在企業(yè)經(jīng)營期間，一些情況下會遇到被稅務(wù)部門約談的情形。那么，企業(yè)為什么會被約談？又應(yīng)怎么應(yīng)對？接下來，本文來帶您對此進(jìn)行具體了解！

一、企業(yè)被約談原因（常見7種）

通常來說，稅務(wù)部門會一個行業(yè)一個行業(yè)的尋找稅負(fù)異常，再找到異常的企業(yè)。有哪些原因會讓企業(yè)被約談呢？

1、企業(yè)稅負(fù)變動異常，或稅負(fù)率長期遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行業(yè)水平。

2、企業(yè)沒有進(jìn)行正常的申報。沒有及時報稅，包括不按時報稅，報稅不完整等，其中還有4種情況特比容易被稅務(wù)稽查：

1）納稅系統(tǒng)申報的銷售額與預(yù)防稅控中的開票銷售額以及財務(wù)報表中的銷售不一致；

2）連續(xù)3個月或者6個月零負(fù)申報；

3）企業(yè)的進(jìn)項稅額變動率大大高于銷項稅額變動率；

4）企業(yè)存在大量的運費抵扣，收入確實減少的。

3、發(fā)票數(shù)據(jù)存在異常：

1）企業(yè)的增值稅發(fā)票增量、使用量情況與往期比存在異常。

2）新辦企業(yè)短時間內(nèi)，大量領(lǐng)用增值稅專用發(fā)票，且稅負(fù)偏低的情況。

3）稅收分類編碼開錯等原因，需要作廢多張發(fā)票。

4）公司的供應(yīng)商因為目前屬于失聯(lián)狀態(tài)，你們公司買它的增值稅發(fā)票需要進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出。

4、企業(yè)的員工和經(jīng)營場地跟收入不匹配。

比如員工人很少但是場地很大、用電量、用水量、設(shè)備數(shù)量不匹配；人少收入大或人多收入少等。

5、員工工資長期不變動且較低。

一些聘請了中高端人才的企業(yè)，員工平均工資卻差別不大甚至很低，那很有可能是在規(guī)避個人所得稅。

6、印花稅、房產(chǎn)稅等稅額不對。

一般來說，只要公司正常經(jīng)營，印花稅和房產(chǎn)稅一定會發(fā)生，不可能長期是0。

7、利率、成本指標(biāo)明顯不合理，或者企業(yè)長期虧損卻一直不倒閉等。

以上這7種情況，只是比較常見的一些原因，還有很多沒有列舉出來的比如公司不盈利老板卻買豪車買房等，這些情況都會被稅局約談。

二、被稅務(wù)局約談了怎么應(yīng)對呢？

分成兩個部分，企業(yè)和會計：

1、企業(yè)方面

1）接到稅務(wù)預(yù)警信息后，確定預(yù)警信息與企業(yè)自身原因有關(guān)的：

迅速詳細(xì)整理相關(guān)的數(shù)據(jù)資料→分析預(yù)警產(chǎn)生的原因→給出合理的解釋→出具最終確定解決方案。

2）接到稅務(wù)預(yù)警信息后， 確定預(yù)警信息與企業(yè)自身原因無關(guān)，針對提出問題，出示相關(guān)的證據(jù)證明。

2、會計方面

1）每月報表報送之前，財務(wù)人員都應(yīng)本著符合業(yè)務(wù)真實性的原則進(jìn)行自查。

2）如果經(jīng)自查，發(fā)現(xiàn)稅負(fù)率偏低的原因是由于自身發(fā)生銷售行為申報收入不及時，或者有漏報行為，再或者有不應(yīng)抵扣進(jìn)項稅額的事項沒有及時進(jìn)行調(diào)整的行為造成的，就應(yīng)該及時進(jìn)行調(diào)整，補報增值稅。

3）當(dāng)關(guān)鍵指標(biāo)出現(xiàn)異常時，對異常原因及時自我檢查，內(nèi)部處理，保證對系統(tǒng)報送的財務(wù)報表遠(yuǎn)離指標(biāo)異常預(yù)警的紅線。