北京將于12月10號以后工商局將禁止變更和注冊投資類公司，政策持續(xù)到17年4月30號,接近半年的時間！

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律師禁止注冊公司，是一項旨在維護法律職業(yè)操守和保護公眾利益的規(guī)定。作為法律行業(yè)的從業(yè)者，律師應當以法律的名義為他人服務，保護公正和正義。然而，如果律師兼任注冊公司的職務，可能會引發(fā)利益沖突和道德困境，損害其獨立性和客觀性。因此，許多司法管轄區(qū)都頒布了禁止律師注冊公司的規(guī)定

律師注冊公司可能會引發(fā)嚴重的利益沖突和法律道德問題。首先，作為注冊公司的法律顧問，律師可能會面臨與公司雇主的利益沖突。公司雇主通常期望律師為其爭取最大的利益，但這與律師的職業(yè)義務相沖突，即律師應當服從法律、公正和公平的原則。如果律師注冊公司，很可能會被迫放棄其獨立性和客觀性，而被迫服務于公司雇主的利益，這將嚴重損害公眾的信任和法律職業(yè)的聲譽。

此外，律師注冊公司還可能導致律師面臨潛在的道德困境。律師在法律職業(yè)中扮演者守護正義的角色，需要堅持高度的道德標準。然而，如果律師注冊公司，其利益將與公司的經(jīng)營利益緊密相連，這可能導致律師放棄了保護公眾利益和追求正義的原則。在某些情況下，律師可能被迫為公司隱藏或操作不合法的行為，這嚴重違反了律師的職業(yè)操守和道德準則。

禁止律師注冊公司的規(guī)定有助于保護公眾利益和法律職業(yè)的聲譽。首先，這樣的禁令能夠確保律師在履行法律職責時始終獨立和客觀。律師的主要職責是為客戶提供咨詢和法律代理，他們的目標應當是客戶的最佳利益，而不是為了追求公司的經(jīng)濟利益。如果律師注冊公司，他們很可能會因為利益沖突而無法保持獨立，這將嚴重損害公眾的利益和信任。

其次，禁止律師注冊公司有助于保護法律行業(yè)的道德標準。律師作為一種專業(yè)職業(yè)，其職業(yè)道德是維持該行業(yè)聲譽的基石。律師注冊公司可能導致道德困境和道德沖突，嚴重違反了律師的職業(yè)操守和道德準則。通過禁止律師注冊公司，可以確保律師在專業(yè)職責和道德義務之間始終保持一致，并遵守法律和道德的規(guī)范。

盡管律師注冊公司禁令擁有諸多好處，但也存在一些反對意見。一些人認為，禁止律師注冊公司可能會限制律師的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)機會。他們認為，律師應當擁有自主權(quán)和自由權(quán)利，可以選擇注冊公司作為其職業(yè)道路的一部分。

然而，這種觀點忽視了律師沖突利益和道德困境的實際問題。作為法律行業(yè)的從業(yè)者，律師的首要任務是為客戶提供法律服務，并保護公正和正義。專注于公司業(yè)務可能導致律師失去獨立性和客觀性，這將對公眾和法律職業(yè)造成巨大的潛在風險。

鑒于律師注冊公司可能引發(fā)的利益沖突和道德困境，禁止律師注冊公司是一項必要的規(guī)定。此規(guī)定有助于保護公眾利益，維護法律職業(yè)的獨立性、客觀性和道德標準。盡管存在一些反對意見，但禁止律師注冊公司是確保律師履行其職業(yè)責任和維護法治的重要措施。

近年來，保險行業(yè)迅猛發(fā)展，越來越多的人開始意識到保險的重要性。然而，隨著保險行業(yè)的發(fā)展，一些不良現(xiàn)象也開始顯露出來。其中，保險公司注冊資金被挪用成為一大問題，嚴重影響了保險市場的穩(wěn)定和人民群眾的利益保障。因此，保險公司注冊資金的不能挪用已成為當務之急。

保險公司注冊資金是指保險公司合法開展業(yè)務所必須具備的一定數(shù)額的資金。這筆資金的重要性不言而喻。首先，注冊資金是保險公司履行理賠責任的重要保障。在投保人遭受損失時，能夠及時準確地支付理賠金額，不僅能夠保障投保人的權(quán)益，還能夠增強人民群眾對保險行業(yè)的信任。其次，注冊資金還是保險公司經(jīng)營風險的緩沖基金。保險業(yè)務風險較大，在發(fā)生風險事故時，保險公司能夠通過使用注冊資金來應對，避免公司經(jīng)營風險擴大化。最后，注冊資金對于保險公司的長期穩(wěn)定發(fā)展也起著至關(guān)重要的作用。有足夠的注冊資金，才能夠開展多樣化的業(yè)務，提高市場競爭力。

