國(guó)家規(guī)定達(dá)到征稅標(biāo)準(zhǔn)的公民需要按時(shí)繳納個(gè)人所得稅，不得偷稅漏稅，倘若偷稅漏稅被發(fā)現(xiàn)需要交納漏稅金額并繳納滯納金等。那么個(gè)人所得稅補(bǔ)繳不補(bǔ)會(huì)怎樣呢?下面就由小編為大家具體介紹一下這方面的詳情，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮欢ǖ膮⒖家庖姟?/p>

　　個(gè)人所得稅補(bǔ)繳不補(bǔ)會(huì)怎樣

　　1、根據(jù)《稅收征管法》第六十二條規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，可以處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款，并追繳稅款、加征滯納金。其中滯納金從超過繳納期限之日起，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五。

　　2、將影響個(gè)人征信

　　我國(guó)的個(gè)人征信報(bào)告中將社會(huì)公共信息收錄在內(nèi)，其中就包括了個(gè)人繳稅一項(xiàng)，如果大家沒有在個(gè)稅繳清稅款，將會(huì)上報(bào)到個(gè)人征信系統(tǒng)中，大家的征信也會(huì)受到影響，也會(huì)波及個(gè)人金融，學(xué)業(yè)，工作等情況。

　　3、對(duì)單位企業(yè)也會(huì)受影響

　　如果單位有義務(wù)代扣代繳這個(gè)個(gè)人所得稅，而沒有代扣代繳，這時(shí)單位是要負(fù)法律責(zé)任的。否則就與單位無關(guān)。

　　避稅的種類按其特征和內(nèi)容分為國(guó)內(nèi)避稅、國(guó)際避稅和稅負(fù)轉(zhuǎn)移三種形式。從實(shí)用角度來看，國(guó)內(nèi)的避稅就是指企業(yè)通過各種方法、途徑和手段避開國(guó)內(nèi)納稅義務(wù)。避稅要注意方法的合法性。 新稅法的頒布實(shí)施以法律的形式規(guī)定了各種稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)這方面優(yōu)惠政策的研究，力爭(zhēng)經(jīng)過收入調(diào)整使企業(yè)享受各種稅收優(yōu)惠政策，較大限度避稅，壯大企業(yè)實(shí)力。

　　【法律依據(jù)】

　　《刑法》第二百零三條規(guī)定：納稅人欠繳應(yīng)納稅款，采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段，致使稅務(wù)機(jī)關(guān)無法追繳欠繳的稅款，數(shù)額在一萬(wàn)元以上不滿十萬(wàn)元的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金;數(shù)額在十萬(wàn)元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金。

　　以上就是今天小編為大家總結(jié)分享的關(guān)于個(gè)人所得稅補(bǔ)繳不補(bǔ)會(huì)怎樣的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)于不依法繳納個(gè)稅的人或逃避繳納個(gè)稅的人，其會(huì)同時(shí)受到行政方面與刑事方面的處罰，所以希望大家能夠清楚這方面的詳情。

　　國(guó)家規(guī)定達(dá)到征稅標(biāo)準(zhǔn)的公民需要按時(shí)繳納個(gè)人所得稅，不得偷稅漏稅，倘若偷稅漏稅被發(fā)現(xiàn)需要交納漏稅金額并繳納滯納金等。那么個(gè)人所得稅補(bǔ)繳不補(bǔ)會(huì)怎樣呢?下面就由小編為大家具體介紹一下這方面的詳情，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮欢ǖ膮⒖家庖姟?/p>

　　個(gè)人所得稅補(bǔ)繳不補(bǔ)會(huì)怎樣

　　1、根據(jù)《稅收征管法》第六十二條規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，可以處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款，并追繳稅款、加征滯納金。其中滯納金從超過繳納期限之日起，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五。

　　2、將影響個(gè)人征信

　　我國(guó)的個(gè)人征信報(bào)告中將社會(huì)公共信息收錄在內(nèi)，其中就包括了個(gè)人繳稅一項(xiàng)，如果大家沒有在個(gè)稅繳清稅款，將會(huì)上報(bào)到個(gè)人征信系統(tǒng)中，大家的征信也會(huì)受到影響，也會(huì)波及個(gè)人金融，學(xué)業(yè)，工作等情況。

