人力資源服務(wù)許可證辦理流程

  人力資源服務(wù)許可證,是由省級(jí)機(jī)關(guān)受理,是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一,主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè),是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障。那么,人力資源服務(wù)許可證辦理的流程有哪些呢?接下來(lái),創(chuàng)業(yè)螢火為您整理介紹:

  一、申請(qǐng)準(zhǔn)備

  首先要準(zhǔn)備好人力資源服務(wù)行政許可申請(qǐng)表:營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū):法定代表人身份證明材料;專(zhuān)職工作人員的身份證、學(xué)歷證和具有從事人力資源服務(wù)的相關(guān)職業(yè)資格、從業(yè)人員培訓(xùn)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷的證書(shū)或情況說(shuō)明;公司章程和管理制度:辦公及服務(wù)場(chǎng)所所有權(quán)或使用權(quán)證明材料;固定資產(chǎn)、可靠經(jīng)費(fèi)來(lái)源證明材料。

  二、申請(qǐng)人申請(qǐng)

  申請(qǐng)準(zhǔn)備完備后,申請(qǐng)人向營(yíng)業(yè)執(zhí)照審批所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提交申請(qǐng)材料。

  三、行政審批部門(mén)受理

  行政審批部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料齊全符合法定形式,或者按照要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,審批部門(mén)出具《受理通知書(shū)》;對(duì)不屬于許可范疇或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的,不予受理,并告知申請(qǐng)人向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng);對(duì)材料不齊或者不符合法定形式的,退回材料,發(fā)出一次性補(bǔ)正告知書(shū)。

  四、行政審批部門(mén)審核

  行政審批部門(mén)按照行政許可條件對(duì)申請(qǐng)人提交的材料通過(guò)書(shū)面、現(xiàn)場(chǎng)勘察等方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核。審核中發(fā)現(xiàn)與提交材料不符的,做出不子行政許可的書(shū)面決定,說(shuō)明理由,并告知申請(qǐng)人依法申請(qǐng)復(fù)議、提起行政訴訟的權(quán)利。

  五、行政審批部門(mén)作出決定

  行政審批部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定,20日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可延長(zhǎng)10日,并且當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告之申請(qǐng)人。作出準(zhǔn)予行政許可決定,向申請(qǐng)人頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證,作出給子行政許可書(shū)面決定的并說(shuō)明理由。

  六、行政審批部門(mén)文書(shū)送達(dá)

  人力資源服務(wù)許可證在批準(zhǔn)后10日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人。

  七、行政審批部門(mén)公告

  凡經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),其許可決定應(yīng)當(dāng)在所在地本部門(mén)網(wǎng)站等政務(wù)服務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行公示告知。

  以上內(nèi)容為“人力資源服務(wù)許可證辦理流程”的介紹,如果您有其他疑惑,可咨詢(xún)創(chuàng)業(yè)螢火工商財(cái)稅顧問(wèn),我們會(huì)為您解答疑惑。

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  人力資源服務(wù)許可證,是由省級(jí)機(jī)關(guān)受理,是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一,主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè),是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障。那么,人力資源服務(wù)許可證辦理的流程有哪些呢?接下來(lái),創(chuàng)業(yè)螢火為您整理介紹:

  一、申請(qǐng)準(zhǔn)備

  首先要準(zhǔn)備好人力資源服務(wù)行政許可申請(qǐng)表:營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū):法定代表人身份證明材料;專(zhuān)職工作人員的身份證、學(xué)歷證和具有從事人力資源服務(wù)的相關(guān)職業(yè)資格、從業(yè)人員培訓(xùn)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷的證書(shū)或情況說(shuō)明;公司章程和管理制度:辦公及服務(wù)場(chǎng)所所有權(quán)或使用權(quán)證明材料;固定資產(chǎn)、可靠經(jīng)費(fèi)來(lái)源證明材料。

  二、申請(qǐng)人申請(qǐng)

  申請(qǐng)準(zhǔn)備完備后,申請(qǐng)人向營(yíng)業(yè)執(zhí)照審批所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提交申請(qǐng)材料。

