免費注冊公司：國慶七天假過去啦，節(jié)日期間，最吸引人的，除了各旅游景點的人從眾外，還有就是“范冰冰陰陽合同”事件，在經(jīng)歷4個月的調(diào)查后，終于有了定論，冰冰的偷逃稅行為被坐實，稅務部門依法對其進行了處罰。

據(jù)國家稅務局和江蘇稅務局的相關消息，冰冰及其名下公司要補繳共計8.84億人民幣的罰款，但不需要承擔刑事責任（需規(guī)定期限內(nèi)補足罰款）。

那么8.84億的罰款怎么來的呢？

01

對范冰冰及其擔任法定代表人的企業(yè)追繳稅款2.55億元，加收滯納金0.33億元

02

對范冰冰采取拆分合同手段隱瞞真實收入偷逃稅款處4倍罰款計2.4億元

03

對其利用工作室賬戶隱匿個人報酬的真實性質(zhì)偷逃稅款處3倍罰款計2.39億元

04

對其擔任法定代表人的企業(yè)少計收入偷逃稅款處1倍罰款計94.6萬元

05

對其擔任法定代表人的兩戶企業(yè)未代扣代繳個人所得稅和非法提供便利協(xié)助少繳稅款各處0.5倍罰款，分別計0.51億元、0.65億元

然而范冰冰案真的就這樣結(jié)束了嗎，并沒有，一石激起千層浪，不僅國家稅務總局對此又發(fā)布了最新規(guī)范措施，廣大群眾也對該判決反響熱烈。

10月2日，國家稅務總局發(fā)布《關于進一步規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序有關工作的通知》嚴查影視行業(yè)偷稅行為

1、重點調(diào)查2016年至今偷逃稅人員

從2018年10月10日起，各地稅務機關通知本地區(qū)的影視制作公司、經(jīng)紀公司、演藝公司、明星工作室等企業(yè)及影視行業(yè)高收入從業(yè)人員，對2016年以來的申報納稅情況進行自查自糾。

2、年底主動補繳免處罰，否則后果自負

凡在2018年12月底前認真自查自糾、主動補繳稅款的影視企業(yè)及從業(yè)人員，免予行政處罰，不予罰款。

3、成立專項調(diào)查小組調(diào)查影視人員

稅務總局成立規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序工作領導小組，由稅務總局領導擔任組長，相關司局主要負責同志為成員，統(tǒng)籌組織開展相關工作。各省稅務局要比照成立相關領導小組和工作專班，在稅務總局的統(tǒng)一部署下開展工作。

這意味著從2018年10月開始，到2019年7月底，娛樂圈將迎來一次全面的清查，范冰冰事件的影響并不會輕易結(jié)束，那么誰又會是下一個范冰冰呢？

而對于吃瓜群眾們，此次判決，又是引起一片嘩然，那么大家最關心的問題是什么呢？

為何如此大的偷逃稅金額卻沒有坐牢？

快速申請記賬報稅： 同為明星，同為逃稅，當年劉曉慶僅因一千多萬金額就被判1年有期徒刑，而范冰冰的金額遠大于此，卻沒有追究其刑事責任，引起了外界的質(zhì)疑。

原因：案件發(fā)生的時間不同，產(chǎn)生的罪名懲罰也不同。

■ 2009年，《刑法》對逃稅罪的相關條款進行了修改，規(guī)定：經(jīng)稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任。即只要在規(guī)定時間內(nèi)積極補足應納稅款和滯納金，就可以免于坐牢啦。

■ 而案發(fā)2002年的劉曉慶，則承擔了《刑法》偷稅罪所規(guī)定的刑事處罰。

由此看來，隨著我國稅收制度的不斷完善，刑罰已成為保障國家稅收的一個后盾，主要目的還是在于及時督促公民依法納稅。

02

范冰冰的會計怎樣了？

對于財務人員來說，最關心的不是范冰冰被罰8億，而是她的會計人員該面臨怎樣的處罰？據(jù)了解，此次操作人并非會計，而是范冰冰的經(jīng)紀人，因故意銷毀會計憑證、會計賬簿，涉嫌犯罪被公安機關采取刑事強制措施。

盡管如此，由于會計憑證、賬簿一般都是由會計保管，會計人員在這方面也存在著很大風險，一不留神，就容易攤上罪名。

《刑法》第162條第2款規(guī)定：隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告，情節(jié)嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

會計面臨著越來越嚴峻的法律約束：

■ 2017年11月，新會計法決定，因有提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，貪污，挪用公款，職務侵占等與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員，不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書。