保險公司注冊資金被挪用對保險市場和投保人都帶來了嚴重的危害。首先，挪用注冊資金擾亂了保險市場的秩序。一個有良好信譽的保險公司需要具備一定的注冊資金，而一旦這筆資金被挪用，就會導致保險公司資金鏈斷裂，進而破壞保險市場的正常運行。其次，挪用注冊資金嚴重損害了投保人的合法權(quán)益。保險公司在投保時需收取一定的保費，而注冊資金被挪用意味著投保人的合法權(quán)益無法得到保障。一旦投保人遭遇風險事件，保險公司無法及時支付賠償金，將給投保人帶來嚴重的經(jīng)濟損失和信任危機。最后，挪用注冊資金還會導致行業(yè)內(nèi)外對保險行業(yè)的信任度降低。投資者和投保人在選擇保險公司時會更加謹慎，這對于保險行業(yè)的健康發(fā)展將不利。

挪用注冊資金不是一夜之間形成的，它有一定的原因和根源。第一，一些保險公司覺得注冊資金過大，使用率低，容易引起其他問題，因此抱著利用的心態(tài)，將資金挪用于其他方面。第二，缺乏監(jiān)管力度導致了缺乏嚴格的規(guī)范。在一些地方，對保險公司的注冊資金使用和監(jiān)管不夠嚴格，導致了一些保險公司利用這個漏洞，挪用注冊資金。第三，一些保險公司居心叵測，目的就是通過挪用注冊資金來卷走大量的資金，獲取非法利益，達到非法牟利的目的。

為了防止注冊資金被挪用，保險行業(yè)需要采取一系列的措施。首先，建立健全的監(jiān)管體系。各級保險監(jiān)管機構(gòu)應加強對保險公司的日常監(jiān)管，確保注冊資金不被挪用。其次，提高保險公司的自身風控能力。保險公司應加大內(nèi)部控制力度，建立科學嚴謹?shù)倪\營管理制度，確保注冊資金的安全。此外，加強行業(yè)協(xié)會的作用和監(jiān)管合作，加大對查詢注冊資金情況的力度，對發(fā)現(xiàn)存在挪用情況的保險公司要嚴肅查處，進行有效的監(jiān)管處罰。同時，建立健全的保險公司退出機制，及時清理整頓違規(guī)違法的保險公司，加大對失信保險公司的行政懲戒力度。

保險公司注冊資金不能挪用，不僅僅是維護投保人和保險市場的利益，更是保證保險市場健康發(fā)展的需要。誠信是保險業(yè)的生命線，只有讓投保人放心地將自己的財產(chǎn)安全交給保險公司，才能夠形成良好的行業(yè)生態(tài)。因此，保險公司注冊資金不能挪用的意義重大，需要全社會的共同努力來維護保險市場秩序和人民群眾的合法權(quán)益。

綜上所述，保險公司注冊資金的不能挪用是保險行業(yè)發(fā)展的重要保障。各級保險監(jiān)管機構(gòu)、保險公司以及整個社會都應高度重視這一問題，采取有效措施，確保保險公司注冊資金的安全，維護保險市場的正常運行，保護人民群眾的合法權(quán)益。只有這樣，保險行業(yè)才能夠持續(xù)健康發(fā)展，為社會的經(jīng)濟穩(wěn)定和人民的幸福生活做出更大的貢獻。

一、禁止性協(xié)議的影響

對于國企員工來說，禁止性協(xié)議是影響他們注冊公司的主要因素之一。如果員工和企業(yè)之間簽訂了相關(guān)禁止性協(xié)議，就不能再開協(xié)議所禁止領(lǐng)域的公司。因此，國企員工在注冊公司之前，一定要仔細閱讀禁止性協(xié)議，確保自己不會違反相關(guān)規(guī)定。

二、注冊公司的領(lǐng)域

如果國企員工注冊的公司開展的是其他領(lǐng)域的相關(guān)業(yè)務，一般可以注冊公司。比如，企業(yè)主營務是石油化工，但員工想要注冊一家餐飲公司，這種情況下是可以注冊的。但是，也需要注意相關(guān)法規(guī)和政策，確保自己的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)的規(guī)定。