  三、行政審批部門(mén)受理

  行政審批部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料齊全符合法定形式,或者按照要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,審批部門(mén)出具《受理通知書(shū)》;對(duì)不屬于許可范疇或不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的,不予受理,并告知申請(qǐng)人向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng);對(duì)材料不齊或者不符合法定形式的,退回材料,發(fā)出一次性補(bǔ)正告知書(shū)。

  四、行政審批部門(mén)審核

  行政審批部門(mén)按照行政許可條件對(duì)申請(qǐng)人提交的材料通過(guò)書(shū)面、現(xiàn)場(chǎng)勘察等方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核。審核中發(fā)現(xiàn)與提交材料不符的,做出不子行政許可的書(shū)面決定,說(shuō)明理由,并告知申請(qǐng)人依法申請(qǐng)復(fù)議、提起行政訴訟的權(quán)利。

  五、行政審批部門(mén)作出決定

  行政審批部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定,20日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可延長(zhǎng)10日,并且當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告之申請(qǐng)人。作出準(zhǔn)予行政許可決定,向申請(qǐng)人頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證,作出給子行政許可書(shū)面決定的并說(shuō)明理由。

  六、行政審批部門(mén)文書(shū)送達(dá)

  人力資源服務(wù)許可證在批準(zhǔn)后10日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人。

  七、行政審批部門(mén)公告

  凡經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),其許可決定應(yīng)當(dāng)在所在地本部門(mén)網(wǎng)站等政務(wù)服務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行公示告知。

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人力資源服務(wù)許可證辦理流程
人力資源服務(wù)許可證辦理流程
1、受理:申請(qǐng)機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)提交材料,即時(shí)審理。
2、審查:材料齊全的,人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供的材料不全的,會(huì)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)哪里需要填補(bǔ)以及更改。
3、實(shí)地考察:工作人員會(huì)告知考察時(shí)間,并到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)開(kāi)辦場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
4、發(fā)證:符合條件的,予以批準(zhǔn),頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

人力資源服務(wù)許可審批條件
1、有明確的章程和管理制度;
2、有開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的固定服務(wù)場(chǎng)所(建筑面積一般不少于50平米)、辦公設(shè)施;
3、有一定數(shù)量從事人力資源服務(wù)的專(zhuān)職工作人員(其中,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有1名以上專(zhuān)職工作人員,合伙企業(yè)有2名以上專(zhuān)職工作人員、公司或非公司企業(yè)法人有5名以上專(zhuān)職工作人員);
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源服務(wù)許可證辦理資料
1、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)行政許可申請(qǐng)表(含告知承諾書(shū))
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)
3、機(jī)構(gòu)法定代表人身份證或護(hù)照、簡(jiǎn)歷
4、工作人員基本情況(勞動(dòng)合同及單位繳納社保證明)
5、注冊(cè)地房產(chǎn)使用證明
6、工作設(shè)備情況
7、工作規(guī)范和章程
8、可行性研究報(bào)告

人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍
1、人力資源招聘,勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)范圍與許可證件核定的期限、范圍一致);
2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)(經(jīng)營(yíng)范圍、有效期與經(jīng)營(yíng)許可證核發(fā)一致);
3、人才交流;人才培訓(xùn);人才派遣;人才信息咨詢(xún)及獵頭的業(yè)務(wù)。(憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng));
4、職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營(yíng))、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢(xún)。(以上經(jīng)營(yíng)范圍中國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定須經(jīng)審批的項(xiàng)目,經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng));
5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣(經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)期限一致)。(國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的,須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng));
6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類(lèi)招聘洽談會(huì);人事代理(人才勞務(wù)派遣)服務(wù);人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng);求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致);
7、職業(yè)介紹;勞務(wù)派遣;廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理(涉及專(zhuān)項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專(zhuān)項(xiàng)審批為準(zhǔn));
8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定期限一致);
9、人力資源招聘、咨詢(xún)、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣(經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的期限一致);
10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢(xún)業(yè)務(wù)。(憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng))。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于的人力資源服務(wù)許可證辦理流程內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。
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