人才短缺

        本報北京8月17日?。ㄓ浾呃铈迹┯浾邚娜松绮揩@悉,《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)急需緊缺人才目錄(2020年)》近日發(fā)布?!赌夸洝肪劢剐乱淮畔⒓夹g(shù)產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)等7個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及制造業(yè)、建筑業(yè)等18個重點產(chǎn)業(yè),涵蓋急需緊缺人才崗位5.8萬個、人才33萬余名。

        從發(fā)布的人才需求看,制造業(yè)數(shù)量最多,超過總需求人數(shù)的一半。從各市急需緊缺崗位看,需求排名前三的主要是產(chǎn)品開發(fā)師、渠道經(jīng)理和軟件工程師。其中,以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進制造業(yè)為主要產(chǎn)業(yè)的廣州、深圳、珠海市,程序員、軟件工程師等技術(shù)研發(fā)崗位最為緊缺;以工業(yè)、制造業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)的佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市,急需產(chǎn)品開發(fā)師、裝配工程師、車間主任等生產(chǎn)部門崗位。未來3至5年,對技能人才的需求最大,占需求總量的近五成,其次為專業(yè)技術(shù)人才,占需求總量的1/3。

      《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)急需緊缺人才目錄(2020年)》是人社部支持粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的重點人才項目,是推動打造粵港澳大灣區(qū)人才高地的創(chuàng)新舉措,對于引導(dǎo)人才資源要素向大灣區(qū)集聚、優(yōu)化人才流動配置具有重要促進作用。

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