　　3、對(duì)單位企業(yè)也會(huì)受影響

　　如果單位有義務(wù)代扣代繳這個(gè)個(gè)人所得稅，而沒有代扣代繳，這時(shí)單位是要負(fù)法律責(zé)任的。否則就與單位無關(guān)。

　　避稅的種類按其特征和內(nèi)容分為國(guó)內(nèi)避稅、國(guó)際避稅和稅負(fù)轉(zhuǎn)移三種形式。從實(shí)用角度來看，國(guó)內(nèi)的避稅就是指企業(yè)通過各種方法、途徑和手段避開國(guó)內(nèi)納稅義務(wù)。避稅要注意方法的合法性。 新稅法的頒布實(shí)施以法律的形式規(guī)定了各種稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)這方面優(yōu)惠政策的研究，力爭(zhēng)經(jīng)過收入調(diào)整使企業(yè)享受各種稅收優(yōu)惠政策，較大限度避稅，壯大企業(yè)實(shí)力。

　　【法律依據(jù)】

　　《刑法》第二百零三條規(guī)定：納稅人欠繳應(yīng)納稅款，采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段，致使稅務(wù)機(jī)關(guān)無法追繳欠繳的稅款，數(shù)額在一萬(wàn)元以上不滿十萬(wàn)元的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金;數(shù)額在十萬(wàn)元以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金。

　　以上就是今天小編為大家總結(jié)分享的關(guān)于個(gè)人所得稅補(bǔ)繳不補(bǔ)會(huì)怎樣的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)于不依法繳納個(gè)稅的人或逃避繳納個(gè)稅的人，其會(huì)同時(shí)受到行政方面與刑事方面的處罰，所以希望大家能夠清楚這方面的詳情。

一、公司注銷前需補(bǔ)繳未實(shí)繳注冊(cè)資本嗎
股東出資涉及兩個(gè)方面的責(zé)任：第一股東對(duì)公司的約定出資責(zé)任，即股東應(yīng)按章程按時(shí)繳納出資。從這個(gè)責(zé)任上看，如果注銷時(shí)《章程》沒有規(guī)定股東應(yīng)繳納出資，則股東無義務(wù)繳納。第二股東對(duì)公司的法定補(bǔ)足責(zé)任，即基于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，股東應(yīng)對(duì)外承擔(dān)出資補(bǔ)足責(zé)任。
法律依據(jù)：
《公司法》第3條：有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。在特定情形時(shí)，即使股東在章程上沒有義務(wù)繳納出資，但法律規(guī)定時(shí)，仍需以未繳出資仍對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
公司注銷前一般要對(duì)債務(wù)進(jìn)行清償，如公司現(xiàn)有資產(chǎn)不能全部清償債務(wù)，公司股東未如實(shí)出資的，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶的責(zé)任，所以這種情況下需要補(bǔ)繳未完成的出資。

二、公司注冊(cè)資本認(rèn)繳和實(shí)繳有什么區(qū)別
公司注冊(cè)資本認(rèn)繳和實(shí)繳的區(qū)別在于兩者是根本的企業(yè)注冊(cè)制度，企業(yè)注冊(cè)資本認(rèn)繳是當(dāng)下新《公司法》施行的，具體是公司股東根據(jù)實(shí)際情況自主約定自己認(rèn)繳的出資額、出資方式等內(nèi)容在申請(qǐng)注冊(cè)時(shí)，先擬定并承諾注冊(cè)資金為多少，但并不一定真的將該資金繳納到企業(yè)銀行賬戶，更不需要專門的驗(yàn)資證明該資金實(shí)際是否到位。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)公司法》第二十八條
股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)公司法》第一百九十九條
公司的發(fā)起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財(cái)產(chǎn)的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策2019每年什么時(shí)候交（養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策2019年費(fèi)用）