三、高管和公務員編制的限制

對于國企高管來說，一般有公務員編制，不能注冊公司。因為公務員有一定的職業(yè)道德和行為規(guī)范要求，不能從事與其職務無關(guān)的經(jīng)營活動。如果高管想要注冊公司，需要與企業(yè)協(xié)商解除公務員編制關(guān)系。

總之，對于國企員工來說，注冊公司需要仔細了解相關(guān)規(guī)定和政策，確保自己的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)的規(guī)定。如果有任何疑問，可以咨詢相關(guān)部門或律師。

【段落1】引言

根據(jù)國家規(guī)定，個人代理記賬已經(jīng)被明令禁止，企業(yè)需要選擇正規(guī)的代理記賬公司來滿足財務管理需求。在本文中，我們將探討如何在眾多代理記賬公司中選擇合適的服務商，確保企業(yè)財務的合規(guī)性和準確性。

【段落2】選擇代理記賬公司的關(guān)鍵因素

1.資質(zhì)認證：選擇具有相關(guān)資質(zhì)認證的代理記賬公司，如會計師事務所許可證、稅務代理資格等，以確保其服務質(zhì)量和合規(guī)性。

2.行業(yè)經(jīng)驗：選擇在您所處行業(yè)有豐富經(jīng)驗的代理記賬公司，了解行業(yè)特點和稅收政策，能夠為您提供更為專業(yè)的服務。

3.客戶評價：了解代理記賬公司的客戶評價和口碑，可以幫助您更好地了解其服務質(zhì)量和客戶滿意度。

【段落3】與代理記賬公司建立良好的合作關(guān)系

1.確保溝通暢通：與代理記賬公司保持定期溝通，確保雙方對財務數(shù)據(jù)和報表的理解一致，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2.提供準確的財務信息：及時向代理記賬公司提供完整、準確的財務數(shù)據(jù)和文件，確保其能夠為您提供準確的財務報表和稅收申報服務。

3.合同約定：與代理記賬公司簽訂正式合同，明確雙方的權(quán)利和義務，確保雙方合作順利進行。

【段落4】總結(jié)

在國家明令禁止個人代理記賬的背景下，選擇合適的代理記賬公司成為企業(yè)的重要任務。通過關(guān)注代理記賬公司的資質(zhì)認證、行業(yè)經(jīng)驗和客戶評價，以及與其建立良好的合作關(guān)系，您可以確保企業(yè)財務的合規(guī)性和準確性。

一、國家對個人兼職代理記賬的禁止規(guī)定

國家對個人兼職代理記賬有明確的禁止規(guī)定。這主要基于對會計專業(yè)性的保護以及對市場秩序的維護。

為了確保會計工作的準確性和公信力，只有持有相應資質(zhì)的會計服務機構(gòu)和會計師才能提供代理記賬服務。

二、法規(guī)依據(jù)

關(guān)于禁止個人兼職代理記賬的規(guī)定主要來源于《注冊會計師法》和《會計法》等相關(guān)法規(guī)。

這些法規(guī)明確規(guī)定，提供會計服務需要相應的資質(zhì)和專業(yè)能力，未經(jīng)核準，任何個人或組織都不能從事會計服務。

三、違規(guī)風險

個人兼職代理記賬不僅違反了國家法規(guī)，同時也會給個人和企業(yè)帶來很大風險。

對于個人，一旦被查實從事兼職代理記賬，可能會面臨罰款甚至刑事責任的風險。

對于企業(yè)，使用沒有資質(zhì)的個人代理記賬，可能會導致賬務出錯，影響企業(yè)的財務準確性，甚至帶來稅務問題。

四、合規(guī)代理記賬

為避免以上風險，個人和企業(yè)都應選擇具有相關(guān)資質(zhì)的代理記賬機構(gòu)或會計師進行代理記賬。

合規(guī)代理記賬不僅能保證財務數(shù)據(jù)的準確性，還能有效減少稅務風險，幫助企業(yè)合理規(guī)劃財務，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

國家對個人兼職代理記賬的明令禁止是出于對會計專業(yè)性和市場秩序的維護。因此，無論是個人還是企業(yè)，在選擇代理記賬服務時，都應該遵守相關(guān)法規(guī)，選擇具有相應資質(zhì)的代理記賬機構(gòu)或會計師，以確保會計工作的準確性和合法性。