■ 今年4月，財政部發(fā)布《關于加強會計人員誠信建設的指導意見》，宣布將健全守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制，以此加強會計的誠信建設。

綜上，奉勸會計們莫要賺著賣白菜的錢，去操著賣白粉的心……

總而言之，此次案件給心存僥幸的人敲響了警鐘，逃稅者終將無處可藏，樹立納稅意識，依法納稅才是正道。

快速申請記賬報稅：免責聲明：

1、文章部分文字與圖片來源網(wǎng)絡，如有問題請及時聯(lián)系我們。

2、因編輯需要，文字和圖片之間亦無必然聯(lián)系，僅供參考。涉及轉(zhuǎn)載的所有文章、圖片、音頻視頻文件等資料，版權(quán)歸版權(quán)所有人所有。

3、本文章內(nèi)容如無意中侵犯了媒體或個人的知識產(chǎn)權(quán)，請聯(lián)系我們立即刪除，聯(lián)系方式：請郵件發(fā)送至faq@szgobest.com。

近日，一家知名高新技術(shù)企業(yè)突然被撤銷了其高新技術(shù)企業(yè)資格，這一消息震驚了整個行業(yè)。這家企業(yè)曾經(jīng)以其創(chuàng)新能力和領先技術(shù)而聞名，然而，背后卻隱藏著種種不為人知的真相。

首先，該企業(yè)在申請高新技術(shù)企業(yè)資格時，存在著一定的不合規(guī)問題。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)在申請時夸大了其技術(shù)創(chuàng)新的程度，虛構(gòu)了一些項目和成果。這種行為嚴重違反了高新技術(shù)企業(yè)的準入條件，也損害了整個行業(yè)的聲譽。

其次，該企業(yè)在日常經(jīng)營中存在著一系列違法違規(guī)行為。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)在資金使用上存在著不規(guī)范的問題，例如挪用資金、虛假交易等。此外，該企業(yè)還存在著違反勞動法的行為，如拖欠員工工資、違法解雇員工等。這些行為不僅損害了企業(yè)的聲譽，也給員工和供應商帶來了不良影響。

最后，該企業(yè)的管理層存在著嚴重的失職問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的高層管理人員在企業(yè)發(fā)展過程中缺乏有效的監(jiān)督和管理，導致了各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。與此同時，企業(yè)的內(nèi)部控制機制也存在著缺陷，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格對企業(yè)來說是一次重創(chuàng)，將對企業(yè)的聲譽和發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。因此，企業(yè)需要積極應對，重振聲譽并恢復發(fā)展勢頭。

首先，企業(yè)應該對自身存在的問題進行深刻反思，并采取有效措施進行整改。企業(yè)需要建立健全的內(nèi)部管理體系，加強對資金使用的監(jiān)督和控制，確保合規(guī)經(jīng)營。同時，企業(yè)還應加強與員工和供應商的溝通，解決存在的問題，樹立良好的企業(yè)形象。

其次，企業(yè)需要加強對人才的培養(yǎng)和引進。企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持，因此，企業(yè)應該注重培養(yǎng)和吸引高素質(zhì)的員工。通過加強內(nèi)部培訓和外部合作，提升員工的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。

此外，企業(yè)還應積極與行業(yè)協(xié)會和***相關部門進行合作，共同推動行業(yè)的發(fā)展。通過參與行業(yè)標準的制定和技術(shù)研究的合作，企業(yè)可以提升自身的創(chuàng)新能力和競爭力，重塑行業(yè)形象。

這起被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格的案例給我們敲響了警鐘。從中我們可以得到以下幾點教訓：

首先，企業(yè)要誠信經(jīng)營，遵守法律法規(guī)。虛假宣傳和違規(guī)行為都會給企業(yè)帶來嚴重的后果，損害企業(yè)的聲譽。因此，企業(yè)應該建立健全的內(nèi)部管理制度，加強對合規(guī)經(jīng)營的培訓和監(jiān)督，確保企業(yè)的正當經(jīng)營。

其次，企業(yè)要加強內(nèi)部管理，確保良好的企業(yè)文化和工作氛圍。良好的內(nèi)部管理可以有效預防和糾正違規(guī)行為的發(fā)生，提高企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。因此，企業(yè)應加強對員工的培訓和激勵，建立健全的內(nèi)部控制機制。

