人力資源公司主要業(yè)務是根據企業(yè)情況推薦合適的人才,那么,成立一家人力資源公司需要滿足哪些條件呢?主要包括:人員要求、辦公場所要求、注冊資金要求等,接下來,創(chuàng)業(yè)螢火為您整理介紹:
一、人力資源公司注冊需要滿足哪些條件?
1、應當是獨立機構,專門從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類業(yè)務。
2、法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷,主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度,經過專業(yè)培訓,并取得相應的專業(yè)資格。
3、注冊資本200萬以上;
4、開展職業(yè)介紹業(yè)務活動的場所應當具備以下條件:
( 1)辦公及經營場所的房屋應是商業(yè)用房;
( 2)辦公及經營場所的建筑面積不低于50平方米;
( 3)辦公及經營場所如是租賃的,租賃合同期在一年以上。
5、取得營利性職業(yè)介紹許可還應當符合以下條件:
( 1)公司或者非公司法人應當有5名以上的職業(yè)介紹經紀人;
( 2)合伙企業(yè)應當有2名以上的職業(yè)介紹經紀人;
( 3)個人獨資企業(yè)應當有1名以上的職業(yè)介紹經紀人。
6、有健全可行的工作規(guī)范。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、人力資源公司注冊流程
1.給公司取名:常見的公司名稱類型是北京XX人力資源有限公司、XX(北京)人力資源有限公司、XX人力資源(北京)有限公司
2.公司地址:注冊公司如果是租賃房子,需要簽署房屋租賃合同,并遞交到工商局
2.確定公司經營范圍:公司法規(guī)定公司經營范圍不得超過營業(yè)執(zhí)照登記范圍,后期可根據公司經營狀態(tài)進行增加或者減少。人力資源招聘,勞務派遣、勞務外包、人力資源租賃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、市場營銷策劃。(經營期限、經營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致)。
3.制定公司章程:公司章程書寫規(guī)范可在工商局下載模版
4.遞交資料到工商局:網上預約領取營業(yè)執(zhí)照時間
5.刻印章:帶著營業(yè)執(zhí)照,建議到制定的機構刻印五枚章印包括公章、合同章、發(fā)票章、財務章、法人章,不同的章用途不同。
6.開立銀行基本戶:銀行根本戶是公司辦理轉賬結算和現金收付的主要賬戶,多用于結算、交稅、發(fā)工資、取現。公司注冊完后,就應該及時開設公司銀行賬戶。四大行任意一家,開通銀行基本賬戶
7.開立社保賬戶:并為五名員工繳納社保
8.營業(yè)執(zhí)照注冊成功后,由人力資源和社會保障局頒發(fā)后可持《人力資源服務許可證》及相關文件可申請人力資源服務營業(yè)。
三、人力資源公司都需要辦理哪些資質?
1、《人力資源服務許可證》
人力資源服務許可證是人力資源派遣公司設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。人才中介(獵頭),職業(yè)中介都是需要人力資源服務許可證,有了這個證的勞務公司就可合規(guī)經營:人才招聘,為勞動者介紹用人單位,為用工單位介紹求職者,人才信息網絡服務等等業(yè)務。
2、《勞務派遣許可證》
勞務派遣許可證使用范圍的勞務公司或人力資源公司。派遣許可證由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于經營派遣服務,根據規(guī)定如果勞務派遣公司沒有派遣許可證是不能經營派遣業(yè)務的。
四、人力資源公司可選經營范圍
(一)人才中介的范圍:
1.人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務;
2.人才信息網絡服務
3.人才舉薦;
4.人才招聘;
5.人才培訓;
6.人才測評;
7.法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務。
(二)職業(yè)中介的范圍:
1.為勞動者介紹用人單位;
2.為用人單位和居民家庭推舉勞動者;
3.開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務;
4.收集和發(fā)布職業(yè)供求信息;
5.根據有關規(guī)定從事互聯(lián)網職業(yè)信息服務;
6.組織職業(yè)招聘洽談會;
7.經勞動保障行政部門核準的其他服務項目。
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