如何注冊(cè)一家結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司
引言結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司是一個(gè)專業(yè)的機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)為建筑物、橋梁、道路等項(xiàng)目提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工程咨詢服務(wù)。隨著建筑業(yè)和土木工程領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司正變得越來越重要。如果你對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有興趣,并希望開始自己的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司,那么本文將為你提供一些建議和指導(dǎo),幫助你順利注冊(cè)并建立自己的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司。
步驟一:確定公司類型和結(jié)構(gòu)在注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司之前,首先要確定你的公司類型和結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司可以注冊(cè)為獨(dú)資公司、合伙企業(yè)或有限責(zé)任公司等形式。此外,你還需要確定公司的組織結(jié)構(gòu),包括股東、董事、經(jīng)理和其他關(guān)鍵職位。確保你對(duì)公司類型和結(jié)構(gòu)有清晰的了解,并根據(jù)自己的需求做出合適的選擇。
步驟二:制定商業(yè)計(jì)劃一份完善的商業(yè)計(jì)劃對(duì)于注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司至關(guān)重要。商業(yè)計(jì)劃應(yīng)包含公司的使命和愿景、目標(biāo)市場(chǎng)、競爭對(duì)手分析和營銷策略等內(nèi)容。它將幫助你了解市場(chǎng)需求、制定合適的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,并在未來的發(fā)展中提供指導(dǎo)。此外,商業(yè)計(jì)劃還是吸引投資者和銀行貸款的重要工具。
步驟三:選擇合適的名稱注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司需要選擇一個(gè)合適的名稱。名稱應(yīng)該簡潔明了,易于記憶,并與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)。在選擇名稱之前,你還需要進(jìn)行商標(biāo)搜索,確保你的名稱沒有侵犯他人的權(quán)益。此外,還需要查找當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T的命名規(guī)定,確保你的名稱符合相關(guān)規(guī)定。
步驟四:注冊(cè)公司一旦你確定了公司名稱,就可以開始注冊(cè)公司了。注冊(cè)公司需要提交一系列文件,如公司章程、股東名冊(cè)、董事會(huì)決議等。根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),你可能還需要支付注冊(cè)費(fèi)用。為了簡化注冊(cè)流程,你可以咨詢專業(yè)的公司注冊(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或律師,他們將為你提供必要的指導(dǎo)和幫助。
步驟五:申請(qǐng)?jiān)S可證和資質(zhì)作為結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司,你需要獲得相關(guān)的許可證和資質(zhì)才能開展業(yè)務(wù)。具體的許可證和資質(zhì)要求可能因國家和地區(qū)而異,你需要咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門,了解具體的要求并申請(qǐng)相應(yīng)的許可證和資質(zhì)。這些許可證和資質(zhì)將證明你的公司具備從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的能力和合法性。
步驟六:租賃辦公場(chǎng)所和購買設(shè)備注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司后,你需要租賃辦公場(chǎng)所并購買必要的設(shè)備。辦公場(chǎng)所應(yīng)該能夠容納你的員工和工作所需,設(shè)備包括電腦、打印機(jī)、繪圖儀等。根據(jù)公司規(guī)模和預(yù)算,合理選擇辦公場(chǎng)所和設(shè)備。
步驟七:招聘人才結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司的核心資產(chǎn)是人才。你需要招聘具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的員工,如結(jié)構(gòu)工程師、CAD操作員等。確保你在招聘過程中注重人才的素質(zhì)和能力,并為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
步驟八:開展業(yè)務(wù)注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司后,你可以開始開展業(yè)務(wù)了。與客戶建立聯(lián)系,參與招投標(biāo)項(xiàng)目,提供高質(zhì)量的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和咨詢服務(wù)。通過及時(shí)交付優(yōu)質(zhì)成果和與客戶的良好溝通,樹立良好的口碑,并不斷發(fā)展壯大你的公司。
總結(jié):注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司需要一系列步驟,包括確定公司類型和結(jié)構(gòu)、制定商業(yè)計(jì)劃、選擇合適的名稱、注冊(cè)公司、申請(qǐng)?jiān)S可證和資質(zhì)、租賃辦公場(chǎng)所和購買設(shè)備、招聘人才以及開展業(yè)務(wù)等。通過遵循這些步驟,你可以成功注冊(cè)一家結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)公司,并在行業(yè)中獲得成功。