最后，企業(yè)要積極與外部合作，推動行業(yè)的發(fā)展。通過與行業(yè)協(xié)會和***相關部門的合作，企業(yè)可以獲取更多資源和機會，提升自身的創(chuàng)新能力和市場競爭力。同時，企業(yè)還應加強與供應商和客戶的合作，共同推動行業(yè)的發(fā)展。

好了，被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格的案例給我們敲響了警鐘，提醒我們要誠信經(jīng)營，加強內(nèi)部管理，積極與外部合作，共同推動行業(yè)的發(fā)展。只有這樣，企業(yè)才能保持持續(xù)發(fā)展的動力和競爭力。

近日，一家知名高新技術(shù)企業(yè)突然被撤銷了其高新技術(shù)企業(yè)資格，這一消息震驚了整個行業(yè)。這家企業(yè)曾經(jīng)以其創(chuàng)新能力和領先技術(shù)而聞名，然而，背后卻隱藏著種種不為人知的真相。

首先，該企業(yè)在申請高新技術(shù)企業(yè)資格時，存在著一定的不合規(guī)問題。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)在申請時夸大了其技術(shù)創(chuàng)新的程度，虛構(gòu)了一些項目和成果。這種行為嚴重違反了高新技術(shù)企業(yè)的準入條件，也損害了整個行業(yè)的聲譽。

其次，該企業(yè)在日常經(jīng)營中存在著一系列違法違規(guī)行為。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)在資金使用上存在著不規(guī)范的問題，例如挪用資金、虛假交易等。此外，該企業(yè)還存在著違反勞動法的行為，如拖欠員工工資、違法解雇員工等。這些行為不僅損害了企業(yè)的聲譽，也給員工和供應商帶來了不良影響。

最后，該企業(yè)的管理層存在著嚴重的失職問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的高層管理人員在企業(yè)發(fā)展過程中缺乏有效的監(jiān)督和管理，導致了各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。與此同時，企業(yè)的內(nèi)部控制機制也存在著缺陷，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格對企業(yè)來說是一次重創(chuàng)，將對企業(yè)的聲譽和發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。因此，企業(yè)需要積極應對，重振聲譽并恢復發(fā)展勢頭。

首先，企業(yè)應該對自身存在的問題進行深刻反思，并采取有效措施進行整改。企業(yè)需要建立健全的內(nèi)部管理體系，加強對資金使用的監(jiān)督和控制，確保合規(guī)經(jīng)營。同時，企業(yè)還應加強與員工和供應商的溝通，解決存在的問題，樹立良好的企業(yè)形象。

其次，企業(yè)需要加強對人才的培養(yǎng)和引進。企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持，因此，企業(yè)應該注重培養(yǎng)和吸引高素質(zhì)的員工。通過加強內(nèi)部培訓和外部合作，提升員工的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。

此外，企業(yè)還應積極與行業(yè)協(xié)會和***相關部門進行合作，共同推動行業(yè)的發(fā)展。通過參與行業(yè)標準的制定和技術(shù)研究的合作，企業(yè)可以提升自身的創(chuàng)新能力和競爭力，重塑行業(yè)形象。

這起被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格的案例給我們敲響了警鐘。從中我們可以得到以下幾點教訓：

首先，企業(yè)要誠信經(jīng)營，遵守法律法規(guī)。虛假宣傳和違規(guī)行為都會給企業(yè)帶來嚴重的后果，損害企業(yè)的聲譽。因此，企業(yè)應該建立健全的內(nèi)部管理制度，加強對合規(guī)經(jīng)營的培訓和監(jiān)督，確保企業(yè)的正當經(jīng)營。

其次，企業(yè)要加強內(nèi)部管理，確保良好的企業(yè)文化和工作氛圍。良好的內(nèi)部管理可以有效預防和糾正違規(guī)行為的發(fā)生，提高企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。因此，企業(yè)應加強對員工的培訓和激勵，建立健全的內(nèi)部控制機制。

最后，企業(yè)要積極與外部合作，推動行業(yè)的發(fā)展。通過與行業(yè)協(xié)會和***相關部門的合作，企業(yè)可以獲取更多資源和機會，提升自身的創(chuàng)新能力和市場競爭力。同時，企業(yè)還應加強與供應商和客戶的合作，共同推動行業(yè)的發(fā)展。

好了，被撤銷高新技術(shù)企業(yè)資格的案例給我們敲響了警鐘，提醒我們要誠信經(jīng)營，加強內(nèi)部管理，積極與外部合作，共同推動行業(yè)的發(fā)展。只有這樣，企業(yè)才能保持持續(xù)發(fā)展的動力和競爭力。