近來(lái)，疫情反復(fù)，生意難做，市場(chǎng)中很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都對(duì)企業(yè)可享受的疫情補(bǔ)貼政策格外關(guān)注。接下來(lái)，本文來(lái)帶您對(duì)此進(jìn)行具體了解！
一、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還
申請(qǐng)條件：
1.參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)；
2.30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。
返還比例：
大型企業(yè)：不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%；
中小微企業(yè)：返還比例從60%最高提至90%。
執(zhí)行期限：2022年12月31日。
二、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助
適用范圍（需同時(shí)滿(mǎn)足）：
地區(qū)：2022年1月1日至12月31日，累計(jì)出現(xiàn)1個(gè)（含）中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）；
企業(yè)：因新冠肺炎嚴(yán)重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：每名參保職工不超過(guò)500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助（同一企業(yè)只能享受1次）。
執(zhí)行期限：執(zhí)行期限至2022年12月31日。
三、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
適用對(duì)象：
企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)；
適用條件（需同時(shí)滿(mǎn)足）：
招用畢業(yè)時(shí)間為2022年1月-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)的普通高校畢業(yè)生；簽訂勞動(dòng)合同；繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
每人1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
1名年度普通高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息與身份只能由1戶(hù)企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；
該補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受；
執(zhí)行期限：執(zhí)行期限至2022年12月底。
四、階段性緩繳社保費(fèi)
適用范圍：
對(duì)受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)；餐飲、零售、航空、旅游等22個(gè)行業(yè)。
社保緩繳期限：
可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳期間免收滯納金。
五、吸納就業(yè)社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼
因各地政策有所不同，這里以四川省為例：
企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象條件：
就業(yè)困難人員（各類(lèi)企業(yè)）；畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（小微企業(yè)）；離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)組織）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，距法定退休年齡不足5年的最長(zhǎng)不超過(guò)5年，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年；
小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年；
小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)組織招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
執(zhí)行期限：2022年12月31日。
以上是對(duì)企業(yè)可享受的疫情補(bǔ)貼政策介紹。企業(yè)如對(duì)此不了解，便可對(duì)文中介紹內(nèi)容作詳細(xì)把握！