2019年的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)截止時(shí)間：12月31日。中斷補(bǔ)繳（比如2020年補(bǔ)繳2019年的300元保費(fèi)，補(bǔ)繳的保費(fèi)不享受財(cái)政補(bǔ)貼40元）沒有財(cái)政補(bǔ)貼！請(qǐng)互相提醒，盡快繳費(fèi)！一、參保對(duì)象 凡具有我鎮(zhèn)戶籍、年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，均可在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 從2018年1月1日起，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年300元（由***代繳的特殊困難群體和建檔立卡貧困戶保留每年100元檔次繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)有繳費(fèi)能力的特殊困難群體在***代繳的基礎(chǔ)上自主繳費(fèi)，提高養(yǎng)老金待遇水平。）參保人可從300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元11個(gè)檔次中自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得，且可在以后的年度中選擇不同的繳費(fèi)檔次。三、繳費(fèi)補(bǔ)貼 ***對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，多繳多補(bǔ)，參保人繳費(fèi)300元補(bǔ)貼40元，繳費(fèi)400元補(bǔ)貼45元，對(duì)選擇繳費(fèi)500元及以上繳費(fèi)檔次的，適當(dāng)提高繳費(fèi)補(bǔ)貼，每提高一個(gè)繳費(fèi)檔次，***補(bǔ)貼在60元基礎(chǔ)上增加5元，最多補(bǔ)貼100元（即繳費(fèi)500元補(bǔ)貼60元，繳費(fèi)600元補(bǔ)貼65元，繳費(fèi)700元補(bǔ)貼70元，依此類推，繳費(fèi)3000元補(bǔ)貼100元）。四、養(yǎng)老待遇城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人年滿60周歲,從次月就可以按月享受養(yǎng)老金了。養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成：養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金；2019年元月起60-64周歲基礎(chǔ)養(yǎng)老金105元一個(gè)月，65-79周歲基礎(chǔ)養(yǎng)老金108元一個(gè)月，80歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金111元一個(gè)月。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，***會(huì)適時(shí)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷139(與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。五、被征地農(nóng)民參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2016年1月1日后新征地且已領(lǐng)取被征地農(nóng)民證書的被征地農(nóng)民，可以選擇參加城鄉(xiāng)基本居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。新征地并認(rèn)定的被征地農(nóng)民自取得被征地農(nóng)民證書之日起一年內(nèi)，應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：取得被征地農(nóng)民證書所在年度江西省上年度在崗職工月平均工資×60%×12%×180；逾期參保的，參保繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：取得被征地農(nóng)民證書所在年度江西省上年度在崗職工月平均工資×60%×12%×（180－逾期月數(shù)）。六、參保繳費(fèi)零風(fēng)險(xiǎn)參保人在繳費(fèi)期間死亡的，將個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性退給其法定繼承人或指定受益人；參保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，次月停發(fā)養(yǎng)老金，其個(gè)人帳戶的資金余額一次性退給其法定繼承人或指定受益人,***還將為其發(fā)放一次性喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為領(lǐng)取人員死亡當(dāng)月享受養(yǎng)老金的10個(gè)月金額。七、繳費(fèi)方式自2019年起，我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)征收職責(zé)已劃至稅務(wù)部門。參保人可選取銀行端征收、網(wǎng)端繳費(fèi)、稅務(wù)窗口申報(bào)繳費(fèi)等方式繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（注：江西省全省范圍的城鄉(xiāng)居民也可以使用“微信-支付-生活繳費(fèi)頻道”繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，每個(gè)人都可以在自己的手機(jī)微信里操作，無須掃碼。）

　　用人單位應(yīng)該在什么情況下需要補(bǔ)繳社保費(fèi)用呢?補(bǔ)繳社保有沒有時(shí)限呢?按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)該為員工上社保，但是在為員工不叫社保的時(shí)候會(huì)存在一些問題。接下來為大家詳細(xì)介紹用單單位為員工不叫社保費(fèi)用的問題。另外本文也為大家解答補(bǔ)繳社保的時(shí)限問題。

　　有關(guān)用人單位為員工補(bǔ)繳社保的問題

　　社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。

　　正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。

　　以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。

　　繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：

　　1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

　　2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;

　　3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等;

　　4、其他相關(guān)材料。

　　社保補(bǔ)繳時(shí)效：

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

　　一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

　　案例說明社保補(bǔ)繳時(shí)限問題

　　本人自1989年至1993年在某公司擔(dān)任臨時(shí)工(有蓋有企業(yè)公章的相關(guān)證明)，當(dāng)時(shí)單位未幫我繳納社保金。1993年3月至1996年12月在現(xiàn)在的企業(yè)工作(合同工，有聘用合同，當(dāng)時(shí)公司為事業(yè)單位，后來改制企業(yè))，因?yàn)楫?dāng)時(shí)是臨時(shí)工(之后轉(zhuǎn)正)，單位在這三年也沒有給我繳納社保金，如今本人即將退休，能否向上述兩家公司要求為我補(bǔ)繳漏繳的社保金?