本文旨在解釋和澄清關(guān)于個人在家兼職做代理記賬以及相關(guān)的法規(guī)限制。我們將深入探討這個話題，并提供清晰的答案和解釋。

1. 個人兼職做代理記賬的可能性

在理論上，個人在家兼職做代理記賬看起來是一個可行的選擇。它提供了靈活的工作時間，可以兼顧家庭和職業(yè)。然而，實際情況可能并非如此。

2. 法規(guī)限制

在中國，個人不被允許進行代理記賬業(yè)務。這是因為，按照《財政部關(guān)于加強代理記賬管理的通知》規(guī)定，代理記賬服務應由擁有資質(zhì)的企事業(yè)單位提供。這就意味著，個人無法獨立提供代理記賬服務，除非他們是在一個擁有相關(guān)資質(zhì)的公司下進行工作。

3. 為何國家會禁止個人代理記賬？

代理記賬不僅僅是簡單地記錄企業(yè)的收入和支出，更重要的是要確保所有的財務記錄都符合國家的法規(guī)要求。因此，代理記賬的過程需要專業(yè)的知識和嚴格的規(guī)范，這就是為什么國家會對提供代理記賬服務的實體設置嚴格的資質(zhì)要求。

4. 在家兼職做代理記賬的替代方案

雖然個人在家兼職做代理記賬可能受到法律的限制，但這并不意味著沒有其他的在家工作機會。例如，個人可以考慮在擁有代理記賬資質(zhì)的公司下遠程工作，或者提供其他類型的財務咨詢服務。這些工作同樣可以提供靈活的工作時間和地點，同時也符合國家的法規(guī)要求。

總結(jié)

總的來說，個人在家兼職做代理記賬可能是一個誤解。然而，這并不意味著沒有其他的在家工作機會。只要我們了解和遵守相關(guān)的法規(guī)，就可以找到符合自己需求的工作機會。

近日，深圳市場監(jiān)管局發(fā)布了一項新規(guī)，禁止商家虛假宣傳。這項規(guī)定是在保障消費者權(quán)益的基礎上制定的，旨在遏制商家虛假宣傳行為，維護市場秩序。

為了落實這項新規(guī)，深圳市場監(jiān)管局開展了“雙隨機、一公開”抽檢。這項抽檢制度的實施，使得市場監(jiān)管更加嚴格，商家在銷售產(chǎn)品時必須要嚴格按照相關(guān)法規(guī)進行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

除此之外，深圳市場監(jiān)管局還加強了對食品安全的監(jiān)管，對于存在問題的企業(yè)進行了嚴格的查處。這一舉措有效地保障了消費者的健康和安全，同時也為市場經(jīng)濟的健康發(fā)展提供了保障。

通過以上內(nèi)容我們知道，深圳市場監(jiān)管局的這些舉措，為消費者提供了更加有力的保障，也為市場經(jīng)濟的發(fā)展提供了更加規(guī)范的環(huán)境。相信在這些規(guī)定的落實下，市場經(jīng)濟將更加健康、穩(wěn)定地向前發(fā)展。

我國《勞動合同法》第24條規(guī)定：“競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過二年。”

一、競業(yè)禁止的概念

競業(yè)禁止，又稱為競業(yè)避正或不競爭條款，依照我國臺灣民法學者鄭玉波先生的觀點，競業(yè)禁止有廣狹義之分：廣義的競業(yè)禁止是指基于
誠實信用原則
，所有的勞動者或特定身份的人不得從事與本職工作或與身份有關(guān)的利益主體相競爭的工作或經(jīng)營活動。狹義的競業(yè)禁止，是指法律規(guī)定有特定身份的人在工作期間，或義務人基于其與權(quán)利單位間達成的競業(yè)禁止協(xié)議，規(guī)定在解除勞動關(guān)系后，在一定的時間內(nèi)，不得從事與其服務的權(quán)利單位相競爭的工作或經(jīng)營活動，是法律對權(quán)利單位合法利益的保障措施。

二、我國競業(yè)禁止的種類及特征

按照產(chǎn)生的依據(jù)不同，可以將競業(yè)禁止分成法定的競業(yè)禁止和約定的競業(yè)禁止。

（一）法定競業(yè)禁止

法定競業(yè)禁止是指主體承擔競業(yè)禁止的義務直接來源于法律的規(guī)定，體現(xiàn)法定競業(yè)禁止內(nèi)容的法律規(guī)范散見于如下法律中：

1、《公司法》第61條規(guī)定：“董事經(jīng)理不得自營或與他人經(jīng)營與其任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動，從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應當歸公司所有。董事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。”