有人說:投資=投資人=投資股權(quán)結(jié)構(gòu),由此可見股權(quán)結(jié)構(gòu)的地位是多么的高,那么在股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的時(shí)候,有什么要點(diǎn)需要大家學(xué)習(xí)和注意的呢?一起來了解一下吧。
一、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)
1、控制
控制權(quán)大家非常重視,創(chuàng)始人會(huì)特別關(guān)心股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)會(huì)不會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)始人或核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有失去公司控制權(quán)的可能?當(dāng)然如果只有控制權(quán)的問題,那么公司以100%的創(chuàng)始人控股或說創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)控股就可以完美解決了,實(shí)際上這還會(huì)有各種因素的平衡。并不是百分百的控股才是最佳的股權(quán)結(jié)構(gòu),要考慮公司的眾多因素。
2、集約
創(chuàng)業(yè)初期甚至整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程中我們通過股權(quán)的分散或出讓去融資,吸收人才以及取得其他資源,然后將全體股東的資源集合起來為公司創(chuàng)造更大的動(dòng)力,這是創(chuàng)業(yè)企業(yè)所必需的。
3、平衡
股權(quán)的控制權(quán)和集約資源的功能在很多情況下會(huì)產(chǎn)生矛盾,所以股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的另外一個(gè)要素就是要找到兩者之間的平衡。
我們看到很多大的公司的發(fā)展能夠取得如此巨大的成功,其實(shí)跟他的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)采取了合適的結(jié)構(gòu)方式,可以合理平衡股東之間的利益訴求有很大的關(guān)系。
這三個(gè)要素就是要滿足三個(gè)需求:
(一)是創(chuàng)始股東控制公司的需求;
(二)是集約各方面資源的需求。
這個(gè)需求往往可能跟創(chuàng)始人的需求或者是部分股東的需求會(huì)發(fā)生一些摩擦和矛盾;
(三)是平衡的需求。
要平衡公司和股東之間、大股東和小股東之間、管理團(tuán)隊(duì)和股東之間的利益,同時(shí)也要平衡戰(zhàn)略投資者之間的利益平衡。
什么樣的公司股權(quán)結(jié)構(gòu)最優(yōu)?
這個(gè)是沒有統(tǒng)一答案的。
每個(gè)公司創(chuàng)始人可能都有自己理想中的股權(quán)結(jié)構(gòu),但可能由于初創(chuàng)投資、融資、引進(jìn)技術(shù)人才等原因,最后不是他想像的那樣,股權(quán)結(jié)構(gòu)是在不斷的演變、妥協(xié)、變化過程中形成的。
現(xiàn)實(shí)中的公司結(jié)構(gòu)要復(fù)雜得多,同時(shí)除了通過控制股東會(huì)的投票權(quán)控制公司之外,還有董事會(huì)的控制權(quán)以及管理層的控制問題。
所以公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圍繞這三個(gè)要點(diǎn)展開,但又不局限于這三要點(diǎn),要結(jié)合實(shí)際情況,設(shè)計(jì)出符合自己公司要求的最佳股權(quán)結(jié)構(gòu)方案,這時(shí)就需要大家多花心思學(xué)習(xí)股權(quán)知識(shí)。
上述內(nèi)容為“股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)”的介紹,如果您有其他疑惑,可咨詢專門的會(huì)計(jì)事務(wù)所,以便于解決您的疑惑。
公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合法律、稅務(wù)規(guī)劃等方面進(jìn)行操作,創(chuàng)業(yè)螢火擅長為中大型企業(yè)設(shè)計(jì)股權(quán),設(shè)計(jì)股權(quán)的目的包含:法律風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)籌劃、引入投資、股權(quán)激勵(lì)及企業(yè)上市等,針對(duì)此類目的的企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)收費(fèi)為10萬元起。創(chuàng)業(yè)螢火可根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)及用途給到詳細(xì)的解決方案,幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
一、公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容
1、股權(quán)結(jié)構(gòu)圖:根據(jù)企業(yè)具體情況,為企業(yè)設(shè)計(jì)出股權(quán)結(jié)構(gòu)圖,通過股權(quán)結(jié)構(gòu)圖可以清楚明了公司中不同性質(zhì)的股份占總股本的比例及其相互關(guān)系。
2、股權(quán)結(jié)構(gòu)要點(diǎn)分析:為企業(yè)客戶闡述股權(quán)架構(gòu)中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)用途及法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避要點(diǎn)。關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)包含:防火墻、員工持股平臺(tái)、引入資本投資等;法律風(fēng)險(xiǎn)包含:對(duì)企業(yè)的控制權(quán)問題、股東利益分配問題等。
3、稅務(wù)籌劃:結(jié)合全國各地區(qū)優(yōu)惠政策及公司實(shí)際情況,為企業(yè)提供稅務(wù)籌劃服務(wù),將稅務(wù)籌劃融入到股權(quán)架構(gòu)中。
4、執(zhí)行股權(quán)架構(gòu)方案:涉及到股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)設(shè)立、持股平臺(tái)等業(yè)務(wù),創(chuàng)業(yè)螢火提供全程辦理服務(wù),解決工商稅務(wù)登記問題。
二、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程是怎樣的?