　　補(bǔ)繳沒有時(shí)限，但是需要繳納滯納金

　　自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

　　用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功后，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗打印《補(bǔ)繳情況匯總表》一式三份，用人單位、業(yè)務(wù)崗、財(cái)務(wù)崗各留存一份。

　　對(duì)于用人單位申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳和個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在每月15日(含15日)前，可采用支票、銀行卡兩種收款方式;每月15日后申報(bào)補(bǔ)繳時(shí)，采用銀行卡一種收款方式。

　　對(duì)于工作期間社保沒有繳納滿15年的消費(fèi)者來說，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳。那么，2015年社保一次性補(bǔ)繳政策是什么呢?

　　2015年社保一次性補(bǔ)繳政策

　　一次性補(bǔ)繳的對(duì)象：

　　凡曾與市各類用人單位建立過勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。

　　此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件：

　　一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?

　　二是其與市各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

　　一次性補(bǔ)繳的時(shí)間：

　　用人單位各類人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。

　　市直單位的起始時(shí)間：屬于國(guó)有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1984年11月;屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時(shí)工，現(xiàn)申請(qǐng)一次性繳費(fèi)，那么按上述臨時(shí)工的補(bǔ)繳起始時(shí)間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的條件。

　　一次性補(bǔ)繳年限：

　　一次性繳費(fèi)年限最長(zhǎng)為職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

　　如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達(dá)到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費(fèi)，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補(bǔ)繳從1993年1月—2000年10月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例：

　　用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)不低于2139元、繳費(fèi)比例為20%，即最低繳費(fèi)為427.8元/月。

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　　社保斷繳究竟危害多大?

大家都知道，繳納社保非常重要，因此，有關(guān)于社保繳納的常見問題，個(gè)人就要及時(shí)進(jìn)行了解、把握。本文來對(duì)進(jìn)行說明、介紹！

問題一 ：辭職了，沒工作，社保斷繳了，可以補(bǔ)繳嗎？

答：不可以。只有在單位就業(yè)期間應(yīng)繳未繳的社保費(fèi)，才能補(bǔ)繳。

問題二 ：靈活就業(yè)人員社保費(fèi)斷繳了，可以補(bǔ)繳嗎？

答：不可以。根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按月繳費(fèi)，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。

問題三 ：?jiǎn)挝还ぷ髌陂g未繳社保費(fèi)的，可以自己補(bǔ)嗎？

答：不可以。屬于單位應(yīng)繳未繳的，要由單位補(bǔ)繳！

問題四 ：社保費(fèi)斷繳了，之前繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)清零嗎？

答：不會(huì)的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這里的“累計(jì)繳費(fèi)滿15年”是指?jìng)€(gè)人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的“累計(jì)”年限，而非“連續(xù)”年限。

問題五：社保費(fèi)多次斷繳，影響?zhàn)B老金申領(lǐng)嗎？

答：不影響！中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)年限是可以累計(jì)計(jì)算的，沒有要求必須是連續(xù)繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的原則，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)水平越高，以后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。

問題六：社保卡丟了如何補(bǔ)辦？

答：首先，在社?？▉G失后，應(yīng)先進(jìn)行掛失，社?？⊕焓Х譃榕R時(shí)掛失和正式掛失，可以通過社保卡服務(wù)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)點(diǎn)、12333電話服務(wù)熱線、網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)和社保卡服務(wù)銀行的客服平臺(tái)辦理臨時(shí)掛失；或者持有效身份證件分別到社?？ǚ?wù)機(jī)構(gòu)、社?？ǚ?wù)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理社會(huì)保障應(yīng)用、銀行賬戶應(yīng)用的正式掛失。其次，通過各地社保服務(wù)APP、小程序或“微信公眾號(hào)”，申請(qǐng)“社?？ㄑa(bǔ)換卡或卡申領(lǐng)”，即可補(bǔ)辦社?？?。

據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局天津市稅務(wù)局網(wǎng)站消息， 為切實(shí)發(fā)揮階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策效果，促進(jìn)保市場(chǎng)主體保就業(yè)保民生，按照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳財(cái)政部辦公廳國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕50號(hào)）規(guī)定，11月2日，天津市人社局、市醫(yī)保局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)管委6部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位補(bǔ)繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》（津人社局發(fā)〔2022〕25號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《通知》），《通知》對(duì)天津市已辦理階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位補(bǔ)繳費(fèi)有關(guān)問題進(jìn)行了明確。具體內(nèi)容為：