2、《
合伙企業(yè)法
》第30條規(guī)定：“合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務。除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易。合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。”《刑法》第165條規(guī)定：“國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理利用職務便利，自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司、企業(yè)同類的營業(yè)，獲取非法利益，數(shù)額巨大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或單處罰金；數(shù)額特別巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！贝藯l僅適用于國有企業(yè)、公司的董事、經(jīng)理違反競業(yè)禁止義務的情況，如其他人員違反競業(yè)禁止義務，則應適用刑法第219條的規(guī)定。根據(jù)刑法第219條，“違反約定或者權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！?br />

3、《關(guān)于加強科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》第8條規(guī)定：企事業(yè)單位應當在科技人員或者有關(guān)人員離開本單位時，以書面或者口頭形式向該人員重申其保密義務和競業(yè)限制義務，并可以向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務。用人單位在科技人員或有關(guān)人員調(diào)入本單位時，應當主動了解該人員在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務，并自覺遵守上述協(xié)議。明知該人員承擔原單位保密義務或者競業(yè)限制義務，并以獲取有關(guān)技術(shù)秘密為目的故意聘用的，應當承擔相應的法律責任。”

4、《〈中外
合資經(jīng)營企業(yè)
法〉實施條例》第40條第4款規(guī)定：“總經(jīng)理或副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭?！?br />

(二)約定競業(yè)禁止

約定競業(yè)禁止義務是依照當事人之間的約定而產(chǎn)生的。根據(jù)契約自由原則，當事人可以在合同中為一方或雙方設定競業(yè)禁止義務，即雙方可以在不違反社會利益的情況下，通過協(xié)商簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。約定競業(yè)禁止義務是企業(yè)或公司對其商業(yè)秘密的一種事前保護手段，僅發(fā)生在企業(yè)或公司中可能掌握或了解企業(yè)或公司商業(yè)秘密的勞動者或雇員之間。在法定競業(yè)禁止制度不完善的情況下，約定競業(yè)禁止能有效地保護商業(yè)秘密擁有者的競爭優(yōu)勢，防止職員惡性“跳槽”。約定的競業(yè)禁止義務一般適用于離職職員，至于在職職工是否負有競業(yè)禁止義務，大多數(shù)國家沒有明確規(guī)定。從我國現(xiàn)有的法律規(guī)定來看，約定競業(yè)禁止既可以適用于離職職員也可以適用于在職職員。由于競業(yè)禁止直接關(guān)系到職員的生存權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)和勞動權(quán)等社會公共政策，所以，簽訂競業(yè)禁止協(xié)議必須受到法律的合理規(guī)制，以防止用人單位濫用權(quán)力而損害職員的合法權(quán)益。

三、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議需要注意的問題

1、用人單位只應當與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，而不是普通員工或職工，更不能是全體員工。

2、競業(yè)禁止的職業(yè)種類和范圍，應當是員工在企業(yè)所從事的或接觸到的特殊的、專門的業(yè)務范圍，而不應無限擴大到整個行業(yè)，對范圍約定應當明確、清晰和合理。

要特別說明的是，對于那些技能比較單一的特殊職業(yè)和行業(yè)的人員而言，競業(yè)禁止直接關(guān)系到他們的謀生問題。因此當勞動者的勞動權(quán)與用人單位的經(jīng)營優(yōu)勢相沖突時，勞動者的勞動權(quán)利高于用人單位的競爭優(yōu)勢，用人單位不可以通過競業(yè)禁止協(xié)議來限制勞動者的自由就業(yè)權(quán)利。

3、競業(yè)禁止的時間限制，則要根據(jù)勞動者所從事的不同行業(yè)，企業(yè)所在的不同區(qū)域，技術(shù)更新的不同時間而確定。一般為3年左右。

4、競業(yè)禁止的地域限制應當根據(jù)用人單位經(jīng)營業(yè)務的區(qū)域范圍確定。

5、競業(yè)禁止必須要有合理的補償。

競業(yè)禁止協(xié)議中最重要的就是有關(guān)合理補償?shù)膬?nèi)容，沒有約定補償?shù)母倶I(yè)禁止協(xié)議是無效的。合理的補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況，總的來講，應當高于該職工離職前12個月總收入的二分之一。

6、企業(yè)違反競業(yè)禁止約定的，該協(xié)議自動終止，員工不再受其約束。但是依據(jù)“先履行抗辯權(quán)原則”，如果離職員工違反競業(yè)禁止的約定，則可以免除企業(yè)支付
經(jīng)濟補償金
的義務，并有權(quán)要求離職員工繼續(xù)履行競業(yè)禁止協(xié)議直至終止。同時企業(yè)可以要求該員工承擔違約責任或侵權(quán)的民事責任。

作者單位：江西省鄱陽縣人民法院

來源： 中國法院網(wǎng)