1、溝通需求:創(chuàng)業(yè)螢火服務(wù)顧問與企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)溝通,了解企業(yè)所在行業(yè)、規(guī)模及股權(quán)設(shè)計(jì)的目的;
2、簽訂合同:經(jīng)過需求溝通后,雙方達(dá)成一致簽訂股權(quán)設(shè)計(jì)合作合同;
3、方案設(shè)計(jì):由專門的律師、會(huì)計(jì)師結(jié)合公司實(shí)際情況設(shè)計(jì)出股權(quán)結(jié)構(gòu)初稿,并與企業(yè)進(jìn)行溝通;
4、調(diào)整股權(quán)架構(gòu):聽取客戶公司對(duì)股權(quán)架構(gòu)初稿的建議及反饋的問題,對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行修改調(diào)整;
5、完成股權(quán)架構(gòu):根據(jù)初稿及客戶反饋的建議及問題生成股權(quán)架構(gòu)終稿;
6、股權(quán)結(jié)構(gòu)后續(xù)業(yè)務(wù)及售后服務(wù)。
上述內(nèi)容為“公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)費(fèi)用大概多少錢?”的介紹,如果您有其他疑惑,可咨詢創(chuàng)業(yè)螢火企業(yè)服務(wù)顧問,我們會(huì)給到您詳細(xì)的股權(quán)架構(gòu)解決方案。
企業(yè)股權(quán)構(gòu)架怎么設(shè)計(jì)?企業(yè)處于不同階段,股權(quán)結(jié)構(gòu)有所變化,例如:小公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)更加簡單,而大型企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)更為復(fù)雜,因?yàn)樯婕暗剑憾喙蓶|、員工持股以及風(fēng)險(xiǎn)控制等。那么,企業(yè)股權(quán)構(gòu)架怎么設(shè)計(jì)呢?接下來,創(chuàng)業(yè)螢火為您整理介紹:
一、公司股權(quán)構(gòu)架的頂層設(shè)計(jì)
根據(jù)4C 理論,創(chuàng)始人、合伙人、核心員工、投資人四個(gè)維度為企業(yè)的重點(diǎn),承載著企業(yè)的愿景、資源、資金、人力貢獻(xiàn),因此從這四個(gè)維度來設(shè)計(jì)股權(quán)是科學(xué)的。
創(chuàng)始人:創(chuàng)立企業(yè)極其艱辛,創(chuàng)始人清楚比較關(guān)鍵的是掌握企業(yè)控制權(quán),來給企業(yè)灌輸自己的血液。創(chuàng)始人當(dāng)然擁有較大的股權(quán)。
合伙人:創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)伊始會(huì)拉一幫人創(chuàng)業(yè),有人提供技術(shù)、有人提供資金、有人提供資源,這樣企業(yè)開始的時(shí)候能搭建框架正常運(yùn)轉(zhuǎn),合伙人為創(chuàng)始人的左膀右臂,當(dāng)然需要一部分股權(quán)來激勵(lì)(8-15%)
投資人:投資人在企業(yè)需要融資的時(shí)候參與起來,投資人就是為了資本孕育資本,一般簽訂對(duì)賭條款,股權(quán)占的比例較小。
核心員工:員工的目的就是為了掙錢,加上股東身份的認(rèn)同感,人才對(duì)企業(yè)來講至關(guān)重要,企業(yè)需要預(yù)留10%—25%的股權(quán)留住、吸引更多的人才。考慮人才價(jià)值型企業(yè)越來越多,這塊核心員工的預(yù)留比例會(huì)加大。
二、企業(yè)股權(quán)持股比例設(shè)計(jì)
1、絕對(duì)控股型股權(quán)結(jié)構(gòu)。這種股權(quán)結(jié)構(gòu),大股東的持股比例要在67%以上,如果再有外部投資者的錢,也可以理解為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要有67%以上。