按照《市人社局市財(cái)政局市稅務(wù)局市市場(chǎng)監(jiān)管委市醫(yī)保局關(guān)于特困行業(yè)階段性實(shí)施緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策有關(guān)問題的通知》（津人社局發(fā)〔2022〕8號(hào)）、《市人社局等五部門關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍有關(guān)問題的通知》（津人社局發(fā)〔2022〕10號(hào)）和《市醫(yī)保局市發(fā)展改革委市財(cái)政局市人社局市稅務(wù)局關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（津醫(yī)保局發(fā)〔2022〕51號(hào)）規(guī)定，已辦理階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位（以下簡(jiǎn)稱緩繳單位），可最遲于2023年底前補(bǔ)齊緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳單位也可以根據(jù)自身實(shí)際，采取分期或逐月等方式，提前補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳單位按規(guī)定時(shí)限補(bǔ)齊社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金；未按規(guī)定時(shí)限補(bǔ)齊的，應(yīng)從補(bǔ)齊緩繳最后期限的次月起按日加收萬(wàn)分之五滯納金。

　　對(duì)于工作期間社保沒有繳納滿15年的消費(fèi)者來說，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳。那么，2015年社保一次性補(bǔ)繳政策是什么呢?

　　2015年社保一次性補(bǔ)繳政策

　　一次性補(bǔ)繳的對(duì)象：

　　凡曾與市各類用人單位建立過勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。

　　此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件：

　　一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?

　　二是其與市各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

　　一次性補(bǔ)繳的時(shí)間：

　　用人單位各類人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。

　　市直單位的起始時(shí)間：屬于國(guó)有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1984年11月;屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時(shí)工，現(xiàn)申請(qǐng)一次性繳費(fèi)，那么按上述臨時(shí)工的補(bǔ)繳起始時(shí)間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的條件。

　　一次性補(bǔ)繳年限：

　　一次性繳費(fèi)年限最長(zhǎng)為職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

　　如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達(dá)到退休年齡)，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月—1992年12月已參保繳費(fèi)，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補(bǔ)繳從1993年1月—2000年10月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例：

　　用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)不低于2139元、繳費(fèi)比例為20%，即最低繳費(fèi)為427.8元/月。

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　　社保斷繳究竟危害多大?

　　用人單位應(yīng)該在什么情況下需要補(bǔ)繳社保費(fèi)用呢?補(bǔ)繳社保有沒有時(shí)限呢?按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)該為員工上社保，但是在為員工不叫社保的時(shí)候會(huì)存在一些問題。接下來為大家詳細(xì)介紹用單單位為員工不叫社保費(fèi)用的問題。另外本文也為大家解答補(bǔ)繳社保的時(shí)限問題。

　　有關(guān)用人單位為員工補(bǔ)繳社保的問題

　　社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。

　　正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。

　　以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。

　　繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：

　　1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

　　2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;

　　3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等;

　　4、其他相關(guān)材料。

　　社保補(bǔ)繳時(shí)效：

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

　　一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

　　案例說明社保補(bǔ)繳時(shí)限問題

　　本人自1989年至1993年在某公司擔(dān)任臨時(shí)工(有蓋有企業(yè)公章的相關(guān)證明)，當(dāng)時(shí)單位未幫我繳納社保金。1993年3月至1996年12月在現(xiàn)在的企業(yè)工作(合同工，有聘用合同，當(dāng)時(shí)公司為事業(yè)單位，后來改制企業(yè))，因?yàn)楫?dāng)時(shí)是臨時(shí)工(之后轉(zhuǎn)正)，單位在這三年也沒有給我繳納社保金，如今本人即將退休，能否向上述兩家公司要求為我補(bǔ)繳漏繳的社保金?

　　補(bǔ)繳沒有時(shí)限，但是需要繳納滯納金

　　自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

　　用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功后，社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗打印《補(bǔ)繳情況匯總表》一式三份，用人單位、業(yè)務(wù)崗、財(cái)務(wù)崗各留存一份。

　　對(duì)于用人單位申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳和個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在每月15日(含15日)前，可采用支票、銀行卡兩種收款方式;每月15日后申報(bào)補(bǔ)繳時(shí)，采用銀行卡一種收款方式。