。

而且,騰訊投資的Shopee在馬來(lái)西亞、印尼、泰國(guó)、菲律賓和越南都排名第一。也許不久的將來(lái),我們又能看到新的“二馬之爭(zhēng)”。

當(dāng)然,阿里肯定不甘只做東南亞的第二名。

2020年,新冠疫情席卷全球,東南亞多地也出現(xiàn)了感染者,這在一定程度上限制了外出購(gòu)物的欲望。盡管存在弊端,但這對(duì)電子商務(wù)來(lái)講卻是一個(gè)絕好的機(jī)會(huì),待在家里的人們只需要拿起智能手機(jī)就可以購(gòu)物。

Bain & Company(貝恩咨詢公司)合伙人Aadarsh Baijal表示,把時(shí)間拉長(zhǎng)來(lái)看,目前東南亞的電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是最穩(wěn)固的時(shí)期。人們對(duì)科技的依賴和信賴前所未有,市場(chǎng)的力量又帶來(lái)了更好的貨源,這些都是促進(jìn)東南亞市場(chǎng)蓬勃發(fā)展的積極因素。

疫情之年,Lazada打出了“賣向中國(guó)”的口號(hào),2020年6月,Lazada聯(lián)手天貓國(guó)際,帶領(lǐng)東南亞品牌拓展中國(guó)市場(chǎng)。

9月,Lazada聯(lián)手Grab向Shopee在越南的霸主地位發(fā)出挑戰(zhàn)。Lazada介入Grab的配送網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者,為Grab的外賣業(yè)務(wù)引流,并借助Grab的物流體系提升用戶服務(wù)。而且Lazada和Grab在越南的合作可能會(huì)被推廣到整個(gè)東南亞地區(qū),Grab總裁Mr Maa還表示,2020年雙十一兩家會(huì)在泰國(guó)嘗試類似的合作。

在商戶一側(cè),Lazada于2020年11月聯(lián)手谷歌開展對(duì)線上賣家的培訓(xùn),以提高賣家服務(wù)水平和銷售能力,進(jìn)而拉動(dòng)整個(gè)平臺(tái)的交易量。

一波操作下來(lái),Lazada在東南亞主要國(guó)家的下載量都有提升,其中尤以越南表現(xiàn)最為明顯,但下載量仍不及Shopee。

與此同時(shí),更多新的巨頭開始嘗進(jìn)軍東南亞電商。京東已經(jīng)投資了越南電子商務(wù)網(wǎng)站Tiki、印尼旅游預(yù)訂平臺(tái)Traveloka、泰國(guó)時(shí)尚網(wǎng)站Pomelo。TikTok過去一年也在加速?gòu)?fù)制抖音的直播電商經(jīng)驗(yàn),除了在印尼試點(diǎn)Tiktok Shop功能,還與Shopify這樣的電商平臺(tái)建立合作向歐美等地區(qū)拓展。

再加上其他國(guó)際電子商務(wù)企業(yè),如韓國(guó)的Gmarket和SK Planet,以及美國(guó)的亞馬遜(Amazon)和易貝(eBay)等也在爭(zhēng)奪東南亞市場(chǎng)份額。

群雄爭(zhēng)霸下,整個(gè)東南亞地區(qū)的電商市場(chǎng)戰(zhàn)火不斷。


4、總結(jié)

需要指出的是,阿里在Lazada上的失意并不意味著失敗,騰訊系的電商勢(shì)力也遠(yuǎn)沒有取得最終勝利。

首先,阿里巴巴絕不會(huì)輕易放棄東南亞市場(chǎng)。這一點(diǎn)從最新的人事架構(gòu)調(diào)整就能看出,蔣凡是阿里的得力大將,手機(jī)淘寶、直播電商都主要出自他手,派他親赴前線足可見阿里內(nèi)部的決心。

此前,張勇曾公開談到公司的愿景,其中之一便是到2036年服務(wù)全球20億消費(fèi)者。但眼下看來(lái),國(guó)內(nèi)用戶馬上就要接近9億,已經(jīng)逼近天花板,要完成全球20億用戶的目標(biāo),也只能從海外市場(chǎng)下手。

其次,在目前的東南亞市場(chǎng)上,很多支持電商發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施還不完善,這就給電商的發(fā)展帶來(lái)了變數(shù)。在某種意義上,電商的競(jìng)爭(zhēng)是支付、物流、云計(jì)算等基礎(chǔ)設(shè)施的競(jìng)爭(zhēng)。阿里之所以能在國(guó)內(nèi)勝出,靠的是便捷的金融支付,而京東之所以能和阿里持久抗衡,其物流體驗(yàn)功不可沒。

面對(duì)Shopee的強(qiáng)勢(shì)、亞馬遜的老道,京東的挑戰(zhàn)、拼多多的包圍,阿里系電商在國(guó)外國(guó)內(nèi)都“卷”到不行。

競(jìng)爭(zhēng)中,阿里的營(yíng)收增速、歸母凈利潤(rùn)增速下滑了,市值也跌去不少,但每一家公司都遵循“企業(yè)成長(zhǎng)曲線”。

高速成長(zhǎng)后就是成熟期,成熟期之后又來(lái)到衰退期,這是必然規(guī)律。如果衰退期已經(jīng)到來(lái),第二曲線還未開啟,這就是“青黃不接”。老的業(yè)務(wù)天花板已現(xiàn),新的業(yè)務(wù)還未成長(zhǎng)起來(lái),許多傳統(tǒng)企業(yè)的痛苦正在于此。

比爾·蓋茨曾談及這個(gè)成長(zhǎng)曲線,他覺得比較難的地方是從哪一個(gè)點(diǎn)來(lái)切入,如果切入太晚的話,這個(gè)曲線就會(huì)往下墜落,如果切入過早或不當(dāng)?shù)脑?,有可能市?chǎng)還不成熟,公司需要投入更多的資源,會(huì)影響到整個(gè)公司的營(yíng)運(yùn)獲利等等。

所以阿里之前在東南亞以Lazada為主的業(yè)務(wù)如此波折,“時(shí)也命也”;之后對(duì)東南亞的期望,不許失敗。

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