從權(quán)利上來說,67%以上擁有絕對(duì)控股權(quán),等同于100%股權(quán)的表決權(quán),這樣有利于快速?zèng)Q策,而且主要控制人非常清晰,比如說聚美優(yōu)品的陳歐占股86.6%,陳歐擁有絕對(duì)控股權(quán),就是這種股權(quán)比例。
2、相對(duì)控股型股權(quán)結(jié)構(gòu)。大股東的股權(quán)比例要大于等于51%,如果再有外部投資者的情況下,也可以理解為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)要有51%以上,這樣的話,公司日常的經(jīng)營管理你都可以決定,比如說唯品會(huì)的沈亞占股56.53%,沈亞擁有相對(duì)控股權(quán)。1票否決型股權(quán)結(jié)構(gòu),這個(gè)股權(quán)結(jié)構(gòu)大股東的持股比例要超過34%,擁有重大事項(xiàng)一票否決權(quán)。34%又叫防御型股權(quán)比例,比如說淘米網(wǎng)的汪海兵占股37%,這就是一票否決權(quán)。
4、分散型的股權(quán)結(jié)構(gòu)。分散型股權(quán)結(jié)構(gòu)是指公司沒有絕對(duì)的大股東,而且股東人數(shù)非常多,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)基本分離,股東之間的持股比例相差不大,且基本都在10%以下,這樣的股權(quán)結(jié)構(gòu)基本會(huì)出現(xiàn)在多人合伙或者是股權(quán)眾籌的時(shí)候,它的好處就是股東之間可以互相制衡。股東流動(dòng)對(duì)公司的影響不大,但他的缺點(diǎn)更明顯,就是公司沒有真正意義上的打工,很容易招致野蠻人入侵,而且很可能因?yàn)楣蓹?quán)過度分散而導(dǎo)致沒有真正為公司操心的人。
股權(quán)人數(shù)過多,如果不能統(tǒng)一思想,會(huì)導(dǎo)致決策力低下,整體上來講,弊端要大于好處。所以一般來說,絕對(duì)控股和相對(duì)控股型的股權(quán)結(jié)構(gòu)會(huì)更加穩(wěn)定。因?yàn)橥ǔD軌蜻@樣分的,都是在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)主要的領(lǐng)導(dǎo)人,其他的聯(lián)合創(chuàng)始人真心的服這個(gè)老大,才愿意接受自己比較低的股權(quán)比例,這恰恰是公司股權(quán)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)初期,我們建議采用這一類的股權(quán)結(jié)構(gòu):
一票否決型的股權(quán)比例。
一旦有新股東進(jìn)來的股權(quán),就會(huì)因?yàn)榇蠊蓶|就會(huì)因?yàn)橄♂尩陀?4%,失去了最后的防御。如果大股東的股權(quán)比例不能超過51%,也盡量不要踩著線太靠近34%,大股東要盡可能的超過40%,以便在未來股權(quán)稀釋的時(shí)候留有余地。
分散型的股權(quán)結(jié)構(gòu)不建議采用。
三、股權(quán)構(gòu)架中常見的持股形式
1、直接持股:表示要進(jìn)行工商登記的部分是各自持有的全部股權(quán),直接登記部分的股權(quán)是指各自已經(jīng)成熟的股權(quán)+未成熟的股權(quán);
2、大股東代持:表示該部分股權(quán)仍然登記在大股東明下,股權(quán)不顯名,該部分是指未成熟部分股權(quán);
3、持股平臺(tái):設(shè)立一個(gè)有限合伙,創(chuàng)始人做為有限合伙的GP,被激勵(lì)對(duì)象作為LP,基于有限合伙的特殊性,GP是法定的絕對(duì)控制人。這種方式比較穩(wěn)定,且納稅成本相對(duì)低,是目前做股權(quán)激勵(lì)時(shí)采用最多的方式。
上述內(nèi)容為“企業(yè)股權(quán)構(gòu)架怎么設(shè)計(jì)?股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢”的介紹,如果您在公司經(jīng)營過程中有股權(quán)相關(guān)問題,您可咨詢創(chuàng)業(yè)螢火專業(yè)的股權(quán)咨詢顧問,我們會(huì)為您解答疑惑,并為您提供股權(quán)構(gòu)架解決方案。
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